株式会社フタバの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心の研修制度あり】ペーパーコースターの印刷・製造をお任せします！
具体的な仕事内容
印刷・製造スタッフ（印刷技師）として、有名なホテルや高級レストラン、おしゃれなカフェやバーで使用される紙製コースターの印刷業務をお願いします。

＜一日の流れ＞
7：40頃　出社・作業着へ着替え
8：00　　作業開始（朝礼はありません）印刷機へ油をさし、当日印刷するコースターの版を準備する
8：30　　印刷する色のインキを準備し、印刷機へセット
8：40　　印刷機を調整する
9：00　　量産開始
12：00　 昼食
12：50　 昼礼
13：00　 量産の続き
15：00　 インキを洗い流し次のコースターの版、インキを準備し印刷機へセット
15：30　 量産開始
16：30　 インキを洗い流し、翌日の準備、終業に向けて片付け
17：00　 終業・帰宅
数日かけて1種類のコースターを印刷することもあれば、1日に数種類のコースターを担当することも。

使用する印刷機は、一人一台、決まったマシンを担当していただきます。
必要に応じて、メンテナンスや、調整などもお願いいたします。
※もちろん一からお教えします。

どの作業もまずはひとつずつ先輩社員が指導しますので、焦らず少しずつ技術を身に着けていってください。

【お昼休み後には全社員で情報共有】
毎日12時50分から昼礼があります。（弊社では朝礼がありません）
全社員が集まって前日の昼礼後～当日お昼休みまでに入った注文の注意事項を確認します。
（このコースターは、緑色の印刷の線がきれいに細く出るよう気を付けてください・・・など）
その他の連絡事項の伝達もここで行います。
会社全体の動きを把握できるので、効率よくスケジュールを組み立てることができます。

【1人1人のペースに合わせます】
まずは現場で作業を見学するところからはじまり、版をベースに貼り付ける作業などからスタート。
適正や習熟度を確認し、インキの調色や、機械の最初の調整など、出来ることを少しずつ増やしていきます。
1人で機械を扱えるようになるまで、早い人で3カ月。
先輩社員がマンツーマンで指導しますので、焦らず自分のペースで成長していってください。

チーム／組織構成
印刷・製造スタッフは7名です。
＜年齢構成＞
20代：1名、30代：5名、60代：1名

※女性の印刷・製造スタッフも活躍しています。

【学歴不問／社会人デビューも歓迎】ものづくりに興味がある方／「手に職」をつけたい方
★第二新卒・未経験歓迎★
「ものづくりの知識や経験がほとんどない…」という方でも安心してご応募ください。
入社後にじっくり印刷の基礎から教えます！
スキルや経験よりも人物重視の選考を行います！

＜こんな方にはピッタリ＞
◎オリジナリティのあるモノをつくり、喜ばれることが好き
◎細かい作業が好き
◎完成に向けて粘り強く取り組める
◎長く続けられる職場環境で働きたい

【最寄り駅から徒歩5分／マイカー通勤OK】
大阪府堺市西区浜寺石津町東4-8-19
＜アクセス＞
南海本線「石津川」駅　徒歩10分
阪堺電軌阪堺線「石津」駅　徒歩5分

※転勤なし
※マイカー・バイク・自転車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

1年単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

【標準勤務時間】
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～40時間　※受注量により波があります。

正社員
試用期間：3カ月（条件・待遇面の変更なし）

月給20万5,000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：月5,000円～2万円
■現場手当：月1万円
■技能・資格手当：月1,000円～3,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※毎年支給しています！

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～320万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円/月）
■社内表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ミネラルウォーター完備
■健康維持のため乳酸菌飲料支給（ヤクルト）
■制服貸与（上着）
■クールビズ導入
■再雇用制度（65歳まで）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■資格取得支援制度（社長のOKが出ればどんな資格でも！）
■書籍購入費補助制度（資格取得に必要な書籍等も会社負担）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日・その他（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
12/28～1/4（2022年実績：8連休）
■GW休暇
4/29～5/8（2022年実績：10連休）
■夏季休暇
8/11～8/16（2022年実績：6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
基本土・日・祝はお休みですが、繁忙期（大型連休前）などは会社カレンダーに従い
隔週土曜日出勤、祝日出勤の月があります。その分大型連休は長めにとる会社です。
【2022年度実績】
土曜出勤：年8回
祝日出勤：年3回