藤ビルメンテナンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
藤ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
藤ビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
営業職/未経験者OK/賞与年3回/転勤なし/残業10h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【飛び込みなし!】個人企業から上場企業まで幅広い企業を対象に廃棄物回収の提案をしていただきます!
具体的な仕事内容
個人企業から上場企業まで幅広い企業を対象に、廃棄物処理の提案をお任せします。アポインターが在籍しているので、営業の仕事に集中できる環境です!
【具体的には】
当社は法人営業のみを行い、飛び込み営業は行っておりません。
商談後の受注率は80%以上となっており、
営業未経験者でも活躍しやすい環境です!
◆1日のスケジュール例
9:00 出社
9:00 ~ 9:30 先輩、同僚とのミーティング
9:30 ~ 10:00 専属のアポインターと打合せ
10:00 ~ 12:00 商談(1件~3件、商談内容により異なる)
12:00 ~ 13:00 休憩
13:00 ~ 17:00 商談(3件~5件、商談内容により異なる)
17:00 ~ 18:00 進めている案件について、上席や先輩・同僚に相談
18:00 ~ 帰宅
公共交通機関での移動が多いため、その移動時間を有効活用できるよう、
営業一人ひとりにノートPCを貸与しています。
そのため、移動中に商談した案件の整理ができます。
\入社後の流れ/
入社後は先輩によるOJTを実施します。
手厚くフォローするので不安を感じる必要はありません。
初商談は先輩も同席するので、緊張せずに現場の空気に慣れるところから始めましょう!
実際、毎月ほとんどの営業が目標を達成しており、インセンティブを支給されています。
※入社後の職種変更はございません
<キャリアパス>
将来的にはリーダーや責任者といったポジションに昇格することも!
今よりももっと責任のある仕事に携わることができます。
\仕事とプライベートを両立できる環境/
平均残業時間10時間程度、有給も取得しやすい環境で、仕事とプライベートを両立できます
<あなたを評価してインセンティブで還元!>
月々の報奨金、四半期優秀手当などのインセンティブがございます。
チーム/組織構成
20代後半から40代の方が在籍!
特に若手の世代は仕事に対して堅実に向き合っており、着実に成果を出しています。
先輩社員がいつでもサポートする雰囲気の良さもあるので、不安を抱える必要はありません!
■男女比:会社全体の女性比率40%以上
■定着率:会社全体の定着率95.5%
【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒の方も歓迎
必須条件はありません!
未経験者、経験者問わず多くの方とお会いしたいと考えております!
【こんな方を歓迎します!】
■業務に対して素直に取り組める方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■自ら考え行動し、提案できる方
■追求心をお持ちの方
■結果にこだわる方(一つの仕事に対して、あきらめず継続的に活動が出来る方)
【異業界からの転職が多く活躍中!】
今回の営業職含む弊社のスタッフは異業界からの転職者が多く活躍をしております。
未経験でもしっかり成長できる環境を整えております。
※5名以上の大型採用予定!
スキルよりも人柄重視の採用です。
人柄を重視して決定しますので、どなたでも安心してご応募ください
【転勤なし】
下記いずれかの勤務地に配属します。
■東京総括支店/東京都中央区東日本橋3-7-13
■アクセス/都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分
■横浜営業所/神奈川県横浜市緑区青砥町559-1
■アクセス/JR横浜線「中山駅」より徒歩約19分
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給:21万5,000円~58万円(固定残業代含む)+賞与3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆会社として営業方法を確立しており、受注率は80%以上!
報奨金の還元率は、利益に対して50%と高い還元率となっています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■家賃手当
・持ち家の場合:15,000円/月
・賃貸の場合 :40,000円/月
■賞与
年3回
(7月・9月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
年収600万円
■社員の年収例
年収450万円/前職:販売業/入社1年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収540万円/前職:販売業/入社3年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収774万円/前職:飲食業/入社5年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
年収881万円/前職:清掃業/入社10年目/月給+報奨金+賞与2回+決算賞与1回
※異業職種からの転職者が多数活躍中!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給(月上限5万円)
■家賃手当
・持ち家の場合:15,000円/月
・賃貸の場合 :40,000円/月
■退職金制度
■健康診断
■飲料無料(お茶)
■研修制度あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(男性の取得実績もあり!)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり!)
■5日以上の連続休暇も可能!
■育児休業明けより2年間は、会社として時短勤務を推奨し実施しています!
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)