川勝商事株式会社の過去求人・中途採用情報

川勝商事株式会社の募集が終了した求人

エニタイムフィットネス複数店舗管理スタッフ／学歴資格経験不問

正社員
契約社員
転勤なし

仕事内容

エニタイムフィットネス複数店舗運営管理（清掃業務・請求管理・アルバイト管理）をお任せします！
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
◇スタッフマネジメント
◆会費販売
◇フロントでの接客業務（受付／入会手続き等）
◆主にデータ入力などの事務作業
◇電話対応
◆フロアやマシンの清掃業務
◇SNS管理
◆初心者の方へのマシン案内

最初はできる事からお任せします！
店舗管理経験があれば、即戦力として活躍できます。
スキルに応じて徐々にステップアップしていきますので
積極的に仕事を覚えていってください！

OPEN前までは既存店での勤務となります。
既存店での勤務状況をみて、
新店オープン以降、新店の店舗マネージャーをお任せします。

・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・入社後の職種・勤務エリア変動なし

チーム／組織構成
少人数制で円滑にまわりやすい職場です！
わからないことはどんどん質問してください★

対象となる方

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】あなたの意欲・人物を重視した採用です！
＜＜歓迎条件＞＞
・リーダーシップをとって仕事ができる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・責任感を持って仕事を進められる方
・イベント企画など好きな方

＜＜こんな方に合っています＞＞
・スポーツが好きな方
・人と接することや笑顔が好きな方
・健康的に働きたい方

勤務地

★転勤なし
★複数路線利用可能

◆五反田駅前店（今年秋頃OPEN！★）
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目11-8　大成ビル
東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩2分
JR山手線「五反田」駅より徒歩3分

◆五反田店
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-18-3
アクセス：
東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩7分
JR山手線「五反田」駅・東急目黒線「不動前」駅より徒歩6分

◆不動前店
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-10-12 2F
アクセス：
東急目黒線「不動前」駅より徒歩3分

◆目黒店
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-27-1 サンフェリスタ目黒ビル 3F
アクセス：
JR山手線「目黒」駅西口から徒歩1分
東急目黒線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線「目黒」駅より徒歩２分

◆大森店
〒140-0013
東京都品川区南大井6-3-8 ガーデニア大森 2F
アクセス：
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩７分
京浜急行「大森海岸」駅より徒歩8分
京浜急行「立会川」駅より徒歩12分

勤務時間

10:00～19:00
※実働8時間
■平均残業時間
30時間

◎◎もちろん残業は強制ではございません◎◎

雇用形態

正社員／契約社員
試用期間：半年間
※1年間契約社員として契約後、正社員登用
※社員と契約社員による福利厚生及び労働条件に差はございません

給与

月給：月額240,080円～（物価手当4,500円、30時間の残業代40,500円含む)
◎店舗マネージャー就任時、別途マネージャー手当20,000円有り

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）40,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費全額支給

★賞与年2回（6月・12月）
…入社6ヶ月経過後の賞与時に賞与支給開始
…昨年賞与支給実績（6月180,000円・12月180,000円）

★昇給年1回（4月）
…昇給考課あり

■賞与
年2回
※昨年支給実績あり
※6月・12月支給予定
※入社6ヶ月後から支給
※金額は会社業績による

■昇給
年1回
※4月支給予定
※昇給考課あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
350万円（入社2年目）
450万円（入社4年目）

待遇・福利厚生・各種制度

・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・当社運営店舗の施設利用
・有給休暇
※6ヶ月経過後10日付与
※率先的に有給は取得できる環境です！
・研修制度あり
・年末年始休暇（6～7日）
・お盆休暇（4～5日）
・GW休暇(2～3日)
・有給消化推奨月間あり（誕生月）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■31日営業日：月9日休み、30日営業日以下：月8日休み
■年末年始休暇　
6～7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6ヶ月経過後10日付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇

自分のペースで「キャリアアップ」

年齢・性別関係なく様々なメンバーが活躍中。
20代の若手や女性メンバーも、マネージャーポジションとして仲間をまとめ指揮を執っています。

また、評価は努力や成果だけでなく「主体性をもって行動しているか」なども対象。
しっかりと給与やキャリアに還元しているため、自由なキャリアを描けることが特徴です。

オンオフのメリハリ、自身の成長を望む方にとってはぴったりの環境。未経験から新たなキャリアをスタートさせてみてはいかがでしょうか。