東栄電設株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からキャリアアップ】教育制度充実◆まずは現場工事写真撮影など簡単な仕事からスタート◆
具体的な仕事内容
◆東栄電設は社会の暮らしを支える基盤づくりを通して社会貢献しています。
各々の地域が商業施設・病院・工場・公共施設等あらゆる建物を立地して電気を利用し、安心して暮らしていける持続可能な地域社会を目指しています。当社は、地域社会で必要とする電気利用のために、建物内に電気設備を設置する電気エンジニアリング会社です。

【募集背景】
当社は50年以上の工事実績を持ち、質の高い仕事ぶりが評価され、案件数が増加しています。電気設備を設置する私たちの仕事は新しい付加価値を創り出す仕事です。あなたも電気施工管理技士のスペシャリストとして社会に貢献する一人になりませんか？

【仕事の内容】
◆電気工事の施工管理業務◆
～施工管理ってどんな仕事？～
　電気設備を設置する技術者は、国家資格の「電気施工管理技士」を持ち、作業員と連携しながら様々な照明・空調・変電・停電対策設備などの設計・施工工事をスムーズに進め、現場全体の管理を担当します。この資格は建設業界での需要が高く、今後も安定した収入が期待できます。

～未経験からでもできるの？～（教育制度充実）
　業務に関する特別教育や各種技能講習を入社初期の段階で受講し、幅広い施工管理能力を身に付けていきます。当社の社員は未経験入社がほとんど。様々な研修を受けてから現場に入り、現場に入ってからも先輩社員が皆さんをしっかりとサポートします。最初は現場の写真撮影、編集作業、書類作成の手伝い、書類整理やファイリング等から経験を積んでいきます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
20代の若手から30代～40代の中堅、50代以上のベテランまで、幅広い年代の技術者が活躍中！
同フロアに社長もいて、オープンな職場です。

■組織名称：プラント技術部
■年齢構成：50代が5名、40代が2名、30代が4名、20代が1名が各々で活躍しています。

◆技術力を身に付け安定した収入を得たい方◆人物重視の採用ですので、知識経験は問いません
◆必須条件
◎基本的なPCスキル
※Excel、Wordを使用し、書類作成します。

◆当社に合う方
・国家資格に挑戦してみたい方
・やりがいを持って楽しく働きたい方

◆東栄電設に転職するメリット
・メーカーの技術に触れられる
・経験・スキルに応じた教育カリュキュラムが組まれ、
技術力及び様々な分野の力が身に付く
・資格取得支援（講習代、受験料等を会社が全額負担）
＜実績＞
１級及び2級電気工事施工管理技士　計16名
第一種及び二種電気工事士 計17名　など

※社員の殆どが未経験入社です。飲食業界からの転職など。
※職種未経験歓迎／第二新卒、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎

【転勤なし】横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-44-6　
〈アクセス〉相鉄線「鶴ヶ峰」駅より徒歩12分
★南関東エリアで多数のプロジェクトが稼働中！

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月あり（給与と待遇に変更はありません）

月給26万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分（3万5千円～）を支給。
　 20時間を超過した場合は追加で支給（繁忙期の２～３月が多くなります）。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収560万円／30歳
年収700万円／40歳

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種制度＞
■資格手当（月1万円～5万円）
　　Aランク：1級電気工事施工管理技士（5万円／月）
　　Bランク：2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士（2万円／月）
　　Cランク：Ａ及びＢランク以外で会社が認めた資格等（1万円／月）
■家族（扶養）手当（配偶者／月1万円、子供／月1,5万円～4,5万円）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■その他

退職金制度（勤続3年以上）／資格取得支援制度／研修制度充実

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み （祝日が入る週は土曜日出勤）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（会社のカレンダーに準ずる）
■有給休暇　
■特別休暇