アイウェーヴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／残業月20時間程度】大手通信企業や大学など既存のお客さまを中心に海外メーカー製品の提案
具体的な仕事内容
大手通信キャリアや大手通信機器メーカー・大学などの研究開発者の方へ無線通信機器やレーザー関連など、要望に合った製品を海外メーカーから探し、輸入、提案をお任せします。
扱う製品は携帯電話基地局を結ぶ光ファイバ・光通信モジュール・高周波関連モジュール、測定器などが中心です。

適性やスキルなどに合わせ、下記いずれかへ配属となります。
■光通信コンポーネント営業部
┗富士通やNECに対して、通信インフラの整備に用いられる製品を扱います。海外工場へ行き品質調査なども行います

■統合通信営業部
┗NTTやKDDIの研究所などに対して、大手企業の次世代通信技術の研究開発をサポートします
　
■理化学営業部
┗大手メーカー、官公庁研究所、大学が、レーザー、光センシング、テラヘルツ、量子暗号などに使用する製品を扱います

＜入社後は…＞
まずは光通信、レーザーや光センシングなどの製品について座学研修で基礎から学びます。その後3カ月～約半年間のOJTにて実際の業務の流れを覚えます。海外メーカーのトレーニングや勉強会にも参加可能です。

＜実際の業務の流れ＞
▼ヒアリング
定期的にお客さま先を訪問し研究開発の課題や製品の仕様など、要望を細かくヒアリングします。

▼海外メーカーへの問い合わせ
電話やメールにて海外メーカーへ問い合わせ、お客さまの要望に合った製品を探します。
※英語を使用したメールでのやり取りが中心です

★英語は流暢に話せなくてもOK！最低限の読み書きができれば大丈夫です！★

▼製品の受注・輸入手続き
お客さまの要望に合った製品が見つかったら、仕様や見積もりなどの提案をします。説明をする際にはカタログをお客さまへ見せながら行います。輸入や生産に関わる各種申請や認定取得なども行います。

▼アフターフォロー
納品後は製品の使用方法の説明など、アフターフォローも行います。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍中！
社内の雰囲気は明るく、役職や年齢に関わらず相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も多く、中途入社のハンデを感じることもありません。

■組織名称：光通信コンポーネント営業部／統合通信営業部／理化学営業部

【職種・業種未経験OK／大卒以上】中学・高校レベルの超基礎的な英語スキルがあればOK！
【必須事項】
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日本語での日常会話が可能な方

◎職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜このような方を歓迎します＞
・英語スキルを活かして活躍したいという方
・英語スキルをアップしたいという方
・英語に対して抵抗のない方（読み書きができる程度でOK）
・業務に対して真面目にコツコツと取り組める方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

＜このような経験・スキルが活かせます＞
・電気、光学、情報通信などについての知識（学校で学んだという方もOK）
・法人営業の経験

◎5名以上の採用を予定しています。

【転勤なし／駅から徒歩10分以内！通勤に便利な駅チカ】

＜勤務地＞
本社／東京都千代田区神田錦町3-23-1　メットライフ神田錦町ビル13階

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩9分

※海外出張あり
※受動喫煙対策：禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）

残業は少なめで、19時にはほぼ全員が退社しています。
海外メーカーとのWebミーティングの際には、時差出勤を活用するなど、無理のない時間で行っています。

業務に慣れてきたら、週1回の在宅勤務になります。
■平均残業時間
20時間

～25時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給27万5000円～40万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万2600円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績：3～10カ月分支給！★

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収385万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限：月5万円）
■時間外手当
■住宅手当（社内規定あり）
■在宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■退職金制度
■社員研修
■研修制度（座学研修・OJTなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）7月～9月の間で好きなタイミングで取得が可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★夏季休暇と有給休暇を合わせて5日以上の連続休暇にすることも可能です！