守谷輸送機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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守谷輸送機工業株式会社の募集が終了した求人

エレベーターの施工管理／賞与年2回／年間休日122日

仕事内容

【直行直帰OK！】未経験から始める国内トップクラスのシェアを持つエレベーターメーカーの管理業務。
具体的な仕事内容
エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。

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　◆入社後は…◆
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まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。

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　◆具体的な仕事内容◆
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【現場管理業務】
■作業期間：1案件、3カ月程度
■勤務地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店

＜業務内容＞
お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。

【試運転調整業務】
■作業期間：1基、1週間程度
■勤務地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店

＜業務内容＞
施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。

【据付工事業務】
■作業期間：1案件、3～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します）
■勤務地：京葉事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・厚木事務所・大阪支店・福岡支店

＜業務内容＞
エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。
社用車による現場への直行直帰が基本です。
日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

チーム／組織構成
現在20代～30代のスタッフを中心に活躍中！
ほとんどが中途入社なので、サポート体制も充実。わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です！

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）　※40歳未満の方
※第二新卒歓迎／学歴不問

★ご応募にあたり、必要なのは運転免許のみです★

＜このような方をお待ちしています＞
・スキルを身に付けて、安定して長く働きたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／東京・横浜・厚木・埼玉・名古屋・大阪・福岡】
※直行直帰OK

【現場管理業務／試運転調整業務】
横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務

【据付工事業務】
京葉事業所・西埼玉事業所・群馬埼北事業所・厚木事業所・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務

・横浜本社
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

・埼玉事務所
埼玉県川口市前川2-26-14

・名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-5-13　アイ・エスビル8階

・大阪支店
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル3階

・京葉事務所
東京都江戸川区西瑞江5-1-4　ドミールコンフォール1階

・西埼玉事務所
埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3　メゾンプレミール107号

・群馬埼北事務所
埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5　プロスパー早稲田1階C

・厚木事務所
神奈川県厚木市中町4丁目9-12　井上ビル103

・福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により8:00～17:00となる場合あり
※直行直帰も可能
■平均残業時間
30時間

～40時間　★残業時間の管理・削減に取り組んでいます

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の条件に変更はありません）

給与

・月給23万円～30万円（現場管理業務・試運転調整業務）
・月給23万円～35万円（据付工事スタッフ）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給（1分単位で支給します）
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：平均4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～520万円程度　※月給＋賞与（4.5カ月分）＋残業手当20時間分

■社員の年収例
年収590万円（35歳／入社6年）
年収500万円（30歳／入社3年）
年収430万円（25歳／入社1年）
※月給＋賞与（4.5カ月分）＋残業手当20時間分

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度
（昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担）
■制服支給
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■定年後再雇用制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続7日間）
■夏季休暇
（連続7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇