三松堂印刷株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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三松堂印刷株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三松堂印刷株式会社の 募集が終了した求人
印刷会社の総合職(印刷・製本・配送の進行管理)/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
書籍やパンフレットなどの印刷・製本から納品までの進行管理を行う総合職をお任せします。
具体的な仕事内容
新書本や文庫本、専門系の本などの「印刷・製本・配送」の総合職をお任せいたします。
<モノづくりの進行を担う中核部門で活躍>
担当営業からきた案件を整理し、生産計画を組み、期間内に業務を遂行することが求められるこのポジション。自身の指揮のもと、関係各所と連携しながら納品までをリードする、周りから「頼られるお仕事」です。
オフィス内でのPC作業がメインのため直接印刷物などに触れることはありませんが、すべてが計画通りに終わったときの達成感はこの仕事の醍醐味。全体を管理する立場からモノづくりを担うやりがいを、ぜひ当社で実感してください!
【具体的な仕事内容】
■各担当営業から来る仕様書の取りまとめ
■案件を納期ごとに並べ替えて生産計画を立案
■仕様書の確認作業をメンバーに共有
■伝票処理(1日4回)
■最終の伝票処理(16時)など
※状況に応じて計画を組みなおしていきます!
【1日の流れ】
【1】お客様より印刷・製本のご注文をいただく
【2】お客様がどのような出来上がりを希望されているのか、営業と打合せをし確認する
【3】生産管理の計画を立てる
【4】進行作業の役割分担を決めていく
【5】各工程を担当するリーダーに指示を出し、進捗を管理する
【6】製品出荷
★ 完了 ★
<未経験者はイチから育成>
入社後は先輩たちがOJTを行います。印刷から納品までの流れ、工場内にある設備の特徴や使い方、計画の立て方などをひとつずつ学んでいきましょう。
3カ月目を過ぎたあたりから、少しずつ自分一人だけで生産管理業務を行っていただきます。
<まずは職場見学だけでもOK>
「応募する前に職場を見学したい」とお考えの方。当社ではどなたでも応募前に気軽に見学ができ、もしその場で「応募したい!」となれば即面接も可能です。
もちろんdodaから応募後に面接で職場見学するのもOK。見学することで現場の様子やスタッフの仕事が垣間見れ、イメージが湧くこと間違いなしです!
チーム/組織構成
同部署のメンバーは半分以上が現場経験をしているため、知識も豊富。
困ったときはフォローしますので、分からないことは何でも質問してくださいね!
■組織名称:生産管理
【学歴・資格・職種経験・すべて不問!】★本・雑誌・パンフレットなどの印刷物に興味がある方★
【業種・職種未経験歓迎!】
★未経験でも意欲を持って総合職デビューしたい方
★本・雑誌・パンフレットなどの印刷物に興味がある方
★積極的にコミュニケーションを取って仕事に臨める方
\このような方は優遇します/
・印刷業界での就業経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)
・生産管理の経験のある方
※いずれも必須ではありません!
◆面接ではこんなことを話します◆
・職歴やどんな仕事をしていたか
・この仕事に対するイメージ
・細かい賃金形態について
・質問タイム(気になることはなんでも聞いてください!)
【転勤なし】
板橋工場(東京都板橋区)での勤務となります。
所在地:東京都板橋区前野町6-5-1
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:00~17:00 (実働8時間 休憩1時間)
正社員
試用期間6カ月
月給18万円~25万円+賞与年2回+家族手当+残業手当
※経験・能力によって応相談
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(扶養1人目:月1万6000円、扶養2人目以降:月3000円)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
あり ※評価の良かった社員が対象
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
年収400万円(入社3年目)
年収500万円(入社10年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事補助
■財形制度
■制服貸与
■研修制度(導入研修ほか)
■退職金制度(3年以上勤務から)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
月8~10日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)