株式会社ネオマトリクス

ITコンサルティング

東京都品川区東五反田1-10-8五反田S&Lビル 5F

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IT営業/ノルマ・残業ゼロ/年休126日/男女産育休実績多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【月給30万円/ノルマなし/まずは既存顧客の引き継ぎから】IT人材の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
IT人材を必要とする企業とエンジニアを繋ぐ営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローの両方をお任せしますが、個人ノルマはなく無理なく働ける環境です。

【具体的には】
■IT人材を必要とする企業への営業活動
…既存顧客への提案が8割以上です。大手SIerとの直接取引も多く、厚い信頼をいただいています。提案は直接訪問とWeb商談の両方があります。

新規開拓はあまり必要なく、テレマはほぼナシ。
既存顧客からのご紹介もありますよ!

<取引先(直接クライアント)>
三井情報(株)/SKY(株)/富士ソフト(株)/NTTデータ先端技術(株)/(株)システナ 他多数/敬称略

■エンジニアのマッチング・フォロー
…現場で働くエンジニアの案件マッチングや配属後のフォロー面談などをお任せします。エンジニアは業務委託などのビジネスパートナーではなく9割以上が当社のプロパー社員。だからこそ連携もスムーズです。担当人数は20名程。1日に1人ずつ面談を行い、稼働状況のヒアリングなどを行なってください。

※企業側への提案とエンジニアのフォローの業務割合は半々です。
※残業はありません。プライベートを大切にできる環境です。
※事前に連絡・相談があれば、直行直帰などもOK!

チーム/組織構成
営業部に配属になります。まずは先輩の女性社員から案件やエンジニアを引き継ぎ、徐々に会社や業務に慣れて頂きます。

”新規開拓のテレマはほぼナシ!!”
(引き継ぎからはじまるので、入社したばかりの慣れない中で新規獲得に追われるような心配はありません!)

対象となる方

■IT人材の営業経験をお持ちの方/ブランク不問★経験を活かし、無理なく働きたい方にピッタリ!
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■性別不問

<応募条件>
■SESやIT業界の営業経験をお持ちの方(経験年数や前職での役職などは不問です)

<こんな方はピッタリ!>
◎新規架電、きついノルマはもうコリゴリ
◎経験を活かして、今度はゆったり働きたい
◎プライベートも大切にしていきたい
◎フラットな社風のもとストレスフリーで働きたい など

★カッコいい志望動機は必要ありません!ネオマトリクスは“仕事だけが人生ではない”と考えているからこそ、無理なく安定的に働きたいという正直な想いを尊重します。

勤務地

【転勤なし/五反田駅より徒歩1分】本社/東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル5F

<アクセス>
JR山手線五反田駅 徒歩3分
東急池上線五反田駅 徒歩2分
都営浅草線五反田駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★プレミアムフライデーを導入しています。
※毎月最終金曜日は、3時間早く退社出来ます。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
決算賞与(業績による)

■昇給
年1回
(昇給あり)

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社員の年収例
年収400万円:28歳/入社1年目
年収450万円:31歳/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■引っ越し手当(上限、規定あり)
■資格手当:各種合格祝い+受験費(規定あり)
■決算賞与(業績により)
■社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■結婚手当:あり
■出産手当:あり
■書籍購入制度
■各種資格取得支援制度(受験費、取得お祝い金支給)
■社内イベント(忘年会/新年会/決算謝恩会/お花見/暑気払い/クリスマス会/納会など)
■サークル支援制度
■女性活躍推進企業
■「東京都職業能力開発協会」会員(人材育成研修制度利用可)
■「東京商工会議所」会員(研修制度利用可)
■「人工知能学会」会員(学会誌/論文/大会等参加可)
■定期健診完備(人間ドック受診可)
■社内技術勉強会開催
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■面接1回

★その他珍しい手当も盛りだくさんです

休日・休暇

<年間休日>
126日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率ほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)★パパ育休取得実績もあり
■介護休暇
■結婚特別休暇(5日※新婚旅行等)
■出産特別休暇(3日※男性に関して)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以上)
■ボランティア休暇
■バースデー休暇
■創立記念日
■裁判員休暇
■プレミアムフライデー制度(毎週最終金曜日は3時間前に退社可能、規定あり)

公的認定

テレワーク推進企業、女性の活躍推進企業、ボランティア推進企業、育児(介護)と仕事の両立支援企業、チャイルドプラン推進企業、プレミアムフライデー推進企業、その他多数


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/11/8)

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