株式会社バイク王＆カンパニーの過去求人・中途採用情報

★出店加速中★お客様にバイクをお譲りいただく「買取職」とお客様にバイクを提供する「販売職」のいずれか
具体的な仕事内容
◆「Go バイク王～♪」のCMでもおなじみの当社は、バイクの買取・販売業界のリーディングカンパニーです。買取り利用率は全国No.1（※）、中古バイク販売数も業界トップクラス。次なる成長エンジンとして販売を強化しており、出店をさらに加速しています。

※バイク処分者調査2022年6月（実査委託先：楽天インサイト）

◆バイクが好きな方はもちろん、バイクの知識がない方でも問題ありません。成長企業のワクワクする環境で、あなたの力を存分に発揮してください！


【２つのポジション】
◆今回募集するのは営業系総合職。具体的にはお客さまのバイクを買い取る【買取営業】とお客さまにバイクを提供する【販売営業】です。この2つのポジションのどちらかに配属となります。

選考を通じて配属を決定しますが希望は最大限に考慮。どちらに配属されても、テレアポや飛び込みはありません。また、研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。

【買取営業】
コンタクトセンターにお問合せいただいたお客さまを訪問し、バイクの査定・買取交渉・引き取りを行います。

（仕事の流れ）
1）出張買取
・トラック（AT可）でお客さまを訪問（1日3～5件）
※普通免許でも運転できるトラックです！
※時間と場所はコンタクトセンターが調整
※エリアが決まっているので遠くまで運転することはほぼありません

2）買取交渉
・車種・走行距離・状態を確認し、情報と写真を上長・店長にメール送信
・査定した価格を上長・店長がチェックし、金額を確定
・お客さまに金額を提示

3）買取成立
・買取が成立したら、バイクをトラックに乗せて帰社


【販売営業】
店舗にてバイク、パーツの販売・修理受付・レンタル受付・納車対応などを行います。

【仕事内容】
1）販売
・お客さまのご要望に合うバイクやパーツを提案
・オプションなどについてもアドバイス

2）各種受付・事務業務
・お客さまがお求めのサービスをヒアリング
・最適なプランをご提示

3）納車対応
・納車にまつわる書類の作成
・納車後のアフターフォロー

チーム／組織構成
◆1店舗のメンバー数は平均5～6名。規模の大きな店舗は、販売や整備士を含めて15～20名のスタッフがいます。

【業界・職種未経験OK】上場企業で正社員デビュー／実践的な中途研修＆OJT研修があるので安心！
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）　
◆39歳迄の方（長期のキャリア形成のため）
※二輪免許不要

★未経験歓迎！バイク好きの方はもちろん、バイクの知識がない方でも問題ありません
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

北海道～沖縄まで、全国の「バイク王」各店
★U・Iターン就職大歓迎！
★ご希望を考慮のうえ勤務地を決定します。
★駐車場完備の拠点もあります。

【北海道・東北】
◆札幌 ◆盛岡 ◆仙台 ◆いわき ◆郡山

【関東】
◆東京：中原街道荏原・荒川・練馬大泉・八王子堀之内・府中・葛飾青戸・世田谷
◆神奈川：相模大野・平塚・横浜上郷・新横浜・秦野・藤沢
◆埼玉：草加・上尾・入間・東松山
◆千葉：蘇我・柏・木更津・市川
◆栃木：小山・宇都宮
◆茨城：荒川沖・つくば
◆群馬：前橋

【甲信・北陸】
◆新潟 ◆金沢 ◆甲府 ◆長野

【東海】
◆静岡 ◆浜松 ◆小牧 ◆名古屋 ◆一宮 ◆名古屋守山 ◆鈴鹿

【近畿】
◆大阪：東大阪・堺・茨木・寝屋川・大阪東住吉
◆京都：京都伏見・京都・京都松井山手
◆兵庫：伊丹・神戸伊川谷・姫路・土山
◆奈良：奈良

【中国・四国】
◆岡山 ◆広島 ◆山口 ◆高松 ◆松山

【九州・沖縄】
◆福岡 ◆北九州 ◆久留米 ◆太宰府 ◆熊本 ◆那覇

【7月～10月に新店も続々誕生予定！】
◆小倉店 ◆世田谷本店 ◆福岡マリナ店 ◆東京福生店 ◆横浜瀬谷店 ◆大津京店

7：00～22：00の間でシフト制

＜シフト例＞
9：30～18：30／12：30～21：30
※その他、シフトは勤務地・就業規則による
※実働8時間・休憩1時間

正社員
試用期間3カ月※給与・福利厚生は同様

月給21万9000円～28万円＋賞与2回（業績連動型）＋各種手当

※経験や能力を考慮の上優遇いたします。
※上記には固定残業代（月25時間分、3万3700円～4万3100円）を含む。超過分は別途全額支給。

【年収例】
◆525万円／月給43万7500円+手当（38歳・マネージャー）
◆450万円／月給37万5000万円+手当（33歳・店長）
※副店長は月給26万円以上、店長は月給35万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当（月30時間超過分は1分単位で支給）
◆出張手当
◆役職手当

■賞与
年2回
（2月・8月）※会社の業績と連動

■昇給
年1回
※人事考課による

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】◆525万円／月給43万7500円+手当（38歳・マネージャー）
◆450万円／月給37万5000万円+手当（33歳・店長）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月5万円上限※車・バイク通勤の場合は規定額にて燃料費支給）
◆e-ラーニング受講無料
◆各種研修（中途入社初期研修、トラック運転教習、フォローアップ研修、階層別研修、IK経営塾等）
◆社割販売
◆委託出品制度
◆財形貯蓄制度
◆社内表彰制度
◆持株会
◆組合健保加盟／保養所、福利厚生施設の利用可
◆社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）ほか
◆社内サークル（活動費一部負担）
◆永年勤続表彰

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制・月9日間休み※2月のみ8日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）
■結婚休暇
■子どもの看護休暇(有給)
■転勤休暇
■ヘルスケアサポート休暇

【柔軟さが魅力です】
店長と相談しながら、シフトを決定。
有給はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。
結婚や出産など、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しているので安心してご相談ください。

【くるみんマーク認定企業】
次世代育成支援対策推進法により、
厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

◆中途初期研修／3日間
（1）ビジネスマナー
（2）コンプライアンス
（3）バイク知識　など

◆OJT研修／初期研修終了後
（1）店内での知識取得
（2）接客スキル向上
（3）先輩社員の買取営業に同行　など

バイク王では、あなたの希望に応じたキャリアプランを描けます。

（マネジメント型）
副店長 → 店長 → シニアリーダー → マネージャー。
ステップを踏んで上級管理職を目指せます。

（キャリアチェンジ型）
営業経験を活かしてバックオフィス部門で活躍。

（営業特化型）
部下のマネジメントを行わず、買取営業のエキスパートになるキャリア。高い業績をあげて高収入も目指せます。