株式会社ゴールドリンクの過去求人・中途採用情報

『奨学金返還支援制度』で安心・安定して働ける環境／資産運用に役立つ商品の提案・販売営業
具体的な仕事内容
当社独自のマーケティングによる、
純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心とした各種貴金属の提案販売営業です。
◆お客様が購入される目的は…◆
主に投資・資産運用のために購入され、
最近ではご自身のご褒美やご家族へのプレゼント用など様々なニーズがございます。

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◆当社商品「ゴールド積立くん」とは
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高額な「金」を、手ごろな額を毎月積み立てていき、将来的に保有できるシステムです。
個人のお客様だけでなく、法人のお客様からも支持を得ている当社のオリジナル商品です。
金以外にも、プラチナ、パラジウム、シルバーなどの積立商品もあります。
新聞や雑誌、WEB広告からの反響も好調です！

ステップ１　独自のマーケティング
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当社独自のマーケティングから潜在ニーズをお持ちの方とのアポイント取得を目指していただきます。
手段としてテレアポやメール等でのアプローチや広告からの反響がメインになります。
業界知識は勉強会で丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません）

ステップ2　お客様のご状況にあわせたご案内
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お客様のご年齢は20～70代までと幅広く、職業もさまざま。
まずは丁寧にお話しをお聞きすることから始めれば、自然と信頼関係を構築できます。
興味を持っていただいた方に資料の郵送や商品をご提案。
お客様の希望する内容や資産状況によって提案の幅は無限大です！

ステップ３　広がる「金」の輪
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既存のお客様から、資産運用を検討中の潜在顧客のご紹介を頂くこともあるので、信頼の輪が広がりあなたの成果へ直結します。成果に応じたインセンティブや、種類豊富な社内表彰をご用意しています。
目に見える形で評価していきますので、やりがいにつながります。

チーム／組織構成
現在、
資産運用アドバイザー／東京本社4名、大阪支店6名、仙台支店3名、名古屋支店2名
営業サポートスタッフ／東京本社2名、大阪支店1名、仙台支店2名が活躍中です。

【異業種からの転職者活躍中】
元ホテルマン、銀行員、不動産、生命保険会社、証券会社、サッカー選手などの方が多数活躍しています！

★未経験歓迎／新しいことに挑戦したい方◆第二新卒歓迎
特別なスキルや経験は問いません。
「新しいチャレンジがしたい」「専門的なスキルを身に付けたい」と思ったなら是非ご応募ください！
→実際に金融知識や営業経験なく入社した先輩が多数在籍しています。

▼こんな方は尚歓迎です（※必須ではありません）
◎個人

個人・法人営業、インサイドセールスの経験
◎成果が適正に評価される環境で、年収アップを目指したい方
◎自身でも資産運用をしている方や興味がある方
◎販売・サービス業などコミュニケーションを活かした経験

＜ 転勤無し・東京、大阪、仙台、名古屋の４拠点／U・Iターン歓迎 ＞
■東京本社（千代田区飯田橋）
■大阪支店（大阪市東淀川区）
■仙台支店（仙台市青葉区）
■名古屋支店（名古屋市中区）

◎全拠点、駅チカオフィス
◎土日祝休み、年間休日125日でプライベートも大事にできる職場です。
◎弊社独自のマーケティングで未経験から成功体験を実感できます。
◎新規拠点開設も予定しています／福岡、札幌、新潟など

＜ アクセス ＞
■東京本社
JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口より徒歩2分
都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口より徒歩5分

■大阪支店
JR「新大阪駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分

■仙台支店
仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口より徒歩3分
JR仙石線「あおば通駅」1番出口より徒歩4分
各線「仙台駅」より徒歩8分

■名古屋支店
各線「伏見駅」10番出口より徒歩1分

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員

月給27万円＋インセンティブ　◎平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円を含む）

※上記の月給には月30時間分の固定残業代（50,000円）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。

◆試用期間最大3ヶ月（月給24万円＋インセンティブ）
※上記の月給には月25時間分の固定残業代（38,000円）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり。

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インセンティブ以外にもさまざまな賞をご用意しています。

◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント
◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（30万円相当）
◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上
◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（30万円相当）
◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～
◎社員栄誉賞：1万円～100万円
◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券
◎新規39口座：旅行券50万円
◎新規55口座：旅行券100万円
◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円
◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待

■賞与
年4回
（実績賞与）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1,000万円／実績に応じたインセンティブや社内表彰で更に上の年収が目指せます

■社員の年収例
年収1000万円（40歳）
年収660万円（35歳）
年収400万円（27歳）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■営業手当（月1万円～）
■インセンティブ制度
（毎月面談をして、稼ぎたい金額を聞いた上で目標を決定するため、モチベーション高く仕事に取組めます！）
■表彰制度（※給与欄に詳細／最大100万円！）
■社内イベント（ミュージカル・音楽・歌舞伎・能鑑賞／スポーツ観戦／食事会・飲み会等）※一部現在は自粛中
■社内資格制度（ゴールドアドバイザー）
■奨学金返還支援制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

ゴールドアドバイザーとは、金や資産運用に対する深い知識と視野を持っている社員にのみ与えられる社内資格です！試験では、金の産地や比重、取引重量に応じた手数料などさまざまな観点から出題されます。入社したらぜひ取得を目指していただきたい資格です。

独自のマーケティングを使った先輩・上司とのマンツーマン勉強会を実施。お客様へのトーク術から商品説明、アポイントの取り方、訪問した際のお客様との接し方、契約に至るまでのプロセス、その後のアフターフォローまで。短期間で営業ノウハウを身につけ、「売れる営業」として成長できるのが特徴です。

丁寧にお教えするので最短3カ月で独り立ちいただくことも可能です！
先輩の中には、元電話営業経験者で上司の成功体験と同じ行動をしていたら、インセンティブだけで年間700万円も稼げた例もあります。