株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【家族も大切にできる環境】スタッフ管理や品質検品などの生産ライン全体を管理するお仕事です。
具体的な仕事内容
工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。
工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。

ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。

【◎カムス第1、第2、第3工場およびカムス神戸工場】
大手コンビニで販売されるパン製品を製造

【◎東京麺工場、福岡麺工場】
飲食店向けの業務用冷凍麺を製造

【◎三芳工場】
飲食店向けの業務用パン粉を製造

【◎所沢工場】
大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造しています。

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＜具体的な業務内容＞
■スタッフ管理
製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。

■生産管理
製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！

■食品ロスの管理
食材などの廃棄率を管理します。

■品質管理・衛生管理
不備がないか、商品の仕上がりをチェック。

■商品管理
各店舗への配送内容を確認。

■問題点や改善点に対しての取り組み
「どうすれば業務効率をあげられるか」などを
仲間同士で話し合って解決していきます。

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＼　こんな魅力があります　／

■入社後3カ月は試用期間
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最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。
教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！


■働きやすさもばっちり！
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研修制度や教育支援はもちろん、手厚い福利厚生をしっかりご用意！イベントやサークル活動なども行っており、和気あいあいとした雰囲気のある職場環境なので、すぐに馴染んでいただけますよ♪
★完全週休2日制+毎月1日の公休を付与
★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！
★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など

チーム／組織構成
【20代～40代活躍中！】
1チーム3～10名程度の社員が配置されています。
※頑張り次第で、将来的にリーダー、チーフリーダー、製造リーダーといったキャリアアップも目指せます。

■組織名称：製造管理

【未経験歓迎！】◎45歳未満の方　◎高卒以上　★安定した環境で落ち着いて働きたい方におすすめです！
【職種・業種未経験OK！】
■45歳未満の方
■高卒以上
■第二新卒の方も歓迎！
人柄重視の採用ですので、ふるってご応募ください！

【こんな方は当社にピッタリです！】
□ 人と話すことが好きな方
□ 安定した環境で腰を据えて働きたい方
□ チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼サポート体制ばっちり！／
未経験スタートの方をたくさん育ててきましたので、育成には自信があります！！
未経験の方もお気軽にご応募くださいね♪

◎一般職は転居を伴う異動なし
◎勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡）
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

◆カムス第1工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1

◆カムス第2工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆カムス第3工場　
〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

◆カムス神戸工場　
〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1

◆三芳工場　
〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018

◆東京麺工場　
〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51

◆福岡麺工場　
〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788

◆所沢工場　
〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7

実働8時間／24時間勤務交代制

【日勤】8：00～17：00
【夜勤】20：00～翌5：00
※上記の勤務時間は一例です。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は、【転居を伴う転勤なし】の給与で計算します。家族手当は社員登用後からの支給です。

【転居を伴う転勤あり】
■大卒以上／月給24万1000円以上 + 各種手当
■高卒以上／月給21万9000円以上 ＋ 各種手当

【転居を伴う転勤なし】
■大卒以上／月給21万6000円以上 + 各種手当
■高卒以上／月給19万4000円以上 ＋ 各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
★残業代は100％支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当（★1分単位で支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.6カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や関西の有名な某テーマパークのオフィシャルホテルを運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給