ヤマザキビスケット株式会社の過去求人・中途採用情報

『チップスター』など自社ブランドのお菓子の製造／価値ある最高品質のモノづくりを支える仕事！
具体的な仕事内容
★東証プライム上場"山崎製パングループ"の一員★
モノづくりの要となる製造現場をお任せします。

≪具体的には≫
★チップスター／ノアール／ルヴァン／エアリアルなど、自社ブランド菓子各種の生産拠点である古河事業所で、製造ラインの各工程を担当していただきます。

【各工程とは…】

◆配合が出来栄えを左右する！「生地作り」
クッキーやビスケット、スナック等の原料になる生地を仕込む工程です。

◆見た目に大きく影響する！「成型」
生地を製品の型に流し込む工程です。

◆焼き加減が食感を左右する！「ベーキング・フライ」
クッキーやビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりする工程です。

◆売り上げを左右するお菓子の顔！「パッキング」
出来上がった製品を、紙製・アルミ製などパッケージに詰める工程です。

【入社後の流れ】
製造ラインは自動化されていますが、不良品の選別、機械の調整など、目と手を使った繊細な作業もあります。
まずは、できる工程の作業からはじめて一通りを習得していきます。経験豊富な先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。一つひとつ実践しながら覚えていきましょう！

【将来のキャリアパス】
・各工程のリーダーである「班長」
・各製造ラインの責任者「係長・課長」
など、キャリアアップも目指せる環境です。
中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフもいます。

【食品製造メーカーとしての、安心・安全への取り組み】
◎食品安全衛生管理基準「AIBフードセーフティ監査システム」を導入
◎現場社員が改善案を提案できる制度を実施
お客様の口に直接入る食品であることを忘れず、徹底して「安心・安全」を追求しています。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！男女の垣根なく、誰もが長く安心して働けるのも大きな魅力！／

◎一人ひとりが「昨日よりも良い製品を作る」という向上心を持って仕事に取り組んでいます。問題が発生した時は、みんなで話し合い解決方法を考えます。若手社員の意見を積極的に取り入れてくれるので、高いモチベーションを維持できます。
◎産休・育休や職場復帰後の支援体制が整っているので、ライフステージが変化しても大丈夫。仲間たちと協力しながら活躍できます。

【WEB面接OK】★未経験スタート・お菓子づくりに関わりたい方歓迎★【5名以上採用】
◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

◎--人柄重視の採用です！--◎

お菓子が好きで、作り手側として活躍してみたい方、
「おいしくしよう」と向上心を持って、前向きにチャレンジしていける方を求めています。

【こんな方なら、なお歓迎します！】
◎安心して働ける環境で長く活躍したい方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎探求心があり、努力を積み重ねていける方
◎地域に根ざして活躍したい方
◎食品製造業界の経験のある方
◎製造ラインの作業経験のある方

※応募から約1カ月で入社可能です。

★転勤なし／マイカー通勤OK／自転車通勤OK／U・Iターン歓迎！

【古河事業所】
茨城県古河市丘里７
★この生産拠点で、当社製品の全てを生産しています。

【交通アクセス】
古河駅より車15分
野木駅より車20分
栗橋駅より車30分
小山駅より車35分
久喜駅より車45分

交替制（4交替・実働7時間45分）

【早番】5：30～14：15（休憩60分）
【普通番】8：00～16：45（休憩60分）
【遅番】13：30～22：15（休憩60分）
【夜勤】22：00～6：45（休憩60分）

※配属先によって多少変動あり

◎主力商品の製造ラインは、早番、普通番、遅番、夜勤の4交替制24時間稼働。ほぼ自動化されていますが、機械化できない作業もあり、最良の製品になるよう調整を加えています。
◎製造ラインによっては普通番がメインとなる場合もあります。
◎夜勤は3週間に1回。ローテーションなので、社員同士で協力しながら無理なく働ける環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間2ヶ月（待遇の変更なし）

月給17万3,800円～29万0,290円+各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■交替手当
■深夜手当
■準深夜手当
■家族手当
■住宅手当
■役付手当
■都市手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）※賞与支給実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※年齢・経験などにより決定いたします

■社員の年収例
35歳／560万円（入社17年）
30歳／480万円（入社12年）
25歳／380万円（入社7年）
※高卒新卒で入社した場合の年収例（残業20h、三交替制勤務をした場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■融資制度
■山崎製パン株式投資会
■慶弔見舞金制度
■企業年金基金
■グループ保険
■退職金制度
■独身寮
■各種クラブ活動（釣りクラブ／野球部／バレー部）
■社内イベント（旅行・懇親会）
■儀式共済

【教育制度】
■新入社員集合研修（社内制度、食品安全、安全衛生について）

【その他の制度】
■自己申告制度
■新製品・業務改善提案制度
■育児のための短時間勤務制度
★社食は平均320円！
朝・昼・夕・夜食と日替わりで提供。栄養バランスもバッチリです◎

★社員の親睦を図る社内イベントで、チームワークづくり！
納涼祭や球技大会、バスハイク、社員旅行など、社員間の親睦を図る社内イベントを多数開催！最近は難しい状況でしたが、少しづつ再開を検討していきます。

＜年間休日＞
116日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※年数回土曜出勤有
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※条件つき最大2歳まで
■介護休暇
（取得実績あり）
★休みはしっかり！メリハリ付けて働いています！
◎5日連休取得OK！趣味やスポーツに励んだり、学校行事や家族サービスなど、それぞれのライフスタイルに合わせて取得しています！
◎3交替制（早番、遅番、夜勤）はありますが、繁忙期（大型連休時期など）以外は残業も少な目。シフトについては職場内でお互いに調整しあえる環境があるのも、働きやすさにつながっています。

私たちヤマザキビスケットは、創業以来「価値ある製品の提供」をモットーに、安定成長を続けてきました。
従来のロングセラー「チップスター」「ピコラ」に加え、「クラッ活！」のテレビCMでおなじみのクラッカー「ルヴァン」や、ココア風味のビスケット「ノアール」も人気。
健康志向の高まりから生まれた「ルヴァン全粒粉クラッカー」、「糖質OFF・エブリィ」、独自製法で作られた4層構造の新食感コーンスナック「エアリアル」など新ブランドを発売。これからも食のシーンに新しい風を吹き込んでまいります。

【日本食糧新聞社が制定する「平成２８年度食品ヒット大賞」において「ルヴァン」が優秀ヒット賞を受賞】

バラエティ豊かな製品群の製造からチェーンストアによる販売まで、一貫した事業展開で日本の食品業界をリードする山崎製パングループの1社として、さらなる事業展開を目指します。
主力製品の製造課は24時間稼働。製造ラインは最新機器も導入され自動化されていますが、機械化できない手作業や目視での確認、繊細な調整などもあって、実はとても奥の深い職人の仕事でもあります。安定した製品づくりの難しさがありますが、ここを乗り越えてきたからこそ得られた信頼が、私たちの財産であり誇りです。安定基盤があるからこそ、福利厚生の充実にも力を注ぎ、安心して長く働ける環境を用意しております。