株式会社松永文商店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松永文商店の過去求人・中途採用情報
株式会社松永文商店の 募集が終了した求人
大手メーカーへのルート営業/完全週休2日制/月収27万円も可
- 正社員
- 転勤なし
【既存の大手顧客に対するルート営業】機械工具・機械部品を中心に商品の提案・仕入れ・納品などを担当
具体的な仕事内容
半導体やディスプレーなど、広い領域で多くのソリューションを提供する大手メーカーとその関連企業に対し、機械工具・機械部品を中心とした多様な製品を提案するのがあなたのお仕事です。
【主な業務内容】
■ユーザーとなる大手メーカーへの商品提案
■お見積りや受発注の対応
■他社メーカ―からの製品の仕入れ
■商品の納品/アフターフォロー
…など
《取扱製品の一例》
・作業工具(手工具・電動工具・特注治具など)
・測定分析機器(測定工具・工学機器・定盤など)
・はんだ用品(はんだ・はんだごて・はんだ除去器など)
・静電気対策用品(導電性マット・除電器・ストラップなど)
・機械部品(精密部品・特注部品など)
━━━━━━━━━━━━━━
◎圧倒的な数を誇る商材が強み
━━━━━━━━━━━━━━
上記に挙げた製品は、当社が取り扱う商材の極一部。実際の商材数は1000点を軽く越えます。74年以上にわたりお客さまの要望にお応えし続けてきた結果、ここまで多くの商材を扱うようになりました。
「松永文商店に任せればなにも心配いらない」
そんな厚い信頼関係とそれを実現する圧倒的な商材の数々が、当社のなによりの強みです。
━━━━━━━━━━━━━━━
◎お客さまの期待を超える存在へ
━━━━━━━━━━━━━━━
お客さま側から定期的に依頼が入る製品はもちろん、ときには「この図面をもとにワンオフ製品をつくって欲しい」といった特注オーダーを受けることも。いかに迅速に、かつお客さまの要望に沿うものを納品できるかが、営業の腕の見せどころです。
「やっぱりあなたに頼んで正解だった」
と企業の担当者から頼りにされる人材を目指し、ぜひ当社で長期的なキャリアを築いていただければと思います。
チーム/組織構成
社内では現在、40~50代の営業メンバーが活躍中。いずれもベテラン揃いなので、なにかあればいつでも相談してください。
【高卒以上】法人営業の経験をお持ちの方(業界不問) ※要普通自動車免許(AT限定可)
<応募条件>
■高卒以上
■法人営業の経験(業界不問)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※大手法人、特に製造業への営業経験者は尚歓迎します!
<このような方を歓迎します>
◎大きな裁量をもって仕事に取り組みたい方
◎顧客の要望を伺いながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
◎安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社(京都市東山区)での勤務となります。
◆本社所在地
京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町75
◎通勤には社用車を利用できます!
◎受動喫煙対策あり
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月
【1年目の平均月収】月収27万円(月給+歩合給)
月給17万円~18万円(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、定額で月3万円支給。超過分は追加で支給します。
■■報奨金制度について■■
当社では報奨金として、粗利に応じた歩合給を支給。お客さまからの依頼にしっかり対応していれば自然と反映されていくので、入社1年目から月収27万円以上も実現可能です。
さらに月の報奨金とは別に、年末に全社の業績に応じた報奨金も支給します!
■入社時の想定年収
年収330万円
~360万円(月収27万円~30万円を想定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■家族手当(月2万円/健康保険上の被扶養者となっている家族が対象)
■社用車貸与(社用車を通勤手段として使用する場合は車通勤もOK!)
■作業服貸与
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※同じ週の平日が祝日の場合は土曜出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
(4日間)
■有給休暇