広洋産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h以内】車いす用段差解消機等のバリアフリー製品や機器の設計／書類作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
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　当社で扱う製品を紹介
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当社の製品は、さまざまな企業や団体、施設で導入されています。
そのため、駅や商業施設、学校をはじめ、公共施設などでも目にすることができます。

【　主な製品をご紹介　】
■シンフォニー
車いすに乗ったまま階段を昇り降り出来る車いす用の階段昇降機。
直線だけでなく、曲線の階段にも対応しています。

■フレックスステップ
普段は階段として利用し、車いすを利用される方には段差解消機に形を変える新発想の製品です。
1台で階段と段差解消機の機能を兼ね備えたことで、スペースの有効活用が可能となりました。

■垂直搬送機
小さな荷物から重い荷物まで、さまざまな用途とシーンに合わせて昇り降りを省力化。

★ほかにも、移動式の段差解消機、いす式階段昇降機などの福祉機器を幅広く手掛けています。詳しくは当社公式HPをご覧ください。

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　主な仕事内容
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お客様のご要望に沿って、最適な設置計画の作図をお任せします。

【　具体的には…　】
■車いす用階段昇降機等の図面作成
■昇降機設置に伴う法的適性の確認
■昇降機設置に伴う申請書類作成

※入社後の職種変更はありません。

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　ご入社後
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本人の経験や知識に応じて、研修内容は変動します。
下記はあくまでも一例です。

◎座学：1～2週間程度
基本的な社内システムの操作方法や、バリアフリーの基礎知識を学びます。

◎OJT
先輩と一緒に案件を持ち、独り立ちを目指します。
経験者でも自信が持てるようになるまで、先輩社員がしっかりサポートいたします。

チーム／組織構成
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　一緒に働く人のこと
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一人ひとりが助け合いながら働いているため、社内には上下関係や派閥などはありません。
助け合いの文化が根付いていることもあり、困ったときには助け合う、新人さんの成長を見守るという雰囲気。
親しみやすく面倒見の良い社員が多いため、分からないことや困ったことも遠慮なく質問してください！

＜面接1回＞【学歴不問】知識や資格などは問いません！
【必須条件】
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■CADが使える方
■設計職の経験がある方
■PCの基本操作（Word、Excelなど）ができる方
■社会人経験のある方

【意欲重視の選考を行っています！】
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■第二新卒歓迎
■学歴不問
■業種未経験歓迎

【いずれかに当てはまる方はぜひエントリー！】
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■バリアフリーに携わりたい方
■これからも成長する業界でスキルを磨いていきたい方
■ワークライフバランスも大切に働きたい方
■将来は、顧客の要望を形にする「モノづくり」のスペシャリストになりたい方
■景気に左右されないスキルを身につけたい方

【転勤なし】
※リモートワーク（在宅勤務）応相談

【東京本社】東京都豊島区南大塚3-30-3 2階
JR山手線「大塚」駅より徒歩5分

【西日本支店】大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル7階
（各線「新大阪駅」より徒歩10分）

☆受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ワークライフバランスも整う！
残業少なめ（月10時間以内）だから、仕事もプライベートも大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間2カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給30万円～40万円
※スキル・経験・前職・能力を考慮して決定します。

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　評価制度
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毎年2回、面談を行っています。
目標を決めて取り組んでいただき、しっかり評価をして頑張りを還元しています。
将来的に管理職を目指すのか・スペシャリストを目指すのかなど、
社員全員が早い段階で将来のことを考えながら働けています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円（入社1年／20代／月給30万円＋各種手当＋賞与2回）
年収550万円（入社3年／20代後半／月給35万円＋各種手当＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■固定時間外手当
■役職手当
■出張日当
■資格取得支援
■ライフスタイル充実サポート（お得なチケット販売など）
＜POINT＞
◎「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されている当社。
・ワーク・ライフ・バランスに対する会社の人事・経営方針
・育児・介護と仕事の両立
・働きやすい職場づくりへの配慮
・従業員の採用・職域への配慮
それぞれの視点から、働きやすい環境が整っていることが認められています！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※年末年始・GW・夏季休暇それぞれ5日以上連続休暇が取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■初年度休暇