マッチングしやすいおすすめ求人とは

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株式会社ユニゾン・テクノロジー

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東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F

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募集している求人が 8件あります!

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未経験歓迎/渋谷で働くIT営業/平均月収55万円/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

《79万人のIT人材不足を解決》転職検討中のエンジニアとIT人材を求める企業のベストマッチングを実現
具体的な仕事内容
【当社が手掛けるサービス】
ITエンジニアの転職・就職支援サービスを運営しているほか、未経験からITエンジニアを目指せる育成スクールにも力を入れ、教育から転職支援のワンストップサービスを実現。社会に新しい価値を生み出し続けるべく奮闘中です。

■ITエンジニア専門の転職サイト「ユニゾンキャリア」
https://unison-career.com/

■ITエンジニアの転職・就活メディア「UNISON Engenner」
https://unison-career.com/engineer-media/

■ITエンジニア育成のITスクール「ユニゾンカレッジ」
https://unison-career.com/school/

【お任せする仕事】
<1>求職者向けの就職・転職支援
- 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談
- 希望する企業の面接対策 など

<2>企業向けの採用支援
- 求めている人材要件のヒアリング
- 希望する条件に合ったエンジニアの提案

【ココがPOINT】
★売上が立てやすい
当社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=お給料が上がりやすい)のが特徴です。

★明確なインセンティブ制度
当社では、売上の6%をインセンティブとして支給しています。低い月でも売上500万円以上を記録する場合がほとんどなので、月間のインセンティブは30万円以上に。業界・職種未経験のメンバーであっても、売上1000万円以上(=インセンティブ60万円以上)を記録することが多々あります。

★商談はオンラインが中心
往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。

チーム/組織構成
★平均年齢は27歳
現在営業は7名で、全員がIT業界未経験からのスタート。代表との距離も近く、何でも自由に言い合える風通しの良さが魅力です。

対象となる方

《未経験歓迎/人物・意欲重視採用!》稼ぎたい・収入アップしたい方、スピード成長を遂げたい方大歓迎!
未経験から入社し、当社で“年収アップ”を実現しています!

◎業界・職種未経験歓迎
◎既卒者・第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎

【こんな方におすすめ!】
・圧倒的な成長環境を求めている方
・収入、キャリアアップを実現したい方
・経営者的感覚を磨きたい方
・自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方
・目標に向かって、努力をし続けることができる方
・裁量権を持って仕事をしたい方
・IT業界で成長し活躍したい方
・自分の可能性に挑戦したい方

※5名以上を採用
※高卒以上

勤務地

■本社/東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル9F
※転勤はありません

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩4分

勤務時間

■10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

■月給25万1260円以上+インセンティブ(月平均30万円)

※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記には月20時間分(3万1260円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。
※インセンティブは、月5万円~70万円で月平均30万円です。

【年収例】
年収600万円+住宅手当(24歳・入社1年目)
年収800万円+住宅手当(25歳・入社2年目)
年収1000万円+住宅手当(29歳・入社2年目)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ制度について>
個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。詳細は原稿上部の具体的な仕事内容欄にある「明確なインセンティブ制度」をご確認ください。

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円(営業の成績次第ではこれ以上の年収も可能です)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分全額)
■住宅手当(一律月2万円)
■役職手当
■子供手当(子ども一人につき月3000円)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇可能


出典:doda求人情報(2023/7/20〜2023/10/18)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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