株式会社タカミサプライの過去求人・中途採用情報

株式会社タカミサプライの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験大歓迎／年休123日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験でも安心の研修制度】当社サービスにご登録の会員さまと専門スタッフを繋ぐお仕事
具体的な仕事内容
ベビーシッター・家事代行・シルバーケアを利用される会員さまへ訪問スタッフを紹介する仕事です。
訪問スタッフが働きやすい環境をサポートして、会員さまとスタッフの双方が満足できるサービスを目指しましょう。

★具体的には
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＜新規のお客さまの対応＞
■Webフォームや電話の問い合わせ対応
■資料の送付
当社のサービスや料金システムにご納得いただいた上でご契約をいただきます。
■初回サービス開始前の訪問
初めてサービスをご利用される会員さまの場合は、ご自宅へご訪問。入会の手続き、料金ご精算、注意事項の説明などの対応をしていただきます（15分程度）。

＜会員さまからの依頼対応＞
■希望の日時・依頼内容をヒアリング（電話・メール）
■対応できるスタッフを検討し紹介
「急に仕事が入ってしまったので子どもを預かってほしい」など、お急ぎの依頼も多いので、迅速に対応をすることが必要です。

＜訪問スタッフのフォロー＞
■面接、入社後の研修
■仕事の紹介
■訪問先の資料作成
■就業開始後のフォロー
初回以降は、終業後にスタッフへ仕事の様子などを電話でヒアリング。不安なことがあれば相談に乗るなど、スタッフのケアをすることがより良いサービスに繋がります。

★入社後の流れ
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まずは当社サービスについての座学研修からスタート（入社初日）。利用料金の計算方法やシステムについて学んでいただきます。
その後は、電話対応や資料送付、スタッフへの対応など、少しずつ仕事をお任せいたします。実務を通して、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方を身につけていきましょう！

チーム／組織構成
仕事中は先輩方がそばにおり、分からないことがあればいつでも聞いていただけます。全員で情報共有する必要があるため、コミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気で働いていますよ♪

＼全員未経験からの中途入社／
先輩たちの前職は、元保育士、元営業職、元飲食店の接客などさまざま。
業務に必要な知識は入社後に学べるので安心してご入社くださいね！

対象となる方

【学歴不問／未経験大歓迎】誰かの役に立ちたい！という方にぴったりのお仕事です
必須条件は、社会人経験のみ！（年数不問）
未経験からでもご活躍いただけます。

＼こんな方にぴったり／
・困っている人を見ると助けずにいられない方
・誰かの役に立ちたいと思っている方
・人と話すことが好きな方
・なんでも効率的にこなすことが好きな方
・目標に向かって取り組んでいける方

★保育士、幼稚園教諭などの経験がある方は、知識を活かせます！

勤務地

【東京・大阪の2拠点募集／転勤なし】

＼駅チカの便利なオフィスです！／

■東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-15-6 TSCビル
・渋谷駅（井の頭線西口）徒歩2分
・渋谷駅（井の頭線中央改札出口南側）徒歩4分
・渋谷駅A0出口徒歩4分

■関西支社：大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2F
・北新地駅徒歩1分
・西梅田駅徒歩2分
・梅田駅徒歩5分
・大阪梅田駅徒歩5分
・大阪梅田駅徒歩5分

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間の給与・待遇に変動はありません

給与

＼4月に一律ベースアップしました／
【東京】月給27万6000円以上（固定残業代＋通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5938円以上支給

【大阪】月給26万8000円以上（固定残業代＋通信手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万7696円以上支給

※通信手当は一律1万5000円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（★基本的に超えることはありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子3人まで1人ごとに月5000円、60歳以上の同居の父母1人ごとに月5000円）※被扶養者が対象
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月／4カ月分）
★これまで支給をしなかった年はありません！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収516万円（32歳／入社5年目）
年収642万円（38歳／入社8年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康保険組合提携保養所あり
■社員旅行（★セブ島、香港、韓国、台湾、北海道、鹿児島、奄美大島、パラオなど…その年ごとに色々な場所に行っています。もちろん、費用は会社負担です！）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有休を取得しにくい…という雰囲気はありません！お互いの仕事をフォローし合いながら計画的に取得していますよ。