株式会社ナガワの過去求人・中途採用情報

自社製品のユニットハウスやモジュール建築などを官公庁や法人、代理店に向けて提案していただきます。
具体的な仕事内容
建築現場のオフィス、フードフェスの店舗、工場・倉庫、スポーツ施設、仮設住宅など、さまざまな場所で活躍している当社のユニットハウスやシステム建築／モジュール建築。
需要も高く、お客様からの問い合わせをいただいて商談することも、たびたびです。

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■入社後の研修・OJT■
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配属後は研修からスタート。実際の業務は先輩についてのOJT形式です。
提案から契約締結、その後のフォローまで、先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。
一連の流れを理解した後は、先輩のサポートのもと、ご自身で提案から契約締結までを実践。

商材の知識や商談方法は、実践の中で覚えればいいので安心してください。

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■具体的な業務内容■
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・ユニットハウス、モジュール建築の新規提案営業
・既存顧客へのヒアリング・商品提案・アフターフォロー
・代理店への提案営業・販促支援のご提案　など

＜1日の流れ＞
9:00 出社／朝礼
10:00 お客様先を訪問
12:00 お昼休憩
13:00 次のお客様先を訪問
16:00 帰社／見積作成・翌日の準備
18:00 退社

訪問社数は1日5～10件ほど。

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■営業所で目標を追いかける■
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売上目標は営業所単位で追いかけるので、どの営業所でもみんなで協力しながら目標達成を目指しています。
一人でがむしゃらに頑張らなければならない、周囲は全員ライバルということはありません。

また、社歴や年齢などに関係なく、実績を評価。入社5年で所長に昇進した方もいます。

チーム／組織構成
社員の8割が中途入社者の当社。
新卒・中途の垣根なく、実力で評価しています。中途入社者で大きく昇給・昇格しているメンバーも。

【経験の浅い方も歓迎／業界や経験年数は不問】何かしら営業のご経験をお持ちの方であれば応募可能
【求める条件】
■何かしらの営業の経験（経験業界は問いません）
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【こんな方を歓迎します】
◎明るく、元気に、前向きに取り組める方
◎まずは試してみようと行動できる方
◎仲間と協力しながら仕事がしたい方

※業界経験不問

★最初の勤務地は、ご希望の営業所に配属します

【勤務地】
44都道府県（山梨県・鳥取県・沖縄県を除く）の各営業所

※入社後3～5年は転勤がありません。
※受動喫煙対策あり
※車通勤可（オフィスビルに入居している営業所を除く）

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩1時間）
※毎週火曜日・木曜日はノー残業デー
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間：2週間（期間中の条件の変更はありません）

月給30万円～45万円（一律手当を含む） ＋ 賞与（昨年実績5カ月分）
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■技術手当（建築士、建築施工管理技士など、当社指定資格の保有者を対象に支給）
■営業手当
■地域手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年実績：合計5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収550万円／経験1年（30代）
年収850万円／経験7年（40代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続・業績業務表彰
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■資格取得支援
■ノー残業デー
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（永年勤続表彰者、業績業務表彰者）
■10連休も取得可能