株式会社シジスカイの過去求人・中途採用情報

株式会社シジスカイの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験大歓迎／充実の研修制度／残業10h

仕事内容

【エンジニアのための環境が”シジスカイ”にはあります！】適性や希望のキャリアパスをサポート！
具体的な仕事内容
シジスカイが大事にしていることは”人材の育成”です！
2種類の研修からあなたの希望する研修をお選びください！

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【外部研修の場合】
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ステップ１
「エンジニアとして働く楽しさ」を実感していただく為
座学研修からスタートします！

ステップ２
JavaやSpringなど、基本技術を一から習得!
苦戦するポイントを時間をかけてゆっくり学んでいきます！

ステップ３
研修期間は十分！最長２カ月の研修を確保！
個人開発に加え、チーム開発もある為、成果発表までメンバーと協力！

ステップ４
新たなキャリアへの道
エンジニアとしては1人前！安心して歩み始めましょう！

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【自社研修の場合】
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先輩社員が1から指導！
あなたのペースに合わせて研修制度をご用意します！

【研修例】

ステップ1
教育資料をもとにセキュリティについての座学研修！

ステップ2
先輩社員と一緒にJavaなどの基本技術の習得！

ステップ3
自己学習も繰り返しながら先輩社員に質疑応答！
→分からないところはたくさん聞きましょう！

ステップ4
新たなキャリアへの道
エンジニアとしては1人前！安心して歩み始めましょう！

【理想のエンジニアへ】

「未経験なので少し不安...」
「こんな案件をやってみたい！」
様々なご相談を営業担当が親身になってサポートするので
あなたの望むキャリアを一緒に叶えましょう！

※時期によって研修に変動がございます。
※入社後の職種変更なし
※英語や中国語のスキルも活かせます！

チーム／組織構成
【とにかく社員の仲が良い！】
代表や上司との距離も近く、とても風通しの良い雰囲気！
楽しい事が好きな明るい社員が多く、社員旅行や創業記念パーティー等も開催しています。
（勿論強制参加ではございません♪）

【社員第一の会社です！】
働き方はもちろん、「社員に絶対に損はさせない」という代表の想いから、会社にはカップ麺やお菓子も常備され、社員ファーストの温かい環境です！
また、社員旅行やイベントなども定期的に開催され（勿論会社負担です！）社員に対してものすごく想いをもった会社です！

※女性管理職在籍中
1年以内の定着率が95%以上！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】前職の雇用形態・学歴不問！開発・インフラ系エンジニアを目指す方を大歓迎！
★学歴・ブランクや転職回数・職歴不問
★第二新卒の方も歓迎

【こんな経験をお持ちの方は歓迎いたします！】
・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方
※経験言語は不問です。「実務はないけど、独学で学んでいます！」という方も大歓迎です◎

【こんな方はぜひご応募ください】
・社内の風通しが良く、何でも相談できる会社で働きたい
・勉強中の言語で実務に入りたい
・上流工程や大規模案件、自社内開発にチャレンジしたい

勤務地

★社員寮完備
「関東圏で働いてみたい！」そんな方も歓迎いたします。
※一都三県以外から転居される方限定

【本社】※駅から徒歩2分の好立地！
東京都千代田区岩本町3-4-5 AZUMA1ビル801号室
※東京23区のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【アクセス】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR東日本/日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分

【★柔軟なワークスタイルも！】
リモートワークや、服装・髪型自由、フリーアドレス制などを導入しているプロジェクト先もあります！あなたの希望を考慮し、案件にアサインするため、理想のライフスタイルを実現することもできますよ。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により調整あり
■平均残業時間
10時間

程度※残業管理もしっかりと行っています！

雇用形態

正社員

給与

★前職給与アップ保証
★賞与は毎年2回支給！

月給25万円～75万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2千円～13万1千円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費精算／月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■時短勤務制度（コロナ禍のみ導入実施）
■服装・髪型自由（※オフィスにより差異あり）
■フリーアドレス制（※オフィスにより差異あり）
■社内イベント有り
■誕生日祝い制度有り
■お歳暮ギフトカタログプレゼント
■社員旅行有り
■社宅あり（使用する家具・家電も全て会社が用意）
■上京支援（引っ越し代、移動費なども負担）
■OJT＆外部研修あり
■資格取得支援（受験料全額負担）
※基本的に、資格取得や勉強を会社側から強制することはありません。
しかし、頑張る社員のことはしっかり応援。資格を取得すれば合格祝いを支給
■Ｕ・Ｉターン支援あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後7カ月目より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日＋有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。