株式会社フロンティアダイレクトの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心！OJTによる6カ月の指導】販促プロモーションの企画営業をお任せします！
具体的な仕事内容
販促プロモーションの企画提案から、製作・運営・効果測定まで、一貫して担当していただきます！

【　お任せする内容　】
■販促イベント
┗会場を借り、お客さまに商品を販売するイベントや集客イベントを企画、制作、運営します。

■接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動をしてもらい、販促パフォーマンスの管理まで行います。

■販促ツールのデザイン、製作
┗ポスターなどのツールを当社のデザインチームと協力し製作します。

■成果型販売事業
┗契約数や販売数がそのまま成果になる販売事業を運営します。

■販売促進事務局運営
┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記の各プロモーションを複合的に提供する事務局を運営します。

基本は2～4名のチームで取り組みます！
クライアントや親会社からの依頼・紹介が中心なので、新規で営業をかけることはありません。

【　入社後の流れ　】
入社後はOJTで仕事を教えていきます！
既存案件のチームに合流し、メンバーから一つひとつ教わることになります。

【　具体的には　】
一例として、販促イベントは下記の流れで進めます。

▼クライアントへの提案
ご要望や目的をしっかり聞き取り、コンセプトを考え企画を提案します。

▼イベントの準備
イベントの場所や期間、回数を決め、イベントスタッフや機材、備品などを協力会社へ手配します。

▼マニュアル作成
現場のスタッフ向けに、当日のオペレーションやトラブル対応などをまとめたマニュアルを作成します。

▼イベント当日
定時ごとにイベント状況を現場リーダーから報告受け、状況を把握します。また、クライアントが会場に来られる場合は同行して現場を回ることもあります。

▼効果の分析
集客型のイベントだったら来客数、販促イベントだったら販売数や成約数を集計、分析し、クライアントに報告します。また、それをもとに次の企画の提案もします。

チーム／組織構成
全国合わせて100名ほどの営業メンバーが活躍しています！
平均年齢は31歳。男女比は男性60％、女性40％です。業界未経験で入社したメンバーも多いので、わからないことは気軽に相談してください！

【未経験歓迎／学歴不問】チームで取り組むことや、多彩な人たちと関わることがお好きな方を歓迎します！
【　こんな方を歓迎します！　】
■人と関わることがお好きな方
■自分から積極的に物事に取り組める方
■案件ごとに新鮮な気持ちで業務に臨みたい方
■社内外ともにコミュニケーションを大切にできる方

【　以下の経験をお持ちの方は大歓迎です！　】
■法人営業・企画営業のご経験がある方
■下記いずれかのご経験がある方
┗スマホやメーカー商材などの販促イベントの企画や制作
┗クレジットカード、ウォーターサーバーなどの成果型販売事業
┗コールセンターやBPO事業における人材派遣営業
┗営業メンバーのマネジメント

※上記に該当する方は採用時の給与を優遇します！

＼積極採用中／興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
人柄やご経験を見て業務をお任せします！あなたのお話をざっくばらんにお聞かせください！

【転勤なし】東京、名古屋、大阪、広島
※基本的にはご希望の勤務地に配属となります
※相談に応じて転勤も可能です

■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト2F

■名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8　いちご名古屋ビル8F

■大阪／大阪府大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第一ビル4F5号

■広島／広島県広島市中区橋本町9-7　ビル博丈5F

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★有休調整がしやすい職場です！
仕事とプライベートの状況に応じて取得できるため、年間を通し無理なく消化する社員がほとんどです！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中は契約社員）
※試用期間中は賞与支給なし（その他の給与・待遇に変更はなし）

【1】完全未経験
　月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与・諸手当
【2】「対象となる方」欄記載のいずれかの経験あり
　月給32万円以上（固定残業代含む）＋賞与・諸手当
【3】「対象となる方」欄記載のいずれかの経験＋営業メンバーのマネジメント経験あり
　月給38万円以上（固定残業代含む）＋賞与・諸手当

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、【1】は50時間分を、【2】【3】は80時間分を、いずれも月6万9500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万5000円）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（5月・11月）
※業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
406万円／入社2年目（月給28万円＋賞与・諸手当）
507万円／入社4年目（月給35万円＋賞与・諸手当）　
623万円／入社6年目（月給43万円＋賞与・諸手当）※管理ポジション

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（オリエンテーション研修など）
■資格取得支援制度
■一部在宅勤務あり（要相談）
■健康診断
■業務用PC、スマートフォン貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員の取得実績もあり
★5日以上の連続休暇が取得できます！

当社は2022年度に、創業以来過去最高益を更新しました！
その理由は、
・サブスク商材の販促プロモーション
・健康食品やタイパ効率の高い家庭用商材のコンサル型イベント
・官公庁や自治体による大規模事務局やコールセンター業務　
などを、全国拠点の多方面にビジネスを展開した結果と言えます。
今後も今まで培ったノウハウを活かし、社会的ニーズの変容に対応していきます。

★ゆくゆくは国を巻き込む大きなイベントにも携われます！

今回さらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を積極的に募集しています！
未経験の方から、営業のご経験がある方など、今までの経験を活かしてご活躍ください！
マネジメント経験がある方も大歓迎です！

面接では、改めて当社のことをご紹介します！
是非入社後にどんなことをやってみたいか、どんな将来を目指しているのかなどもお聞かせください！
ご応募お待ちしています！