株式会社平山の過去求人・中途採用情報

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株式会社平山の募集が終了した求人

製造業に特化した人材サポート営業／年休123日／未経験歓迎

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

派遣スタッフの管理・面談や書類作成、クライアントとの交渉などを行います。
具体的な仕事内容
▼スタッフ向け業務▼
■管理業務
■求職者へのアプローチ
■派遣後のアフターフォロー
■書類作成・申請　など

派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）を行います。
書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。
※一人10～50名ほどを担当

▼クライアント向け業務▼
■既存顧客へのヒアリング
■求職者の紹介
■企業訪問　など

欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。
どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。
一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。
既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。
※担当企業は1～10社ほど
※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します

【現場も知れる研修を用意】
入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。
製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。
1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。
※独り立ちまでは半年程度

【安定性もバツグン！】
食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。さらに当社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。

【製造業だからお休みも取りやすい♪】
製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は当社も休み！
基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。

チーム／組織構成
当社では20代後半～30代後半の若手が活躍中！元眼鏡店スタッフや元携帯ショップ店員など、さまざまな経歴を持ったスタッフが在籍しており、年功序列や厳しい上下関係がない、風通しの良さがあります。
※男女問わず20代の管理職登用実績多数

対象となる方

【学歴経歴不問・未経験歓迎】44歳以下の方／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼＼未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用です／／

【必須条件】
■44歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎条件】
■人を支えることに喜びを感じる方
■自主性を活かして働きたい方
■安定基盤で働きたい方
■製造業・モノづくりが好きな方

学歴・経歴は一切不問です！
少しでも興味がある方はぜひご応募ください♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】
岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県にある支店・営業所勤務です。

※勤務地は希望を考慮し、決定します
※応募時に希望する勤務地を選択ください
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり
※工場は郊外や地方に多いため、車での移動がメインとなります

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※土・日対応が必要な場合もありますが、別日での時間調整・代休取得ができます。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（期間中の待遇変動なし）

給与

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給
※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（未経験の場合）

■社員の年収例
年収400万円／入社2年目・26歳（役職：なし）
年収460万円／入社5年目・33歳（役職：主任）
年収580万円／入社7年目・33歳（役職：支店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅（規定あり）
■報奨金（半年に1回）
■ギフト券支給制度（誕生日や在籍期間などにより支給）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（金一封）
■スポンサード制度
└ eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度
　交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※工場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
◎その他、5日以上の連続休暇も取得できます！