株式会社ウィズテックの過去求人・中途採用情報

【経験者大歓迎！】【プロジェクトはナント1万件以上！】Web・アプリ開発を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
人気スマホゲーム、大手ECサイト、人工知能（AI）など多彩な開発プロジェクトの中から、経験や希望に合った案件をお任せします。
開発分野や言語・フェーズからリモートなどの働き方まで、【あなたの希望を最優先】します。

＜プロジェクト例＞
◆建設業界向けWebサービスのフロントエンド開発
フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース
開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, React
開発環境：VisualStudio/ Visual Studio Code
その他：Git
チーム体制：4～5名

◆スマホアプリゲームの開発
スポーツ系ゲームやアドベンチャー系ゲームなどの開発を担当
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守
開発言語：Unity、C#
開発環境：Android、iOS、Linux
その他：AWS、Git
チーム体制：6名

◆新規ゲームタイトルの開発
某有名ゲーム開発会社で、新規ゲームタイトルの開発を担当
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守
開発言語：Java
開発環境：SpringFramework、JUnit、Tomcat、Jetty、AWS、MyBatis
その他：Subversion、Jenkins
チーム体制：5～6名

◆eラーニングサービスの開発（自社開発）
スクラッチ開発及びカリキュラム内容の構築
フェーズ：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守
開発言語：HTML／CSS、JavaScript、PHP、Ruby、Java
開発環境：Laravel、Ruby on rails、Servlet／JSP
その他：Git、AWS
チーム体制：3～4名

チーム／組織構成
【ウィズテックの組織編制】
SES推進部：★今回募集している部門。現在20名ほどのメンバーが活躍中！
デザイン部：社内向けにデザイン制作などを担う部門。
経営企画部：会社全体の経営にまつわる業務を担う部門。
新規事業部：新規事業の企画・推進を担う部門。

技術者視点での新規事業のアイデアも大歓迎です！

■組織名称：SES推進部
■男女比：男性：女性＝6：4
■年齢構成：平均年齢27歳
■定着率：95%

学歴不問＜第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！＞経験者の方積極採用中！
【必須条件】
■プログラミング言語を使った開発経験１年以上（言語不問）

【こんな経験、大歓迎！】
■React・TypeScript・Unity ・C#を用いた開発経験がある方、積極採用中です！
■ゲーム開発経験のある方も大歓迎です。（年数不問）
■その他にも、Ruby・PHP・Java、Web・エンタメ系、PM・PL・ブリッジSEの経験がある方は優遇いたします。

【こんな方もウェルカム！】
■職種未経験の方
■内に野望を秘めている方（内容は何でもOK！）
■コミュニケーションに自信のある方
■スキルアップ・スキルチェンジを目指している方（またはこんな経験を積みたい！という方）
など

【過去の採用例】
★サイバーセキュリティの研究
★品質保証リーダー
★サーバー監視員
★ヘルプデスク　など

「もっと開発に携わりたい…！」という理由で入社する事例も多いです！

本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※リモートワーク・在宅勤務も可能。約8割がリモート案件です。
※転勤はありません。

【本社】
東京都中央区八丁堀4丁目9-13 ニチレックビル7階 701号室

＜アクセス＞
各線「八丁堀駅」から徒歩1分
各線「宝町駅」から徒歩8分

★2023年4月　本社拡大移転！
八丁堀のオシャレなオフィスに拡大移転しました！さらに広く快適な環境で皆さまをお迎えいたします。

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクトによって変動あり
■平均残業時間
5時間

正社員

月給30万円～50万円＋賞与＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（月20時間分・4万2千円以上）、一律手当（3万円以上）を含みます。

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※経験者は前職の給与を考慮いたします。

※未経験者の場合は月給21万5000円～になります。
※上記金額には、固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含みます。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与年1回（業績による）
■昇給年1回（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（最大月2万円）
■資格手当
■お見舞金制度

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年1回
（評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
400万円／26歳・入社1年（月給30万円＋賞与）
450万円／30歳・入社２年（月給34万円＋賞与）
600万円／34歳・入社3年・リーダー（月給45万円＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務OK
■社内禁煙
■自社研修あり
■Wizマイスター
└約100種類の認定資格があり、合格時に試験にかかった費用に加えてお祝い金支給。
■Wizコミュニティ（基本オンライン）
└月1回の全員参加のコミュニティ。研修やイベントなど通じて社員交流を深めています。
■Wizポータル
└社内のお知らせや問合せの投稿、イベントの告知などのポータルサイト。
■Wizボイス
└日頃のアイデアや改善提案、悩み・相談などを投稿できる制度。
■Wizナレッジ
└社内の知識を共有する制度。技術の高い会社づくりに繋げています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

◎５日以上の連続休暇OK
◎祝日が週の間にある時には有給を取得して連休にすることもOKです！
◎エンジニアにありがちな夜間対応もほぼなしです！

Q. 入社後の流れを教えてください！
経験者の方も安心の研修制度をご用意しています。
CSS、PHP、Javaなどの言語学習からフレームワークの知識など、じっくりと学びなおしもできる環境をご用意！
スキルや経験に応じて研修をスキップしてもOK！スキルチェンジにも最適です！

Q. １日の流れをイメージしたいです！
【あるメンバーの場合】
10：00 出勤し、メール、チャットツールや一日の作業や予定確認後、割り振られたタスクの実行
10：30 チーム内で打合せ
12：00 お昼休憩
13：00 他のチームも含めた全体打合せ
14：00 小休憩を適宜とりつつ、割り振られたタスクを黙々と実行
18：00 チーム内で打合せ
19：00 明日の予定を確認し退勤

Q. ウィズテックの強みは何ですか？
一般の学習者向けにプログラミングスクールを『WizTech』運営しています。エンジニアとして入社したメンバーも、希望があれば講師としてキャリアチェンジしてOK！これまでに多数のエンジニアを輩出した実績があるため、人を育てることに長けているのがウィズテックの強みです！