株式会社ラッセルエステートの過去求人・中途採用情報

【仕事もプライベートも！】メリハリをつけ、無駄のない働き方を◎「住宅」に関するトータルサポート
具体的な仕事内容
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【先輩社員の実績】
■入社2年目24歳で【課長】に最短昇格
■高卒＆入社2年目【年収1500万円】越え
■最年少21歳で4半期MVPを受賞　など

志望動機は
「自分に自信を持てるようになりたい！」
「カッコイイ車やスーツが欲しい！」などシンプルでOK！

メリハリのある働き方で
「仕事」も「プライベート」も充実させませんか？
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【業務内容】
お客様先を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～提案を行います。

成約率は70%～90%と高水準！
入社後、すぐに一人で業務をお任せすることはありません。
商談は必ず先輩社員が同行するので安心してください◎

【仕事の流れ】
▼お客様先を訪問　

▼ヒアリング

▼提案日取得

▼お打ち合わせ・ご提案

▼ご成約

【研修内容】
＊OJT研修
＊商材・業界知識研修
＊営業ロープレ研修

＼未経験スタートでも入社1年で年間数千万円の売上達成／
経験・知識ゼロでも全く問題ありません。
先輩社員がしっかりサポ―トするので、
早くて入社後1週間、遅くても2カ月程度で初受注を上げています！

チーム／組織構成
■26歳の若手社長と社員数11名で構成
L不動産業界はもちろん、飲食業界、建築業界、広告業界など、異業界出身の社員が多くいます！
■平均年齢25歳／20代管理職も多数在籍
■未経験入社80％以上／職人上がりや社会人未経験から活躍している社員もいます。

■年齢構成：平均年齢25歳

【未経験歓迎・学歴・経験一切不問】不動産業界に興味がある方・とにかく稼ぎたい方・人と話すのが好きな方
■業界・職種未経験大歓迎
■学歴・経験一切不問
■第二新卒・フリーター・高卒・中卒OK
■若年層長期育成の為、32歳以下の方

＼こんな方にピッタリ／
＊とにかく「稼ぎたい」という気持ちのある方
＊仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい
＊コミュニケーション能力には自信がある方
＊負けず嫌い・ハングリー精神のある方
＊頑張った分だけ確かな収入を得たい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

稼げる理由や働き方、会社の雰囲気など嘘偽りなくお話ししています。
学歴や経験は一切関係ありません！
「自分の可能性を試したい！」という方をお待ちしています！

〒108-0074
東京都港区高輪4-24-58 サマセット品川東京2階

＼午後出社あり！柔軟な働き方！／
【月】13:00～18:00
【木・金】13:00～20:30（休憩1h）
【土・日】10:00～20:00（休憩2h）

■火曜・水曜定休（完全週休2日制）

■平日は営業ナシ。
個人向けの営業だから、家にいるお客様が多い週末にしか営業をしません。
平日はトークの練習をしたり、宅建の勉強をしたり…と準備に集中できます。
営業しにくい日に動いても非効率だから、年間休日も128日と多めにとっています！
■平均残業時間
10時間

／残業は月1回～2回あるかないか。ある場合も月10時間以下です。

正社員

月給35万円～＋インセンティブ
※上記には20時間分のみなし残業代（20時間分4万4,100円～）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
売上に応じて年3回（4月・7月・11月）支給します。

＊自身のアポイントが成約に繋がった場合（先輩社員の同行あり）
⇒50万円支給
＊アポイントから成約まで単独で行った場合
⇒100万円支給
一人当たり年間平均で4～6本上げています！

単独受注できるようになるまで約半年～1年ほど！
先輩社員の営業力をどんどん盗んで
自分なりの営業スタイルを確立してください◎

■昇給
随時

年間で昇給する回数に制限はありません。
年次関係なく、成果に応じてしっかりと評価します。

■入社時の想定年収
年収800万円
：月給35万円×12ヵ月＋インセンティブ＋交通費

■社員の年収例
入社2年目（24歳：高卒）／1500万円
入社1年目（21歳：高卒）／900万円
入社1年目（25歳：大卒）／1200万円

■昇給（成果に応じて随時給与アップ）
■インセンティブ（4月・7月・11月支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■I・Uターン支援制度
■社員旅行（年2回）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■オフィス分煙
■ヒゲOK
■達成会・社内表彰あり（受賞者には、賞金10万円を支給）
└3ヶ月通算MVP・年間MVP

＜年間休日＞
128日
／年3回の大型連休あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜・水曜定休。半年に1回ほど、休日出勤の可能性あり。その場合は振り替え休日を取得できます。
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（10日）
■GW休暇（10日）
■有給休暇
■ハネムーン休暇

＜キャリアパス＞
スタッフ→副主任→主任→係長→課長

社員が成果を出しやすくするため、成約件数に基づいて明確なキャリアアップ制度が定められています。
個人の実力に応じて役職を増やす方針なので、「役職に空きがないから昇級できない」といったことはありません！

月木金は、13時出社です。
土日のみ実働8時間で、お客様のご状況に合わせて出張にいくことも。
無駄のない営業スタイルで効率よく成果を出すことが出来ます！

代表は18歳の時から不動産業界で経験を積み、現在もプレイヤーとして数字を上げ続けています。
そんな代表と非常に近い距離で学べる環境です！

単価が高い「住宅」が売れるようになれば、
営業として最高の営業スキルを身に付ける事ができます。