兵庫トヨタ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

兵庫トヨタ自動車株式会社の募集が終了した求人

カーライフプランナー／業界未経験歓迎／収入安定／賞与年3回

正社員

仕事内容

【専門知識やノウハウはゼロから学べる】お客様に車を通じた新たなライフスタイルをご提案します
具体的な仕事内容
◆◇具体的には◇◆
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・既存のお客様へ定期点検や車検などのご案内、納車後のアフターメンテナンス
・既存のお客様へ新しい車への乗り換えの促進
・ショールームに来店されたお客様に車種をご案内・販売
・自動車保険などの販売　など

大切なのは、なんでもご相談いただける関係を築くこと。家族構成やライフプラン、利用頻度などをもとに丁寧にご提案していきます。
車は高価な買い物なので、キャッシュ、通常ローン、残価ローンなど、購入プランの企画が重要。
年２回必ずお客様にメンテナンスをご案内する機会があるので、そのときに適切なご案内ができるよう、準備しておきます。

◆◇入社後の流れ◇◆
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入社後は、業務フロー・法知識などについて、基礎研修を実施します。
店舗配属後はメンター制度により年齢の近い先輩があなたをフォロー。
業務に慣れてきたら（店舗の状況や規模にもよりますが）先輩から150～300人以上のお客様を引き継ぎます。
※トヨタ車を所有している、あるいはご興味のあるお客様にさまざまなご提案をします

ひとり立ちまで、先輩がお客様との商談や書類作成、法定手続きなどさまざまな場面でサポートするのでご安心ください。

◆◇当社の強み◇◆
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◆トヨタ全車種を扱える！
高級車からファミリーカーまで、あらゆる車種をご案内可能です。
お客様のライフスタイルや家族構成、予算などをヒアリングした上で、最適な車をご提案できます。

◆頑張りは公正に評価！
販売目標台数や営業実績に応じて奨励金を支給します。
車両の販売はもちろん、当社が取り扱うさまざまな商品の販売も評価の対象となります。

中には1年目で月5台以上、10台売り上げる社員も！
その場合には奨励金が10万円以上、賞与も大幅に上がります。

圧倒的知名度と信頼のTOYOTAブランドがあるので、業界未経験スタートの社員も多くが無理のない働き方で着実に成果をあげています♪

チーム／組織構成
◎業界未経験スタートの先輩が多数活躍しています！
◎各店舗、営業スタッフは4～14人
◎安定して成果を上げられるよう、周りが丁寧にサポートしていく社風です

対象となる方

【業界未経験可／高卒以上】何らかの営業経験または、販売・接客経験がある方※要普通免許（AT限定不可）
【必須条件】
・営業もしくは販売・接客経験者（業種未経験歓迎）
・普通自動車免許（AT限定不可）

※ブランクのある方・第二新卒歓迎

＼こんな方が活躍できます／
・安定してしっかり稼ぎたい
・営業・接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・自分に自信を持てる働き方がしたい
・安定企業で新たなスタートを切りたい

このような意欲溢れる方をお待ちしています！

選考のポイント

★人柄ややる気を重視した採用を行っています
★「挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します！

勤務地

【希望勤務地考慮／Uターン歓迎／県内での転勤のみ／マイカー通勤可】兵庫県下の各店舗 (35店舗)

店舗の詳細はこちらをチェック ⇒ https://www.hyogotoyota.co.jp/shop_list

勤務時間

9：15～17：45
または
9：45～18：15
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
11.6時間

（昨年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

【月給例】
23万円～25万円以上（大卒・社会人経験3～5年の場合）
19万円～22万円以上（高卒・社会人経験3～5年の場合）

【月給】
21万円以上＋各種手当＋販売奨励金＋賞与（大卒の場合の最低保証月給）
17万円以上＋各種手当＋販売奨励金＋賞与（高卒の場合の最低保証月給）
※給与はご経験・年齢等により、弊社規定により決定します
※残業手当別途全額支給

【インセンティブ（販売奨励金）】
全社員月平均支給額9万円
新入社員（入社2年以内）月平均支給額4万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・販売奨励金
・営業車手当
・家族手当

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収650万円／33歳　入社10年目（月給38万円）
年収500万円／28歳　入社5年目（月給30万円）
年収430万円／25歳　入社3年目（月給25万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり(勤続4年以上)
■提携保養所

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休制（火曜）、第2(水曜)、他1～3日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
年末年始など長期休暇の期間は店舗がお休みとなるため、まとまった休みが取りやすいのが特徴です！
そのため、定期的にリフレッシュができるので、メリハリをつけて働けます！

※5日以上の連休取得可能