株式会社アクセスネットの過去求人・中途採用情報

【Salesforce/Power Platform開発】ニーズ拡大中の開発分野でキャリアを積める
具体的な仕事内容
IT企業として33年の基盤・実績を有するアクセスネット。盤石な経営基盤を持つ安定成長型の企業のため、ITエンジニアの活躍支援体制が整っており働きやすい環境が整っています。

本求人ではSalesforceまたはPower Platform関連のシステム開発・運用に携わるエンジニアを募集。ご経験がある方や興味がある方、ニーズがあり将来性がある分野で活躍したい方はぜひご注目ください！
また、営業や事務等でSalesforce/Power Platformをツールとして触っていたけれど、使うだけでなく作る側になってみたい、といった未経験の方も歓迎します。
※未経験の方に関しては案件見合いによりRPA（ロボティックプロセスオートメーション）への配属も検討します。

案件は多彩なで上流～運用・保守までフェーズも様々。あなたのご希望を率直にお伝えください。これまでの経験や、将来目指すキャリアなどもしっかり考慮しご納得いただける配属先をご用意します。

チーム／組織構成
エンジニア社員は約100名。部門の垣根なく会社全体が和気あいあいとした雰囲気です。普段はお客さま先や在宅で仕事をすることが多いのですが、月に一度の全社会議ではみんなで顔を合わせています。

■定着率：90％以上！（中途入社メンバーの5年以内の退職は、ほぼゼロです）

【学歴不問】何らかのITエンジニア経験者。もしくは未経験でもそれぞれの技術に興味がある方。
Salesforce/Power Platform関連の実務経験者、または知識・スキル保有者は特に歓迎。実務経験がなくても興味や意欲があればポテンシャル採用の可能性もありますのでぜひエントリーください。

【活かせるスキル】
◆Salesforce開発経験
◆Power Platform（Power Apps、Power Automateなど）を活用した業務効率化アプリの設計・開発経験
◆RPAの開発経験：UiPathであれば尚可
◆アジャイル開発経験
◆設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識

※職種未経験歓迎

「PM・PLを目指したい」「顧客に直接提案できるポジションを目指したい」などの希望がある方も大歓迎！キャリアアップをフォローする体制も整っているため、今後のキャリアをさらに伸ばすことも可能です。

※転居を伴う転勤なし
※希望最大限考慮
本社（東京都千代田区）および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト・顧客先にて勤務となります。

■本社
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F

＜アクセス＞
◆JR、地下鉄、つくばエクスプレスより徒歩3分

9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※プロジェクトごとに異なる場合があります
※リモートワーク（在宅、弊社オフィスなど）も可能
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（残業代は全額支給）

正社員
（試用期間3カ月／この間の給与・待遇の変動はありません）

月給30万円以上＋資格手当賞与（年2回）
※経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※前職給与、希望給与も考慮します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※1級～5級まで5段階の給与等級あり。各段階での昇級基準が明確なので、査定に納得感が持てます。

■入社時の想定年収
年収600万円
（経験7年程度の方）※経験・スキルにより個人差があります。

■社員の年収例
年収720万円（月給42万円＋賞与＋手当）
年収650万円（45歳／入社2年目）
年収586万円（33歳／入社6年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給
（上限5万円／月）
■財形貯蓄制度
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当
（5000円～30万円）
（例）
・ITパスポート：3万円
・基本情報技術者：5万円 など
■時短勤務制度
■残業手当
（全額支給）

＜独自制度＞
■勤続表彰
（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円）
■年間表彰
（MVPやベストヤングプレーヤーなど）
■ほめ合いサンクスプロジェクト
（感謝の気持ちを伝えあう仕組み。
ポイントが一番多かった方に
ギフトカードをプレゼント！）
■退職時慰労金規定
（退職金支給）
■資格奨励制度
（祝金を最高30万円支給）
■不動産契約仲介手数料割引
（提携不動産会社にて）
■健康保険組合による福利厚生サービス
■慶弔見舞金
（結婚祝い金・出産祝い金、
各種見舞金・弔慰金の支給）
■誕生日祝い
（全社員対象）
■お子さんの入園・入学祝い
■オーダースーツ補助
（提携店にて／2万円上限に購入費半額補助）
■同好会支援（発足費や活動費の一部を補助）
※条件あり
＜社内教育制度＞
■アクセスネット・ラボ（勉強会）
社員一人一人のレベルアップと
コミュニケーション、研究開発の一環として
3つのラボグループを運営しています。

自身が所属していない分野の
ラボに参加することもできます。
・データラボ（データエンジニア系）
・IT開発ラボ（システム・インフラエンジニア系）
・企画開発ラボ

■研修制度
1500名以上のIT人材育成の実績あり！
通常は有料で受講いただく研修を、
入社いただいた方には無料で
（しかも月給支給）
受けていただくことが可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年2回）

新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。

◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。

◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。JDLA（日本ディープラーニング協会）の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。

◆アクセスネット・ラボ（勉強会）
各分野におけるスキルアップと研究を行う勉強会も開催。担当業務以外の分野も学べるため、可能性を広げられます。

お客さま先・会社・リモートなど、さまざまな場所で働いている社員みんなが一堂に会する、月に一度の全体会議。本社入居ビルのホールにて行います。

1時間半～2時間程度で、前半は経営層からの会社全体の指針発表や、管理部門（人事など）からのお話、ITエンジニア各部のマネージャーからの現状共有など、全体共有がメイン。

後半は雰囲気が変わり、ITエンジニアによる自分の参画プロジェクトの発表、誕生月のメンバーのお祝い（Amazonギフトカードを進呈）など、社員参加型となっていきます。

会場はいつも、会話が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。社員同士がコミュニケーションを取り合う貴重な機会となっています。

社内外での研修支援も行っており、実績として下記のスキルを学ぶことができます。

＜学べる知識＞
IT基礎（基本情報技術者準拠）、アルゴリズム、
Javaプログラミング
Pythonプログラミング、
SQLによるデータ操作/集計、
BIツール利用、
統計検定、クラウド（AWS／GCP）

※有償の外部研修の受講支援も（申請制）
受講例：
E資格、AWS、GCP、Tableau、PowerBIほか