サンエイ株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】自動車関連工場を中心に設備の搬入・搬出・移設・工事に関わる手配やご提案になります。
具体的な仕事内容
【具体的には】
▼お客様との打ち合わせ・商談
▼現地現物の下見
▼見積作成
▼施工計画書・手順書・指示書の作成
▼協力会社への手配や指示　など

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◆コミュニケーション能力が活かせるお仕事です。

上記の作業内容を見ると難しいイメージがありますが、
簡単に説明すると、施工を行うための「調整役」になります。

なので、大切なのは業界・工場の知識よりも、
お客様や協力会社、現場作業の専任スタッフ
との「コミュニケーション」になります。

入社後は、先輩社員も同席しながら
お仕事の流れをイチから教えていく予定です。
分からないことがありましたら、
いつでも先輩社員を頼っていただきたいです。


◆業界トップクラスの実績でお問い合わせ多数！
　既存顧客のフォロー営業が中心です！

重機の取り扱いや施工については、
お客様のどんなご要望にもお応えできるのが
サンエイならではの強み。

業界トップクラスの実績を誇っているので
お客様からも多数ご相談をいただいております。

チーム／組織構成
第一重機課または第二重機課での配属となります。
部署のメンバーは40代の課長を筆頭に、
20代から60代までと幅広い年代のメンバーが活躍しています。

何かあった時はすぐに相談できる雰囲気が
根付いているため、長く勤める方もたくさんいます。

■組織名称：重機事業部

【要普通免許（AT限定可）】高卒以上／未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かせます◎
スタートするにあたり、
業界の知識や営業の経験などは一切不問です。
未経験の方もお気軽にご応募ください。

また、お客様・協力会社様・専任スタッフ
とのやり取りが多いお仕事ですので、
今まで培ってきたコミュニケーション能力も
大いに発揮していただけます。

もちろん、営業経験・接客経験など、
顧客折衝のご経験も活かしていただけます！

★ブランクが空いている方もOK！
★社会人経験をお持ちの方歓迎！
★建設業界の知識をお持ちの方も歓迎！

【重機事業部】
愛知県豊田市高岡町東浦56-2

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

8:00～17:00（休憩60分）

正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）

月給20万円～27万3000円＋諸手当

※年齢や経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■残業手当
■資格手当
■休出手当
■通勤手当（最大15万円／月）
■家族手当（配偶者1万円・18歳以下の子1人当たり3000円※当社規定による）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
／25歳（入社1年目）

■社員の年収例
年収600万円／30歳（入社5年目）
年収650万円／35歳（入社10年目）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費規定支給
■契約リゾートホテル（リゾートトラスト）
■財形貯蓄制度
■永年勤続旅行
■退職金制度
■慶弔見舞金
■各種クラブ活動
■団体保険制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日・日曜日・他シフト制）※休日出勤の場合あり／振替休日・休出手当あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

重機事業部では、今回の募集に関連する
加工・溶接・組立ライン・大型設備の新設・移設・解体だけでなく、
それらの修理・メンテナンスや、
その他の重量物の運搬など幅広く対応しております。

重量物を取り扱う業者の中では
トップクラスの豊富な機材や自社独自の機材も保有しており、
大型設備・重機のことであればどんなお悩み・ご要望にも
お応えできる対応力がございます。

資格を取得して、ご自身の業務の幅を広げられるように、
会社としても資格支援を行っております。
※3回までは会社負担

【取得出来る資格について】
■乙種第4類危険物取扱者
■フォークリフト運転免許
■小型移動式クレーン免許
■高所作業車免許
■有機溶剤作業主任者　など他多数あり

老舗企業ならではの安定感のある働き方もできます。

各種諸手当や賞与・昇給はもちろんのこと、
休日についても休日出勤が発生した場合は、
代休はもちろん、それに伴う手当もしっかり支給します。

また、福利厚生も充実しており、
長期間、安心して働ける環境が整っています。