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【面接1回・主任以上のポジション可能！】管工事（空調・給排水設備）の施工管理＋営業所の立ち上げ
具体的な仕事内容
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神戸を中心とした関西の地で、給排水衛生設備・空調設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して行っている当社。
この度、さらなる事業拡大のために東京に新営業所を開設いたしました。

今回入社をされる方にお任せしたいことは、管施工管理としての現場管理と、立ち上げメンバーとしての営業所の方針を一緒に決めていただくことです。

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具体的な仕事内容
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当社は、関西では着実に実績を伸ばしてまいりましたが、関東での実績はこれから作っていくという状況です。
「どこの協力業者に依頼をするか」「どのような案件をメインで扱っていくか」「業務効率化のITツールは何にするか」などは、これから決めていく段階。
ぜひ、あなたの経験から良いアイデアをご提案ください。

もちろん、神戸本社にて取り入れている施策等を利用することも可能。
施工管理として活躍するあなたが「自由に働ける環境」を一緒に作っていきましょう。


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待遇について
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＼未経験の方も歓迎致します／

施工管理として活躍いただき、さらに会社の立ち上げもお願いするので、待遇面でしっかりと還元していきたいと考えています。

まず、ポジションは主任以上の役職をご用意しています。経験によっては、所長をお任せすることも。

前職給与や今までのご経験を考慮して検討します。経験次第では、年収800万円の提示も可能です。

また、当社では、年2回の賞与に加えて、決算賞与も9年連続で支給しています。


■キャリア・評価について
◎役職：工事担当、主任、課長（管施工管理1級の資格必須）、部長…
◎評価：25名の会社のため、社長が年に1回全員と面談し、普段の仕事ぶりなどから決定

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ポイント
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・賞与年3回（決算賞与含む）
・残業20時間程度
・有休消化率90％
・本社では1人1台タブレットを支給し、業務の効率化
・住宅手当、資格取得支援制度あり

チーム／組織構成
【施工管理（本社）：14名】
20～30代の若手から、ベテランまで幅広い年代が在籍しています。
東京営業所は、今回から募集を行っています。（現状：当社の案件を全て業者に委託）

【未経験可能！ポテンシャル採用】幅広い年齢層活躍◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須条件】
■要普通自動車運転免許／AT限定可
（できれば入社後にATの限定解除をお願いします）

【このような方をお待ちしています】
■管施工管理としての実務経験2年以上
（全ての工程を一通り担当できるレベル）
■施工管理として裁量をもって働きたい
■営業所の立ち上げにも携わってみたい
（業務の方針などから一緒に決めていきたい）
■能力・スキルに見合った評価をしてほしい
など

★社会人経験10年以上の方大歓迎です！

【東京営業所／転勤なし／住宅手当有】
東京都千代田区麹町3丁目12-14

8：15～17：30（実働7時間45分、休憩90分）
■平均残業時間
20時間

（定時退社も可能）

正社員
試用期間6か月あり（期間中の待遇の差異はなし）

【入社時の想定年収500～800万円】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月37,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（実際の残業は月20時間程度）
※休日に出勤した場合は、別途休日手当を支給

※今までの経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当（月2万5000円まで／家賃の半額分支給※実家居住は対象外）

■賞与
年2回
+決算期賞与（直近9年間支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円（経験・スキルによって決定します。）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服支給
■1人1台タブレット支給
■退職金制度
■通勤手当
■住宅手当（月2万5000円まで／家賃の半額分支給※実家居住は対象外）
■休日手当
■社員旅行（社員の希望を基に行き先を決定：北海道、東京、仙台など）　
∟今年は、社員の希望で富山県の「黒部ダム」、長野県の「松本城」へ行ってきました！
（その時の写真を原稿下部に載せています。）
■研修制度
・メーカー製品研修
・技術講習会（参加費用は全額会社負担）　など

■資格取得支援制度
・業務に関連する資格取得の受験費用・受験会場までの交通費は全額会社負担
・一級管工事施工管理技士の資格取得にあたって専門学校の学費は全額会社負担

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜+日曜＋祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【有休取得率約90％】
もちろん、業務上調整をお願いすることはありますが、基本的には希望日優先で休んでいます。

■神戸本社例
・案件：工期1年程度／本社から1時間以内で移動可能
・同時並行案件1～5件
・クラウド管理ツールの導入
など

■案件実績
・甲子園口幼稚園
・コンフォートホテル神戸三宮
・西宮警察署庁舎
・園田競馬場スタンド
・神戸文化ホール
など