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株式会社ナイスメイトコーポレイション

住宅(ハウスメーカー)

愛知県名古屋市西区城西3-3-13

株式会社ナイスメイトコーポレイションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

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未経験歓迎!リフォーム・リノベーションの施工管理/週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】リフォーム・リノベーションの施工管理/未経験から、一生モノのスキル・資格取得が可能!
具体的な仕事内容
下記、賃貸管理・リフォーム・リノベーション各事業において発生する建築工事における施工管理業務をお任せします。
[マンション管理]… 管理物件における補修、改修工事
[リフォーム]… 建物内外の設備等の入れ替えや修理
[リノベーション]… 買取再販を事業として行う企業から請ける工事

<具体的仕事内容>
■計画に基づいた修繕工事対応(管理業務)
■現場調査
■オーナー様、施工業者との打ち合わせ
■見積書の作成
■トラブル対応(水漏れや電気の不具合など)

\\ここがPOINT//
★日中の時間帯以外は、工事が出来ないため、過度な残業は発生しません
★新築工事ではないため繁閑の差がほぼ無く年間を通して安定的な就業が出来ます
★部屋の中で行う工事が殆どの為、天候に左右されずスケジュールがズレにくいです◎

やりがいは…?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄
住まいの修理・改善を行うリフォーム。そこから一歩踏み込み、その生活空間でのより素晴らしい暮らしをイメージして「こうしたい」「こうしたら」という考えを実現し、新しい付加価値を与えるのがリノベーション。お客様のお困りごとに対応する仕事&建物の価値を高める仕事は、やりがい◎

入社後は…?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄
入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、おおよそ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。
※未経験スタート先輩社員も多数!

チーム/組織構成
名古屋事業部18名(うち女性5名)+パート従業員26名
豊橋営業所7名(うち女性4名)+パート従業員9名
浜松営業所7名(うち女性3名)

20~30代の社員活躍中!同年代が多いので、上司や後輩含め、コミュニケーションがとりやすい環境です☆
「入社の決め手は雰囲気の良さ!」と社員が口を揃えていうくらい、一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを心がけています◎

対象となる方

【高卒以上/要普通免許(AT限定可)】経験不問/建物に関する経験・資格があれば尚◎資格手当も充実
■必須条件
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

#業務・職種未経験者大歓迎 #第二新卒歓迎

■歓迎する経験・スキル
・住宅関連のリフォーム工事
・建築現場の施工管理経験
・建築施工管理技士などの資格

\こんな方、お待ちしています!/
◎建築に関する色んな仕事を経験したい
◎どこでも活躍できる人材になりたい
◎仲間とワイワイやりながら働きたい
◎腰を据えて頑張りたい

勤務地

※車通勤可
■名古屋事業部
名古屋市西区城西3丁目3番13号
地下鉄鶴舞線 浅間町駅、浄心駅 徒歩8分

■豊橋営業所
愛知県豊橋市つつじが丘3丁目1番地6
豊鉄バス 才ノ神バス停 徒歩2分 

■浜松営業所
静岡県浜松市中区細島町7番地の13
遠鉄バス 細島町バス停 徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

<労働時間区分>
1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:7時間40分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3カ月

給与

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

年俸:312万円~424万円 
月額:26万円~(年俸を12分割して1/12を月々支給)(固定残業代含む)
※時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として月45時間分(61,000円~93,000円)を支給します
※超過する場合は、残業手当として別途支給
※年俸は、特別手当(現在はインフレ手当のみ/月1万円)を除いた金額になります(その他手当は含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■残業手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
※当社は年俸制を採用しています

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収312万円
~424万円

■社員の年収例
29歳/年収386万円
30歳/年収414万円
49歳/年収780万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■通勤手当:交通費規定支給(月5万円迄)
■住宅手当
■社宅あり(会社都合の転勤者対象)
■資格取得支援制度
■その他特別手当あり
※インフレ特別手当
(2022年12月より。月額1万円。勤続年数、職位に関わらず一律支給。)
■作業制服貸与あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(休日はシフト制)/月8日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年間有給休暇10日~20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

★資格の取得を応援★

資格取得の支援制度はもちろん、取得後の資格手当が充実していて、毎月の給料に反映します。

例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士の資格を取得すると、
級建築士資格手当5万円/月額×12カ月で年間60万円を別途支給!

上記2つの資格をともに取得すれば、資格手当だけで年間120万円の支給です。
該当資格は他にも有り、同種の資格でなければ重複して手当を受けられる制度です。


出典:doda求人情報(2023/10/2〜2023/11/26)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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