株式会社Ｂａｃｋ－ＵＰの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｂａｃｋ－ＵＰの募集が終了した求人

未経験歓迎！事務職／土日休み／基本定時退社／内定まで2週間

正社員
転勤なし

仕事内容

【希望・適性に応じておまかせ】データ入力や電話対応から、将来的には総務・労務など幅広い業務をお任せ。
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、簡単な業務から少しずつお任せしていきます！

＜具体的には＞
■各種データ入力
■来客対応
■問い合わせ対応
■社会保険対応
■雇用保険対応
■給与計算対応
■法務関連をはじめとしたさまざまな資料作成
■事務所内備品管理、回収、消防署への届け出、複合機の手配など店舗運営に付随する全ての業務対応　など

＜たとえば＞
★「コツコツ作業が好き」という方は……
まずは情報のExcelへの転記や電話対応といった、簡単なサポート業務からお任せします。
慣れてきたら、各種手続きや外部の方、社員との調整などにチャレンジいただき、ゆくゆくは保険証発行までを一人で対応できる状態を目指します。

★「人とお話するのが好き」という方は……
管理しているモバイルショップや飲食店におけるエアコンや機材の修理依頼や、鍵の管理に関する問い合わせ、ご来社いただくお客様のご案内、店舗スタッフからの各種相談対応など、コミュニケーション力が大切な業務をお任せします。

【入社後の流れ】
一つ上の先輩がマンツーマンでフォロー！先輩自身が入社して間もないころに教わったことや、それを踏まえての経験、失敗談を交えて丁寧に教えていきます。

【将来的には】
幅広い業務に対応できる状態が理想ですが、「急いで全ての業務を覚えなきゃ…！」と焦る必要はありません。
独り立ちの目安は3年後と考えていますので、少しずつスキルアップしていきましょう！

★入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
スタッフは20代～30代が多く、先輩も未経験で入社した人がほとんど。会社全体に「教えるのが当たり前」という空気が浸透しているので遠慮はいりません。些細なことでもわかるまで何度でも聞いてくださいね。

★女性リーダー活躍中！

対象となる方

【経験不問／人柄重視】「バックオフィス業務に挑戦したい」「仕事もプライベートも充実させたい」という方
★学歴・経験不問

「バックオフィスのスキルを身につけて長く活躍したい」
「自分の時間をもっと充実させたい」

そんな想いをお持ちの方とぜひお会いしたいと思っています！

＜こんな方にピッタリの職場です＞
・バックオフィスのスキルを身につけたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・土日休みでプライベートを大切にしながら働きたい方

＜あると活かせる経験＞※必須ではありません
・営業事務、営業などの実務経験
・総務の実務経験（備品管理、購入など）
・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど）

勤務地

【東京都足立区】の本社勤務となります。
★転勤なし　★駅チカ

■東京都足立区千住1-4-1　東京芸術センター11F
＜アクセス＞
「北千住駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　★メンバーは定時退社が基本です。残業が少ないほど評価が上がる仕組みを整えています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（条件・待遇の変更はありません）

給与

月給21万2000円以上＋各種手当
※上記月給はあくまで最低保証額です。ご経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。

【チャレンジはしっかり給与に反映！】
資格手当や業務手当など手当が多いのでモチベーションアップにつながります。また、業務改善が認められればすぐに評価に反映され、手当や昇給として還元されます。中には入社1年で月給が2万円UPしたメンバーも！

前職の経験から「もっとこうしたほうが良いのでは？」ということがあれば、ぜひ積極的に発信していってください。チャレンジしたうえでの失敗はOKです！歓迎します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費支給（月5万円まで）
◎住宅手当（月1万500円～　※規定あり）
◎家族手当（18歳未満の子ども1人につき月6000円）
◎資格手当
・ビジネスキャリア検定3級：月1万円／2級：月3万円
・社会保険労務士：月5万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収286万円
～310万円

■社員の年収例
年収550万円／入社9年目
年収400万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■最新デバイス購入制度
…スマートフォン等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能
■ホームカミング制度
…単身赴任中の社員を対象に1カ月に1度、家族の元に帰省する際の交通費を支給
■マネーレンディング制度
…大きな買い物（車・マンション）をする際、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受けることが可能
■持ち株会
■出戻り制度
■住宅購入支援
■保養所
■独立支援
■社員旅行
■服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（有給休暇消化）
■夏季休暇
（有給休暇消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（30名以上取得実績あり）
■育児休暇
■出産立合制度
★5日以上の連続休暇OK