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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社bringの過去求人・中途採用情報
株式会社bringの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/完全週休二日(土日祝休み)
- 正社員
【未経験歓迎】製造業を中心とするクライアントと仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事です
具体的な仕事内容
働き手を探すクライアントと仕事を探すスタッフの間に立って双方を繋ぐ仕事です。
【具体的な仕事内容】
・スタッフとの面談
・クライアントへの定期訪問
・スタッフの就業後フォロー
・新規クライアントの開拓
・その他事務 など
◎クライアントは製造系の会社が9割。社長さんや人事担当の方とお話をし、増員予定や今後の動向をヒアリングします。ひとり10社程度を担当。
◎スタッフとは面談や電話を通じ仕事の説明や希望のヒアリングを実施。派遣後も、その後の様子や何か困っていることがないかなど、電話等を通じコミュニケーションを図ります。
【入社後の流れ】
業界の知識がなくてもご安心下さい!
入社後、本社での研修を通じてしっかりと必要な知識を身につけて頂けます。
その後、先輩や上司と一緒に既存のクライアントや新規先へ訪問を実施。
パンフレットの説明の仕方など、細かいところからしっかりとお教えします。
しっかりとサポートしますので、困ったことがあってもすぐに相談しやすい環境です。
チーム/組織構成
熊谷営業所では4名のコーディネーターが活躍中!20代~30代も多く在籍しています。
【経験不問・学歴不問】人と接することが好きな方大歓迎!
【必須条件】
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※お仕事には自家用車を使用して頂きます
<こんな方が活躍できます!>
・人と接することが好きな方
・コミュニケーションを取りながらバランス感覚を意識して仕事に取り組める方
・「その人のためになること」を考えられる方
・努力をしっかり評価してもらいたい方
人柄重視の採用です。選考であなたとお話しできることを楽しみにしています!
埼玉県熊谷市星川2-20-1インパクト熊谷2F
※JR熊谷駅より徒歩6分
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策:有(オフィス禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中は契約社員となり月給25万円(固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月40時間分、月5万9200円を含む。超過分は別途全額支給)です。その他条件は本採用と同様。
月給30万円(固定残業代含む)+車両手当1万5000円+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
試用期間中は月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ノルマはありませんが「月に純増5名の入社数」など、個人の目標を達成すると5万円のインセンティブを支給します!
また、営業所全体の売上目標を達成すれば全員に1万円~5万円の支給や、ほか会社のキャンペーンで設けられた目標を達成することで、追加インセンティブ支給の機会もあります!
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
432万円/28歳(入社1年)
※未経験スタートでも月給30万円~!
640万円/40歳(入社5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■定期健康診断
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■ガソリン代支給
■車メンテナンス代支給
(エンジンオイル・エレメント交換)
■携帯電話支給
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■5日以上の連続休暇取得可能!
お休みも取りやすい環境です。
