鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

☆未経験OK・業務はフォークリフトの操作のみ！☆大手飲料メーカーの商品を、フォークリフトで運ぶ仕事
具体的な仕事内容
フォークリフトを操作し、貨物の積み下ろしや運搬をお任せ！

【仕事内容】
お任せする業務：フォークリフトの操作のみ
業務の詳細情報：大手飲料メーカーの商品を積んだトラックから荷物の積み降ろし、倉庫内の運搬を行い物流の一部を支えていきます！

Q.フォークリフトとは？
A.倉庫内の荷物を簡単に積み下ろし・運搬ができる小型の車です。未経験からも取得できる資格で乗ることが可能！弊社では、こちらの資格取得支援＋資格取得後は月5000円の資格手当を付与しております♪

＼取得後は毎月5000円の手当あり／
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まずは研修で資格取得を目指せる
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今回の業務においてフォークリフトの資格は必須。
そのため入社後はまず、業務ではなく資格取得のための勉強からスタートします！
先輩社員が操作について指導したり、イメージトレーニングを行い試験日に備えます。
試験会場は、現在お住まいの地域から最寄りの会場を会社が案内するため、無理のない範囲で資格取得を目指せる環境です！
※未経験から入社したメンバーが多いですが、現在までフォークリフトの試験に落ちた人はいません！

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資格取得後も先輩がサポート
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免許を取得した後、いきなり一人で業務をお任せすることはないのでご安心ください！
まずは、先輩社員が横でサポート。
徐々に運転に慣れていき、約2週間をめどに独り立ちを目指します！
一度覚えてしまえばフォークリフトの操作は簡単なため、少しずつ仕事のコツが掴めていきますよ♪

チーム／組織構成
未経験や高卒から入社したメンバーも、資格を取得しフォークリフトオペレーターとして活躍中！
社歴が長い人だと15年以上活躍しているメンバーもおり、長期的にキャリアを形成していける環境です！

【経験不問／第二新卒歓迎】安定した企業で、長期的にキャリアを築きたい方大歓迎です！
経験・スキルは一切不問！技術力を身に着け将来活躍したい方を歓迎します！

【歓迎条件】
■フォークリフトの資格をお持ちの方
■未経験の分野でも挑戦したい方
■技術力を身に着け将来長く活躍したい方
■安定した企業でキャリアを形成したい方


☆経験不問
☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎

☆転勤なし／車通勤可能

【大阪北港配送センター営業所】
大阪市此花区北港緑地2-1-37　プロロジスパーク舞洲3内

8:00～20:00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）
〈シフト例〉
8：00～17：00
11:00～20：00

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施設内設備充実
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施設内には広々としてキレイな食堂を完備。
仕事の疲れが癒せる環境です！

★POINT［1］施設内コンビニあり
ちょっとした買い物は施設内で済ませられます！

★POINT［2］ お弁当持ち込みOK
冷蔵庫・電子レンジ完備！

★POINT［3］各種設備も充実
自動販売機あり／ウォーターサーバー／洗面台完備／休憩室あり

★POINT［4］喫煙室完備
休憩室に喫煙スペースを設置しています。
休憩中に同期や先輩と雑談で盛り上がったりと、コミュニケーションも盛んです！

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

＜月収例＞
月収27万円～28万円

月給18万9,700円～20万4,700円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途100％支給いたします
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

【年齢に応じて毎年昇給】
スキルや成果以外に、当社では毎年年齢に応じた昇給を実施。
入社後長く働けば、その分長い目で見て年収が上がっていく仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（25％割増）
■休日出勤手当（35％割増）
■交通費100％支給（上限あり※月10万円）
■技能手当（リフト免許所持の方月5,000円）
■役職手当（月最大5万円）
■家族手当（配偶者月5,500円／子1人につき月3,000円※規定あり）
■住宅手当（世帯主：月6,000円／単身者：月5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※1,9カ月分（勤続1年目の昨年の支給実績より）

■昇給
年1回
（4月）※定期昇給あり

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
年収380万円（入社3年目／33歳）
年収460万円（入社10年目／40歳）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■作業服貸与（上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など）
■休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備
■レクリエーションあり（忘新年会など）
■厚生年金基金制度
■資格取得支援制度（フォークリフト免許）
※資格取得にかかる費用は会社が100%負担
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度（定年60歳）※勤続3年以上
■社外研修あり（Webでの研修／外部メーカー研修）
■再雇用制度
■グループ保険
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■結婚祝い
■出産祝い

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋他）　→シフト制(日曜日は完全休業。その他休みは勤務シフトに準ずる)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇