ライズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ライズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ライズ株式会社の 募集が終了した求人
医療向けソフトウェアの営業/土日祝休/残業月20時間以内
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】医療向けソフトウェアの法人営業 医療分野で、人や社会に貢献できる仕事です
具体的な仕事内容
・販売店への定期訪問(1日2軒~3軒)
・課題ヒアリング
・商談
・見積もり作成
・販売店様向け勉強会の開催など
主な仕事内容は、当社が開発した医療用ソフトウェア・システムのご提案業務です。
担当エリアの販売店に定期的に訪問し、お困りごとを抱えている医院やクリニックなどについて情報収集を行います。
具体的な案件が発生したら、販売店担当者様と共に顧客先へ同行し、お客様に向けて商品やシステムの構成提案を実施。
受注が決まったら、納品からフォローまでトータルにサポートし、お客様に寄り添った活動をします。
<業界知名度バツグンの売りやすさ>
販売店の方に当社の名前でご挨拶すれば、ほぼ皆さん知っていただいてるほど知名度が高いです。お客様からの信頼も厚く、長くお付き合いいただいている取引先様も多数あり、既に医科関連で約1000件、歯科関連で約4000件のシステム導入実績があります。
また、最初は商品の使用や特徴などを覚えるのに時間を要しますが、パッケージソフトなので、お客様にご提案しやすく売りやすい商材です。
<地域密着の営業活動>
主な販路は、医療系販売店 (機器ディーラー、薬系卸など)で、受け持つ担当エリアの取引先様とは長いお付き合いを続けていくことになります。
既存の取引先様から、まだ当社製品の取り扱いのない販売店様をご紹介いただき販路を広げていくことも多く、良好な関係性を構築しながら営業活動を進めていく必要があります。
<未経験でも活躍できる!安心のOJT体制>
入社後数年間は、開発や同僚の手厚いフォローが得られますので、業職種未経験という方でもご安心ください。
また経験の有無に関わらず、入社後半年程は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。(※エリア担当になるまでは、営業目標はありません)
チーム/組織構成
部署名:東京営業所
メンバー:5名
【学歴不問/第二新卒歓迎】普通自動車免許(AT可)をお持ちの方<業職種未経験歓迎!>
■普通自動車免許(AT可)
・学歴不問
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・社会人未経験歓迎
・第二新卒歓迎
ライズ株式会社 東京営業所 ◎転勤なし
東京都品川区西五反田1-26-2
五反田サンハイツ308
(最寄駅:五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅:駅から徒歩5分以内)
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策の有無:有
9:00~17:30(実働7時間30分:休憩60分)
(原則として、外勤時は所定労働時間を労働したとみなします)
担当エリアは2~3都道府県で、移動手段は公共交通機関やレンタカー、タクシーなどを利用します。1日に2軒~3軒の取引先へ訪問します。
■平均残業時間
20時間
※定時で帰宅する人も多いです。
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に変動なし)
月給:18万3,000円~+各種手当+固定残業代
※各種手当(一律支給の住宅手当3,000円、職務手当5,000円)
※固定残業代は月8時間分・1万円以上を支給。固定残業超過分は、別途支給いたします。
<給与目安>
・中卒の方/月収例:20万1,000円~(18万3,000円~+各種手当+固定残業代)
・高卒以上/月収例:21万3,000円~(19万5,000円~+各種手当+固定残業代)
・経験者/月収例:30万3,000円~(28万5,000円+各種手当+固定残業代)
◇ 経験・能力を考慮して決定。
◇ 年収は賞与・手当込。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇ 通勤手当(実費全額支給)
◇ 家族手当(配偶者手当、扶養手当)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~
年収400万円
■社員の年収例
500万円 / 入社10年目・課長、38歳
400万円 / 入社6年目・主任、44歳
300万円 / 入社3年目・中級、28歳
■各種社会保険完備
(健康・厚生年金・労災・雇用)
■退職金制度あり
■資格手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
■時短勤務制度あり
■進級制度あり
主任→係長→課長→次長→部長
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
当日の有給休暇取得も可能です※消化率80%以上
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得OK