株式会社ＷＩＬＬの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＷＩＬＬの募集が終了した求人

制作プロデューサー／未経験OK／土日祝休／年収1000万円可

正社員
転勤なし

仕事内容

作品の企画立案からキャスティング、演出、制作ディレクションまでトータルプロデュース。
具体的な仕事内容
AV作品を企画し、世の中に届けるまでの一連の業務に携わります。
「どんな作品をつくるか」から考え、制作会社と連携しながら
1本の作品を完成させて発売するまでの総指揮官となるポジションです。

業界経験や知識は必要ありません。
「楽しんでもらえる作品を作りたい」という想いがあればOK。
先輩たちが一人前のプロデューサーに育てます！

【業務の一連の流れ】
▼作品の企画立案
▼女優・男優などのキャスティング、演出
▼監督や撮影クルーなど制作会社への依頼
▼制作の進行管理、映像の確認
▼パッケージの企画、販売PR戦略の企画と実施
※その他、予算や経費の管理、キャストの契約書の確認などの事務業務があります。

【入社後はアシスタントからスタート！】
まずは請求書や契約書の処理、データ入力、納品などの事務業務を中心に、
先輩のもとで制作の流れを学びながら少しずつ制作に携わっていきます。
同時に、1日一案の企画を提出。先輩からアドバイスを受けながら企画経験を積んでください。
企画が通れば制作に入るので、書いた分だけチャンスが広がります！
独り立ちまでは早くて1年。3～4年後には月5～10本の作品を手がけられるようになります。

【ステップアップのポイント】
◆関わる人たちとのコミュニケーション
キャストや監督、撮影スタッフ、脚本家、衣装やパッケージのデザイナー、広報担当など、
制作に関わる全てのスタッフとの連絡やり取りや調整が発生します。
スムーズに進められるよう、コミュニケーションをしっかり取ることが大事です。

◆トレンドなどの情報収集力
「今どんな作品が伸びているのか」などの流行や最新作は常にチェック。
売れる作品のヒントを見つけ、自分らしいアイデアをプラスしながら企画します。
加えて予算内で作品を生み出すビジネスセンスも磨いていきましょう。

【手がけるメーカー例】
MOODYZ／S1／アイデアポケット／ATTACKERS／Fitch／無垢／ビビアン／HHH　など
※毎月約300本をリリース。有名女優の作品にも携われます！

チーム／組織構成
現在活躍中のプロデューサーは60名ほど。
実績が認められ、新たなメーカーを設立した先輩もいます。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】◎アダルト作品の企画制作に興味がある方
今までの経験不問！第二新卒の方も歓迎！
◎多くの人とスムーズに関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方

＼このような方、歓迎します！／
・AV作品をつくる仕事に挑戦したい方
・映像制作の知識やスキルを身につけたい方
・「売れる作品」をつくるノウハウを身につけたい方
・協調性を持って柔軟に対応できる方

勤務地

本社／東京都港区六本木3-15-20
★転勤はありません。

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分

勤務時間

12：00～21：00（実働8時間）

★独り立ち後はフレックスタイム制になります（1日の標準労働時間：8時間）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間5ヶ月あり
（試用期間中は月給33万円、その他の待遇は変わりません）
※上記月給は固定残業代（45時間分・8万7000円～）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

給与

年俸500万円～
※上記はあくまで最低保証給。経験、能力等を考慮して決定します。
※年俸の1/12を毎月支給。
※月々の支給額には固定残業代（45時間分・10万9000円～）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

＼成果はきちんと評価し、収入に還元！／
自分がプロデュースした作品の利益が評価につながる仕組みです。
利益を出した分収入がアップ！年収1000万円以上の先輩も多数います！

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
1800万円（37歳・経験10年）
800万円（29歳・経験4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社外ビジネス研修
■育児短時間勤務制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■弔慰金
■退職金
■健康診断、ストレスチェック
■社内喫煙所あり
■休憩スペースあり
■服装自由
■リモートワーク制度
■自転車・バイク通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（忌引休暇）
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

＼自由度が高く働きやすい環境です！／
独り立ち後は自身でスケジュールやタスクを管理するため、休みや残業も自分でコントロールできます！

コンプライアンスの徹底遵守は基本です。

「AV業界で働くのは少し不安」という方もいらっしゃるかもしれません。
当社では、お客様から信頼される会社であり続けるためにも、より良い作品を生み出し続けるためにも、
コンプライアンスへの意識を高く持つことを大前提として各自が仕事に取り組んでいます。

また、労働環境にも配慮した職場づくりをしており、長く働くための制度や福利厚生も充実。
しっかり休める勤務体制や休暇制度など、安心＆安定して働ける環境をご用意しています。