旭化成アミダス株式会社の過去求人・中途採用情報

人材派遣の部門にて、既存派遣先への深耕営業や、スタッフのフォロー、各種調整業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的には…＞
■既存派遣先の深耕営業
■派遣スタッフのフォロー
■派遣先及び派遣スタッフの各種調整業務
■登録面談サポート・入社の手続き　など

＜主な業務の流れ＞
▼スタッフプランナーとして、派遣先企業に対して「職種、スキル、募集要項」などをヒアリングします。
▼条件に合った人物を派遣登録されている方から探します。
（こちらの業務は別担当と連携して行っています。）
▼その方を派遣先企業 にご紹介し、アサインします。
（ 派遣先は旭化成グループが約80%以上となっています。 ）

◎企業ごとに担当しているので、長く関係を築いていけるお仕事です。
（忙しい時は、担当に関係なく周りがサポートします。）
◎配属後は、グループ企業を中心にご担当いただく予定です。

チーム／組織構成
お客様先には、専門的な分野のポジションを求めている企業もあります。入社後は、そういった単語などを少しずつ覚えていただけるようサポートいたします。

グループ企業を含め、穏やかなメンバーが多く居心地の良さは抜群です。関係性も良好なので、依頼に対して調整をかけたりと、話し合いがスムーズに進みやすいのが特徴です。

また弊社には女性の管理職やリーダーも複数います。女性も活躍できる環境となっています。

【スキルを活かせる】人材派遣・紹介の営業経験をお持ちの方大歓迎！
＜以下の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！＞
■人材派遣営業
■人材コーディネーター
■人材紹介営業

◎職種未経験歓迎
└営業職の経験をお持ちでない方も歓迎します！

◎マイカー通勤OK

■東京本社
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地　テラススクエア 5F

■富士支店
住所：静岡県富士市鮫島2-1 旭化成株式会社富士支社内

■延岡支店
住所：宮崎県延岡市旭町2-1-3 旭化成（株）延岡支社3F


※上記支店のいずれかに配属となります。
※配属先は希望を考慮し決定します。
（他事業部への異動、全国転勤が発生する場合がございます。富士支店は転勤なしのコースを選択いただくことも可能です。）
※マイカー通勤が可能なのは、富士支店、延岡支店です。

＜フレックスタイム制＞
コアタイム無、完全フレックス制度導入

試用期間中は、標準的な労働時間に則り行います。
■8:30～17:15（富士、延岡）
■9:00～17:45（東京）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：2ヶ月

【試用期間中について】
フレックスタイム制でなく、定時勤務となります。
■8:30～17:15（富士、延岡）
■9:00～17:45（東京）

■転勤ありの場合：月給265,650円～+残業代全額+各種手当+賞与（昨年度実績5.47ヶ月分）
■転勤なしの場合：月給227,600円～+残業代全額+各種手当+賞与（昨年度実績5.47ヶ月分）

※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養者1人目19750円/人、2人目以降10310円/人、3人目まで支給)
■勤務地手当(地区および扶養の有無により手当額が異なる)
■住宅手当
■在宅勤務手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績5.47か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円程度

■社員の年収例
年収5,074,000円～／20代／営業職（月給259,000円）
年収5,551,000円～／30代／営業職（月給284,000円）
年収5,956,000円～／40代／営業職（月給304,000円） 　

■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■育休取得実績有
(育休後復帰率100%)※男性社員の育休取得実績あり
■資格取得支援制度
■外部研修制度
■退職金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■提携福利厚生サービス
■リモートあり
■フレックス制
■屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 喫煙室あり(喫煙専用室設置)

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に一度土曜日に出勤が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■つわり休暇
■リフレッシュ休暇 他
■5日以上の連続休暇OK