国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構
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国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構の過去求人・中途採用情報
国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構の 募集が終了した求人
事務系総合職/未経験歓迎/年休123日/フレックスタイム可
- 正社員
【事務系スキルが幅広く身に付く】総務、人事、経理、広報など、さまざまな事務系業務に挑戦します
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■総務業務:ルールの策定、各種会議の統括、情報公開に係る業務 など
■人事業務:職員の採用や研修、労務管理、給与計算業務 など
■経理契約業務:決算業務、必要な物品等の調達、支払手続き、備品の管理 など
■広報業務:研究成果を広めるため、プレスリリースの作成・公開、イベントの企画や運営 など
その他にも、経営企画や、財務、産学連携など、事務部門内のさまざまな部署に所属していただきます。
机に向かって黙々と作業を行う時間だけでなく、部署内外の職員や職域を超えて打合せを行うことも多く、コミュニケーション力を活かせる仕事になります。
<ジョブローテーションでスキルを磨く!>
当機構ではジョブローテーションを積極的に行い、幅広い知見を有した職員になっていただきたいと考えています。
通常、2年~3年ごとに部署異動があり、さまざまな事務系スキルの取得が可能。
また、研究所を超える異動を経験することもあり、間近でさまざまな研究に触れることができ、事務部門のジェネラリストを目指します。
【入社後の流れ】
入構して初めて迎える4月に新入職員向けの研修があります。仕事の具体的な進め方については配属先でのOJTが基本になります。
そのため、仕事を覚えるのは部署でのOJTがメインとなりますが、上司や先輩職員が相談しやすい雰囲気を作ってくれているため、一人で抱え込んでしまうことはありません。
【研修制度充実】
■初任者研修
■中堅職員研修
■マネジメント基礎研修
■管理職昇任者講座 など
【自分らしい働き方を実現】
部署によっては、フレックスタイム制やテレワークなど、職員の生活に合わせた働き方ができます。
チーム/組織構成
穏やかな人柄の方が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
わからないことがあっても、職員同士で気軽に相談しやすい環境なので、未経験の方でも安心してご活躍できます。
■男女比:男性80% 女性20%(事務職は男性75%、女性25%)
【未経験歓迎/大卒以上】昭和61(1986)年4月2日以降に生まれた方(37歳以下の方)
国立研究開発法人と聞くと理系のイメージが強いかもしれませんが、事務系総合職は理系だけでなく、法学・経済学・商学などさまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
<必須条件>
・昭和61(1986)年4月2日以降に生まれた方(37歳以下の方)
・大卒以上
<こんな方を歓迎します!>
・当機構(QST)の行う研究・技術に興味がある方
・人と話すことが好き・得意な方
・好奇心旺盛で何事にもチャレンジしながら取り組める方
・多くの人の役に立てる仕事がしたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【千葉/群馬/京都/兵庫/宮城/茨城/青森/東京】
当機構が有するいずれかの拠点で勤務いただきます。
◆本部、量子生命・医学部門
千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
◆高崎量子応用研究所
群馬県高崎市綿貫町1233番地
◆関西光量子科学研究所
(木津地区)京都府木津川市梅美台8-1-7
(播磨地区)兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
◆次世代放射光施設整備開発センター
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901
◆那珂研究所
茨城県那珂市向山801-1
◆六ヶ所研究所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166
◆東京事務所
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階
※勤務地は適性を考慮し、決定します
※転勤があります
※車通勤OK・駐車場完備(配属拠点による)
※オフィス内禁煙
8:30~17:00 または 9:00~17:30(実働7.5時間)
※相談により、フレックスタイム制、テレワークも可能です。
※時差出勤、時短勤務についてもご相談可能です。
【フレックスタイム制の場合】
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
■平均残業時間
20時間
程度 ※週2日はノー残業デーを設けています。
正社員
※6カ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は本採用後と同一です)
月給20万6200円+各種手当+賞与(年2回)
※上記は新卒採用時の初任給です。
スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。
※試用期間6カ月間(試用期間中の待遇は本採用後と同一です)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(5万5000円/月まで)
■扶養手当(配偶者6500円/月、子一人1万円/月)
■住居手当(2万8000円/月まで)
■地域調整手当
■寒冷地手当
■単身赴任手当(3万円~10万円/月)
■超過勤務手当
■期末・勤勉手当
■賞与
年2回
(6月・12月) ※昨年度実績4.4カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~610万円 ※当機構の規程に基づき決定します。
■社員の年収例
27歳/470万円/勤務年数5年
32歳/610万円/勤務年数10年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(新入職員研修、中堅職員研修、マネジメント基礎研修、管理職昇任者講座など)
■科学技術企業年金
■資格取得支援制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(5日) ※7月~9月で取得。連続休暇も可能です。
■年次有給休暇
(20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり ※男性の取得実績もあります)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)
■ボランティア休暇
■結婚休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)