株式会社アクセスネットの過去求人・中途採用情報

【先端技術に触れる環境】クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など
具体的な仕事内容
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。
お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

【主な業務】
◆アジャイル開発
◆クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
◆ユーザー部門との二人三脚での開発
◆マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
◆分析実行アプリケーション構築（設計～開発）

【開発環境】
◆言語：JavaScript（typescript）、python、Java、SQL
◆技術：node.js、React、spring boot
◆クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure

【入社後のスキルアップサポート】
社内にて技術情報を共有する仕組みを構築しております。
定期的に勉強会をおこない、担当業務に活用できるように環境を整備しています。
また会社負担で社外研修を受講し、自己研磨の獲得・拡充を支援しています。

＜社内勉強会で学べること＞
自社内のIT開発ラボにてアプリ開発を学ぶ勉強会のチームがあります。
最新の技術（Svelteなど）を使用したアプリケーション開発や、技術系のwikiの運用などを行っています。
業務以外で新しい知識を獲得することで、さらに自分の可能性を広げられます。

チーム／組織構成
個人で業務を進めるのではなく、チームでの活動となるため、転職後に孤立する・業務に付いて行けない…といったことはありません。また、年次・経験に応じて業務を支援するサポートメンバーを配置するため、最初の内は周りのサポートを受けながら業務に取り組めます。

■定着率：90％以上　★中途入社メンバーの5年以内の退職は、ほぼゼロ！

【学歴不問】アプリケーション開発経験をお持ちの方／経験年数・業種・分野は不問
【応募条件】
◆以下、いずれかに当てはまる方。
・アジャイル開発経験
・設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識
・言語経験：JavaScript（typescript）、python、java、SQL
・技術知識：node.js、React、spring boot
・クラウド：GCP（spanner、bigquery、GCE、GCS、GAEなど）、AWS、Azure
・IaC (Infrastructure as Code)の経験：Terraformなど

【歓迎条件】※必須ではありません
・Webサービスに関連するシステム開発経験
・クラウドサービスを使用したシステム開発経験

◆スキルを活かす場を求めている方
◆新しい技術を学びたい方
◆キャリアアップしたい方
…といった方も歓迎しております。まずはどんな場所で活躍したいかお聞かせください！

【本社（東京都千代田区秋葉原）】および【東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先】
★転居を伴う転勤なし
★リモートワーク可（案件に応じる）
★地方からのリモートワーク勤務事例あり
★ハイブリッド勤務例も多数！今後は地方でサテライトオフィスを設立する計画も進行中です。
★都心エリアが9割。

■本社／所属オフィス
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F

＜アクセス＞
◆JR、地下鉄、つくばエクスプレスより徒歩3分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※プロジェクトごとに異なる場合があります
※リモートワーク（在宅、弊社オフィスなど）の案件もあります
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（残業代は全額支給）

正社員
（試用期間3カ月／この間の給与・待遇の変動はありません）

月給30万円以上 ＋ 資格手当 ＋賞与（年2回）
※経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※前職給与、希望給与も考慮します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※1級～5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇級基準が明確なので、査定に納得感が持てます。

■入社時の想定年収
年収420万円
※経験・スキルにより個人差があります。
年収600万円
（経験7年程度の方）※経験・スキルにより個人差があります。

■社員の年収例
年収720万円（月給42万円＋賞与＋手当）
年収650万円（45歳／入社2年目／月給42万円＋賞与＋手当）
年収586万円（33歳／入社6年目／月給38万円＋賞与＋手当）

■各種社会保険完備
■交通費支給
（上限5万円／月）
■財形貯蓄制度
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当
（5000円～30万円）
（例）
・ITパスポート：3万円
・基本情報技術者：5万円 など
■時短勤務制度
■残業手当
（全額支給）

＜独自制度＞
■勤続表彰
（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円）
■年間表彰
（MVPやベストヤングプレーヤーなど）
■ほめ合いサンクスプロジェクト
（感謝の気持ちを伝えあう仕組み。
ポイントが一番多かった方に
ギフトカードをプレゼント！）
■退職時慰労金規定
（退職金支給）
■資格奨励制度
（祝金を最高30万円支給）
■不動産契約仲介手数料割引
（提携不動産会社にて）
■健康保険組合による福利厚生サービス
■慶弔見舞金
（結婚祝い金・出産祝い金、
各種見舞金・弔慰金の支給）
■誕生日祝い
（全社員対象）
■お子さんの入園・入学祝い
■オーダースーツ補助
（提携店にて／2万円上限に購入費半額補助）
■同好会支援（発足費や活動費の一部を補助）
※条件あり
＜社内教育制度＞
■アクセスネット・ラボ（勉強会）
社員一人一人のレベルアップと
コミュニケーション、研究開発の一環として
3つのラボグループを運営しています。

自身が所属していない分野の
ラボに参加することもできます。
・データラボ（データエンジニア系）
・IT開発ラボ（システム・インフラエンジニア系）
・企画開発ラボ

■研修制度
1500名以上のIT人材育成の実績あり！
通常は有料で受講いただく研修を、
入社いただいた方には無料で
（しかも月給支給）
受けていただくことが可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年2回）

新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。

◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。
業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。

◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。
祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。
JDLA（日本ディープラーニング協会）の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。

◆アクセスネット・ラボ（勉強会）
各分野におけるスキルアップと研究を行う勉強会も開催。
担当業務以外の分野も学べるため、可能性を広げられます。

お客さま先・会社・リモートなど、さまざまな場所で働いている社員みんなが一堂に会する、月に一度の全体会議。本社入居ビルのホールにて行います。

1時間半～2時間程度で、前半は経営層からの会社全体の指針発表や、管理部門（人事など）からのお話、ITエンジニア各部のマネージャーからの現状共有など、全体共有がメイン。

後半は雰囲気が変わり、ITエンジニアによる自分の参画プロジェクトの発表、誕生月のメンバーのお祝い（Amazonギフトカードを進呈）など、社員参加型となっていきます。

会場はいつも、会話が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。社員同士がコミュニケーションを取り合う貴重な機会となっています。