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社会保険労務士法人Nexill&Partners

社会保険労務士事務所

福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1大博多ビル8F

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社労士補助スタッフ/土日祝休/残業月18h以下/研修制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【チームで行うので安心!】給与計算・社会保険、労働保険の手続きなど
具体的な仕事内容
<チームでクライアントを担当し、以下の業務をお任せします。>
■給与計算業務
■社会保険・労働保険手続き業務
■上記に付随するその他手続き
■年末調整
■算定基礎届の作成
■出勤簿の修正
■お客さまの応対(電話・メール・Zoomなど)
■その他雑務

★POINT★
補助スタッフは直接お客さまとやり取りすることは少なく、チーム内のお客さま応対スタッフが対応していきます。
「今月の給与はこのような変更事例があります」「歩合は今月このくらいあります」などのお客さまとのやり取りを応対スタッフから受けて給与計算を行い、できあがった給与を応対スタッフが納品するというのが一連の流れ。
チーム内・社内で連携を取って進めるため、コミュニケーション力が大事になります!

<入社後の流れ>
■まずは導入研修!
└2~3日かけて「社内全体のルール」や「システムの利用方法」などについて学んでいきます。
■未経験の方は
└労務・給与の計算などが未経験でも大丈夫!
実務に入る前に、社内研修の動画を見て「給与について」や「残業代の計算の仕方」など基礎を学びます!
■実務研修
└まずはOJT研修で先輩がマンツーマンで指導!
分からないことはすぐに聞ける環境です♪
■次の月から独り立ち!
└独り立ち後も、社内でのWチェックを徹底しており、分からないところは積極的に質問できる環境。
あなたを一人にはさせません!
チーム全員で業務を行うので安心してチャレンジしていきましょう。

チーム/組織構成
9名の補助スタッフが活躍中!(女性9名、内3名は他業務と兼業)
20代後半~50代の幅広い年代の女性スタッフが在籍しており、和気あいあいと何気ない話で盛り上がっています♪
前職は総務事務・税理士事務所・一般事務など、事務経験を活かしている方が多数。
給与計算は未経験でスタートしたスタッフも多いため、分からないところをみんなが優しく教えてくれます!間違いや悩みをみんなで共有し、より学べる環境です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】何かしらの事務職経験のある方/学歴不問/労務の実務経験がある方はより歓迎!
【必須要件】
■何かしらの事務職経験をお持ちの方
<学歴不問・第二新卒の方も歓迎>

\こんな方はより歓迎します!/
■社労士事務所にて社会保険手続きや給与計算などのご経験がある方
■事業会社での労務実務のご経験がある方

\こんな方が活躍できます!/
★注意深く数字を見て、書類の作成ができる方
★臨機応変に業務の調整など対応ができる方
★社内連携が取れる、コミュニケーション力がある方

勤務地

【転勤なし】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル8階
アクセス:JR博多駅から徒歩7分/地下鉄祇園駅P2出口からすぐ

※受動喫煙防止対策:事務所内禁煙/ビル内喫煙所あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
・試用期間あり(6カ月)
└期間中は契約社員としての雇用となります。
└賞与・住宅手当の支給はありません。
└期間中給与については、下記<給与欄>をご確認ください。

給与

月給19万1000円~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間~24時間分を、月1万5500円~4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・資格に応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています

<社労士の資格を保持している場合>
月給30万円~42万円(固定残業代含む)
※実務経験あり、社労士会への登録をしていることが条件
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万9100円~6万8700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中>
月給18万円~23万円(固定残業代含む)
※社労士資格保有時も含む
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7.5時間分~22時間分を、月1万円~3万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・資格に応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています

◎いずれも経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■資格手当
■通勤手当
■勤続手当
■特別勤務手当

■賞与
あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
~325万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
└通信講座・教材費一部負担・受験料負担 など
■時短勤務制度あり(応相談)
■企業型確定拠出型年金
■社員旅行あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/7/27〜2023/9/27)

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