株式会社アペックスラインの過去求人・中途採用情報

【未経験から始める営業職】お客さまに合わせた「成果報酬型の集客支援サービス」の提案営業
具体的な仕事内容
ECサイトや飲食店・美容サロンなど、集客したい企業や店舗へ
Web広告（GoogleやInstagram）を活用した集客支援サポートの提案営業を行っていただきます。

当社では初期費用ゼロ、成果報酬型のサービスのみを提案。
ほとんどリスクなく導入できるため、お話を聞いていただける場合が多く、未経験の方であっても提案しやすいのが特長です！

「取り扱い媒体」
Yahoo！・Google・Facebook・Instagram・LINEなど

【新人育成の専門チームが徹底サポート】
入社後、まずは教育課が管理を行う新人チームに配属。ここで3カ月間当社の営業の基本スタイルを学んだ後に営業チームに配属となるため、じっくり基礎を固められます！

＜1週目～＞
営業ってどんな仕事？といった基礎的な内容や商材についてを理解することからスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、練習（ロープレ）を通して自然な会話ができるように提案の「型」を身に付けていきます！

＜2週目～＞
教育担当が横に付き、お客さまへの提案をスタート。商談後に良かった点・改善点をFBするほか、商談中も何かあった時はすぐにフォローに入るので、失敗を恐れずに繰り返し提案を行っていきましょう！

＜2カ月目～＞
インセンティブの獲得に向けて、トークスキルを磨いていきます。一人ひとりの成長スピードに合わせて進めていくので、プレッシャーを感じることなく業務に馴染めます！

【提案の可能性は無限大！】
ご提案の対象は、会社より情報提供がありますが、新たな市場を自ら開拓している人も。Web広告は、集客を行うあらゆるジャンルにニーズがありますので、提案の可能性は無限大です！

【効率的な提案が可能！】
電話やオンラインでのリモート商談が中心です。全国のお客さまへ提案できるだけでなく、移動がないことで時間を有効的に使えるため、営業コストも大幅に削減しています！
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で、社員に還元できる体制を整えています。
※都内近郊のお客さまへ訪問することもあります。

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に、現在約40名の営業メンバーが在籍！メンバーの6割以上は未経験からのスタートです！

【学歴不問】第二新卒、職種・業種未経験歓迎！収入を上げたい方、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！
今回は意欲を重視した5名以上の積極採用！これまでの職務経歴は一切不問ですので、「新しいチャレンジをしたい」という方はぜひご応募ください！

＼このような方も大歓迎！／
■収入をもっと増やしたい方
■人と話すのが好き・得意な方
■自分の頭で考え、行動に移せる方
■自分の実績をしっかりと評価されたい方
■負けず嫌いで、目標に向けて努力ができる方

※どれか一つでも当てはまる方は、当社で活躍できます！

★営業経験やマネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！経験をお持ちの方には、教育面の業務もお任せしたいと考えています。

★2駅利用可能で通勤に便利なオフィス★
本社：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F

※転勤なし

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：30（所定労働時間8時間　休憩90分）

＼プライベートとの両立も叶う／
会社として「早く帰れてしっかり稼げる職場づくり」を目標に動いています。
法人に対しての営業になるので、個人営業のように夜遅くまで電話するなどといったことはありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（※給与・待遇に変更はありません）
〇試用期間（研修期間）中もインセンティブ支給！営業未経験者で研修期間中に15万円以上を手にする方も！
〇試用期間後のインセン獲得率100%！

【月給】30万円以上＋毎月のインセンティブ（最大月21万円）
※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。
※上記金額には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず45時間分・月7万6700円以上支給）を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【キャリアステップも人それぞれ】
まずは、営業メンバーとして実績を残しチーフへの昇格を目指してもらいます。チーフ昇格後は、プレイングマネージャーに挑戦する道だけでなく、マネジメントのエキスパートとして現場を管理する役職も用意しています。

【各ポジションの年収目安】
メンバー／年収450万円～600万円
チーフ／年収500万円～800万円
リーダー／年収750万円～1000万円
マネージャー／年収1000万円～

★入社1年目～2年目の営業メンバーの平均月収は50万円（2022年11月度実績）
★営業未経験から年収1000万円以上稼いでいる社員も在籍！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★売上金額に応じたインセンティブ★
7割が入社半年後には月15万円以上のインセンを獲得！

＜メンバーのインセン例／最大で月21万円＞
1段階目／2万円
2段階目／4万円
3段階目／8万円
4段階目／15万円
＋
全体営業成績1位／3万円（2位／1万5000円、3位／5000円）
メンバー1位／2万円
社内＋個人で目標達成／5000円
チーム＋個人で目標達成／5000円

■賞与
年1回
（1月）※会社への貢献度で支給額もアップ！

■昇給
年2回
（4月・10月）※昇給のタイミングで月給3万円～10万円以上のアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収450万円
～　※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

■社員の年収例
年収511万円／メンバー／25歳／入社6カ月
年収754万円／チーフ／28歳／入社8カ月
年収902万円／リーダー／26歳／入社2年6カ月
年収1180万円／マネージャー／30歳／入社4年10カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円を支給）※ご入社によって、引っ越してきた方に限る。
■家族手当（毎月1万AC分の商品を自宅に郵送）※1万AC＝1万円相当
■報奨金（全体の営業成績に応じて支給）
■慶弔見舞手当

＜研修充実＞
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍や希望するセミナーへの参加費を会社が全額負担）

＜その他＞
■PC購入費会社負担
■社員旅行
■飲み会・誕生日会（月末の金曜日に達成会などを開催）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など　※費用は会社負担、参加自由）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）
■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■サンクスコレクト（結果だけでなく業務の過程を評価し、内容に応じて付与されたアペックスコイン＝ACを好きな商品と交換可能）
■研修期間中のお祝い金制度（2023年より下記に増額！）
・初契約／5000AC（5000円相当）
・入社1カ月目／目標達成でお祝い金1万円
・入社2カ月目／目標達成でお祝い金1万5000円
・入社3カ月目／卒業でお祝い金3万円

■飲・食の福利厚生
・社長のおごり自販機
・オフィスグリコ（置き菓子サービス）
・OFFICE DE YASAI（健康社食）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★連休と有給を合わせて5日以上の連続休暇取得も可能です！

ベンチャー企業のため、ポストが次々に誕生。入社1年で年収1000万円を目指せるリーダーを任される社員も！年功序列はなく、営業成績が基準を満たすことで昇給できる明確な評価制度を用意。実績に応じて早期キャリアアップが可能です。マネジメント職に限り、適性を定性的に評価します。

■昇給毎に手当・インセンもUP！
＜ポジション／役職手当＋最大インセン金額＞
◇リーダー／7万5000円＋30万円以上
◇チーフ（チーム管理）／5万円＋27万円以上
◇チーフ（S級）／5万円＋27万円以上
◇チーフ（A級）／4万円＋23万5000円以上
◇チーフ（B級）／2万円＋20万円以上
◇メンバー／インセン15万円以上

当社では共に働く仲間を増やしていくことを目標とする中で、社員が会社に定着していくことも大切だと考え、営業業務の指導やサポートを専門とした部署・教育課を設けました！

＜教育課のメンバーは？＞
過去に営業成績で1位になったメンバーなどの、エキスパートたちで構成！

＜どんなサポートをしてくれる？＞
名前の通り教育を専門に行っているため、営業についてわからないことがあれば、何でも答えてくれます！
また、定期的に教育課のメンバーが実際に営業をしている姿を見せてくれます。
トップレベルの営業成績を持つ先輩たちのお手本から、「自分はこんな風になればいいのか……！」という目標を立てることにも繋がります！