大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から挑戦可能！】品質保証部門にて社内調整や報告書作成／包装資材の品質管理等の事務作業をお任せ
具体的な仕事内容
◇* 仕事内容は？ *◇
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品質保証部門において当社製品の品質管理に関する業務をお任せします。下記いずれかのポジションに配属します。

【1】CS推進課
主に製品に不具合が起こった際の検証作業（原因の分析、改善案の検討）を行う部署。紙質、粘着剤等の成分の問題なのか、店頭の環境が想定と異なるのか、など様々な要素を分析し改善につなげていきます。

＜具体的には＞
■品質にまつわる社内調整、折衝業務
■品質不具合の原因調査・回答および報告書作成
■品質向上、品質事故予防のための改善・標準化の推進 など

【2】品質管理課
当社で製造している製品の化学物質の調査を行う部署。包装資材の場合、商品内容によっては使用できない化学物質等が多種多様にあるため、お客様が安全に当社製品をご利用いただけるように調査・報告を行います。

＜具体的には＞
■取り扱い製品についての化学物質調査報告、資料提出。
■調査結果に対する報告書作成。
■電話対応(社内[関連部署,営業,製造現場]、社外[サプライヤー])
■営業部門のサポート(顧客問合せへの対応)

＼顧客との直接やり取りは基本ありません／
営業を通じて、ヒアリング、報告等行いますので直接お客様と接点を持つことはありません。

＼専門知識・スキルは不要です／
各種調査や報告書の作成、社内調整業務がメインです。専門的な技術や知識は必要ありませんので、興味のある方はぜひお気軽にご応募ください♪

＼入社後は？／
先輩社員の丁寧な指導のもと、やり方や進め方、仕事のコツなどを学んでいただきます。業務は経験やスキルに応じたものからお任せ。事務としての着実な前進を実感しながら、活躍の場を広げていきましょう！

チーム／組織構成
20代の若手を中心にそれぞれが個性を発揮しながら活躍しています。
先輩たちは気さくで面倒見がよく、「小さなことも相談しやすい」「おかげで思ったより早く馴染めた」という声が多いことが特長。普段からコミュニケーションを大切にしながら、協力し合って業務を進めています。

【未経験歓迎／資格不問／専門知識不要】安定企業で腰を据えて活躍したい方　※31歳以下の方
＜必須条件＞
■大卒以上
■31歳以下の方

＼こんな方が活躍しています／
◎WordやExcelを使って書類作成や表計算ができる方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◎論理的に考えることが好きな方
◎感謝されることにやりがいを感じる方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／駅チカ】
■イノベーションセンター／大阪府大阪市平野区加美北5-8-23

＜アクセス＞
JRおおさか東線「衣摺加美北（きずりかみきた）駅」より徒歩1分

★JRおおさか東線はJR・私鉄・メトロ計12路線に接続。都心部からのアクセスも抜群です！（天王寺駅から15分、なんば駅から30分）
★勤務地のイノベーションセンターは2021年夏に完成。事務フロアはフリーアドレスのため、「気分を変えたい」「集中したい」など目的に合わせて、好きな場所で作業できます。


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり
※給与・待遇に変更はありません。

【賞与は年3回！】
月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与

【評価も明確に行っています】
5月・10月には振り返り面談を実施。
日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせをすることが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども：月8000円～／人）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（係長以上：月1万円～）
■社内資格手当（月5000円～）

■賞与
年3回
（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算）
※年4.09カ月分：昨年度支給実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行（年1回）
■部活動（野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります）

＜年間休日＞
122日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日付与）
※平均取得日数11.8日（2022年実績）

★5日以上の連続休暇OK

1961年にシールの製造特許を取得し、年間で140万件の受注をいただいています。

フィルム製品から紙器パッケージまで幅広くオーダーメイドで印刷できる特長を持ち、「貼る」「包む」「魅せる」をトータルでサポート可能。大手企業なども含めた多くのお客さまに、印刷という面から広く貢献しています。