株式会社パトリオットの過去求人・中途採用情報

【未経験者向けの2カ月の研修あり】未経験からエンジニアを目指せます
具体的な仕事内容
■設計
ITで何を実現するか、お客様と打ち合わせを行いプログラムできる状態まで仕様を具体化します。

■プログラミング
プログラミング言語を使い設計書に従ってソースコードを書いていきます。

■テスト
書き上げたコードが仕様を満たすかを確かめる作業です。ユーザーの利用を想定した試験も行います。

＼入社後の流れは？／
▼1カ月目／基礎学習
講義スタイルで、プログラミング言語やネットワーク、設計書の書き方など、ITに関する基礎知識を学んでいきます。講義の後には課題を用意。課題をこなすことで知識の定着を図ります。社会人が初めての方には、名刺交換などのビジネスマナーも習得していただきます。

▼2カ月目／ロールプレイング研修
講師陣が発注主となり、ゲームの開発を発注するところからスタート。スケジュールを立て、設計、プログラミング、テスト、納品までの一連の流れを自分で取り組みます。1カ月目に学んだ知識がどこでどう役立つのかを理解してもらう目的で行います。時には、講師に対して「間に合わなそうなので、この機能は落したいと思います」という相談をしたり、余裕があるときには、講師が「こんな機能を追加してほしい」などということもあります。例年、皆悪戦苦闘していますが、質問の窓口は常に用意されているので、困ったらもちろん相談OK!

▼3カ月目／OJTでプロジェクトに挑戦
最初は先輩と一緒のチームにアサイン。研修で学んだことを活かせる業務からお任せするのでご安心ください。自分が教える立場になるには、大体2年くらいかかります。

＼多彩な最先端プロジェクト／
■宇宙・衛星関係向けシステム
■「空飛ぶ車」のシステム
■公共システム・DX開発
■金融・保険会社向け業務システム
■スマートメータのIoTシステムや研究開発
など、豊富なプロジェクトがあります！

チーム／組織構成
研修は決して楽ではありません。しかし当社の定着率は97.5％。その理由は万全のフォロー体制にあります。努力しなければ突破できませんが、その壁を乗り越えようとする方を全力で応援します！

＼未経験から大勢の社員が活躍中／
社員の前職はさまざま。バスの運転手やパン職人、洋服の販売員、電気工事スタッフなど多様なバックグラウンドを持つ社員が未経験からITエンジニアとして活躍しています。

【業界・職種未経験歓迎】IT業界が初めての方もOK！／エンジニアになりたいという意志を持つ方歓迎
【具体的には……】
★学歴不問。文系・理系も一切不問です！
★社会人デビューの方もOK！

入社後は研修から始めるので、経験や資格などは一切問いません！面接でも難しい質問はしないので、まずはざっくばらんにお話しましょう。

【こんな方にぴったりの環境です！】
■「分かるまで教えてくれる環境」で働きたいという方
■興味はあるけど、知識がないから不安という方
■IT業界で「これから手に職をつけたい」という方
■いろいろなことに興味を持ち、素直に吸収しようとする方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【在宅勤務OK】各プロジェクトのお客さま先（東京都を中心に千葉県、神奈川県）、在宅、本社、東京事業所、府中事業所での勤務となります。
※引っ越しを伴う転勤は発生しません。

本社／千葉県松戸市新松戸1-373　パトリオット本社ビル
東京事業所／東京都台東区上野5-6-1　第一泉ビル4F
府中事業所／東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル4F

受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※適宜営業がお客さまと交渉するなど対応し、エンジニアの働きやすい環境を整えています。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給22万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

社会人経験のない方は、月給21万5000円（固定残業代含む）スタートになります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収370万円～400万円（経験1年～）
年收415万円（経験3年～）
年収530万円（経験5年～）

■賞与
年3回
（夏・冬・期末）※昨年度実績4.75ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（未経験の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）※会社都合の場合は全額支給
■資格取得報奨金制度
■オンライン健康相談
■各種セミナー受講（いくつでも受講可能）
■eラーニング受講（eラーニングや社外セミナーが全額会社負担で受け放題。いくつでも受講可能）
■長期育成制度（技術職２年目までの若手育成制度、年齢の近い先輩社員が、約2年間にわたりサポート）
■家族手当
■役職手当
■時間外手当（固定残業代超過分）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■定期面談（人事、営業による面談で、業務内容・人間関係・キャリアなどさまざまな相談ができます）
■半期ごとの面談（配属先の上長と業務成果等を共有し、目標やキャリアを設定する機会を設けます）
■プロジェクト参画時の任命表作成（どのような目的・背景・役割でプロジェクトに参画するのかを、上長と共に文書にして明確化します）
■昇給／昇格（1年後には必ず昇給し、3年目からはSE待遇となる昇格制度あり）
■社内定例会・立食懇親会・課内会議（毎月）
■社員旅行（毎年／国内・海外）※家族の参加も可能
■各種部活動
■服装自由

＜年間休日＞
125日
以上（2023年：126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
男性社員・女性社員共に実績あり
■育児休暇
男性社員・女性社員共に実績あり
■年次有給休暇

＼採用育成に力を注いで20年！／
当社は未経験者の人材育成に力を注ぐIT企業です。入社後は2カ月の研修から始めるので、IT業界の経験・資格などは一切不問！エンジニアとして必要な基礎スキルをイチから学ぶことができます。「エンジニアになりたい！」という想いを全力で応援します！

＼2023年に自社ビルが完成しました！／
大手メーカーに信頼され、実績は多数。経営基盤は安定しています。2023年に完成した自社ビル内にはバーカウンターのほか、和室スペースも。休憩中などほっと一息つきたいときに活用できます。プロジェクト先からいつでも本社に戻ってきてください！

＼キャリアステップについて／
プログラマー
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システムエンジニア
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サブリーダー
▼
リーダー

★希望とスキルに応じて外部の特別講座やセミナーにも参加可能！
★勉強会や定期面談など、研修後のサポート体制も万全です！

＼定着率は97.5％！／
先輩が後輩を助ける文化が根付いているので、定着率は97.5％を誇ります。導入研修は全て自社内で実施し、自社エンジニアが講師となりじっくりと育てていくのでご安心ください。