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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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病院やクリニックへのソリューション営業/昇給チャンス年2回
- 正社員
法人営業/会計時の決済端末 自動精算機、セキュリティ機器等の提案/医療法人や病院からクリニックまで
具体的な仕事内容
医療機関の「困りごと」を解決に導く、ソリューション営業をお任せします。
コスト削減や業務の効率化、医療現場のIT化をご案内し、取り扱っている多くの商材やシステムを駆使し医院の要望へ応えていくコンサル型の営業活動です。
【具体的には…】
<何を売る?>
・決済端末機
・自動精算機
・ホームページ
・コピー機
・UTM など
…製品の種類は多数に上り、幅広くお取り扱いしております。
<誰に売る?>
・医療法人
・病院
・クリニック
・診療所
…大規模な医療機関から個人経営のクリニックまでさまざま。
医療分野は景気に左右されにくいため、安定的にお取引を続けることができます。
<業界での立ち位置は?>
【医院様】←【当社】→【メーカー様】
…医院様の立場からだと、当社を通し多種多様なメーカーの商品を一括して揃えられるメリットがあります。
<営業方法は?>
・飛び込み営業なし
…アポイントを獲得してからの訪問が100%です。
新規開拓をおこなった医院様を担当として継続してフォローしていきます。
受注後の処理は社内と協力して行っているため、提案業務に集中することができます。
<何を解決に導く?>
お客様のご要望の例は以下のようなものがあります。
「治療費や入院費などの医療費をクレジットカードで支払いできるようにしたい。」
「医療費自動精算機を導入したい。」
「現在使っているシステムが古いから一新したい。」などなど。
…今後は商品によるソリューション型事業も継続拡大しつつ、「節税対策」や「高齢の医院長の閉院サポート」「収益面へのフォロー」など、コンサルティングに拡大し、医院へのサポートをさらに広げていく予定です。
<入社後の流れは?>
■入社後1カ月目:業界知識や取り扱い商品を学んでいただきます。
■入社後2カ月目~3カ月目:OJTとして実践に移り、先輩に同席してもらいながら訪問し、独り立ちします。
…入社後、契約していただくコツとしては、まずは単価の低い商品の提案で信頼を獲得していくことです。
入社後1カ月程度で新規のご契約を取ってご自身の客様にしていただける想定です。
チーム/組織構成
関東:10名(30代~40代の男性社員が中心となって活躍中。全員中途入社メンバーです。)
法人営業経験者(年数不問)/学歴不問/顧客に向き合い課題解決に導きたい方
<必須経験>
・法人営業の経験がある方。
<このような方を歓迎します>
・顧客に向き合い課題解決に導きたい方
・裁量を任されて取り組みたい方
・自分のアイデアを事業にしていきたい方
・正当に評価され収入に反映されたい方
※学歴不問
※職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
<積極採用中>
医療業界経験者は優遇しますが、業界経験のない方でも医療や関する知識は入社後に丁寧にお教えします!
「まずは話を聞いてみたい」というご相談のお問い合わせも歓迎です。
■転勤なし
東京都新宿区新小川町9-20 新小川町ビル3F
■アクセス
飯田橋駅より徒歩8分
神楽坂駅より徒歩10分
江戸川橋駅より徒歩12分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:30~19:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
<1日の流れの例>
10:30 出社。本日の業務を整理。
▼
11:00 オフィスで架電し、医院様に訪問のアポイントを打診
▼
13:00 休憩
▼
15:00 お客様に訪問・提案(日によって異なるものの、1日1~2件)
▼
18:00 帰社、今日お伺いした内容を整理・共有
▼
19:30 終業、退勤
※直行直帰になる場合もあります。
正社員
試用期間3カ月 (期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給30万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万4500円~9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経歴・スキルを考慮し決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブあり!しっかり稼げる!>
・インセンティブだけで月50万円以上の支給実績アリ!(一人に対して)
・交通費(別途全額支給)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
■賞与
年1回
(1.5か月分支給実績アリ)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収600万円(入社1年目/月給30万円+インセンティブ+賞与等含む)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・iDeCo、企業年金
・社内イベント(決起会、ゴルフコンペ等)
・寮・社宅・住宅手当
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※祝日がある週は土曜出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇