株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

業界経験はあるがまだ自信はない方、運用や保守から始めて設計、構築にステップアップ！
具体的な仕事内容
〇システム開発の例
　業務システムやWEBサービスの”保守開発やテスト”からスタート
　”小規模な設計・開発”でステップアップ
　”Spring、React、Vue.js”などのモダン環境も！

〇インフラ業務の例
　企業向けサーバ/NWの”運用や保守対応”に参画
　”維持保守・障害対応”などで実力アップ
　”クラウド移行やサーバ/NW設計構築”にチャレンジ！

★新規開発から保守・運用まで担う案件が多数！
「作って終わり」ではないため、設計工程などの上流から運用・保守まで幅広い案件に参画実績があります。

【◆キャリアアップについて】
　下流から上流工程へスキルアップ、リーダーやPMを目指す、などキャリアパスが明確な方は、相談しながらプロジェクトを変えていけます。
　まだ目標が無かったり自信の無い方には、キャリア相談であなたのスキル・経験や特性に合わせてアドバイスします！
　マネジメントのキャリアだけではなく、技術のスペシャリストなど色々な道を考えられます。

◆エンジニアの一例
■Hさん（経験5年）仮想化スキルを活かして大規模案件に参画！
某銀行 基盤運用保守
環境：VMware vSphere、Hinemos、ORACLE、Linux、Windows Server
給与：31.6万円（日当14万円／月） 賞与：約168万円（1回あたり約56万円） 年収：約544万円
月平均残業時間：6時間

■Kさん（経験8年）転職で年収240万アップを実現！
某カード会社 社内システム保守開発
環境：Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWS
給与：39.6万円（日当22万円／月） 賞与：約243万円（1回あたり約81万円） 年収：約711万円
月平均残業時間：10時間

チーム／組織構成
ITエンジニア経験が未経験～2年未満の方は、同じ会社の先輩がいるチームでの業務が多いです。
スキルがある方は、構築案件、上流工程から参画するなど当社でキャリアアップを叶えています。

※女性リーダーも活躍中！！
※理系・文系問わず活躍中！！（文系出身者は約6割）
※未経験スタートの先輩も活躍中！！

ITエンジニアとして成長したい方★第二新卒・未経験歓迎★
今回の募集ではITエンジニア経験が1～3年の方を想定しています。
さらに経験をお持ちの方は、上流工程やフルリモート案件をお任せします。
未経験者、経験が浅い方も歓迎いたしますので、面接の際に是非ご相談ください。

「IT業界に飛び込んだが、このままで良いのかと違和感を覚えるようになった」
「ITエンジニアとしてキャリアアップしたい」
「自分がどこまで通用するのか試したい」
そんなあなたを歓迎します。

どの案件でも通用するようなITエンジニアに成長しましょう！

※経験者でブランクがある方も、もちろん歓迎です！
※趣味や独学などの実務未経験者も歓迎！
※学歴、転職回数はもちろん不問です！

★面接では想定の給与と評価制度を公開しています！
きちんと納得して入社できるように、スキルや仕事内容でどのくらいの給与と賞与になるか、資料を使って説明しています。

【転勤なし】本社もしくは一都三県内のプロジェクト先
※受動喫煙対策として本社は禁煙、その他はプロジェクト先に準じます

★経験によってはフルリモートもあります
※自宅、または弊社指定場所となります
※禁止場所があります(公共施設、ネットカフェなど)

【本社への交通アクセス】
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分

①10：00～19：00（実働8時間）
②9：00～17：30（実働7.5時間）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）

■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
最大6カ月の試用期間あり。
※待遇や給料に変更なし

月給17万6000円以上＋ 日当（1,000円～1万4000円以上）＋時間外手当などは別途支給
※賞与（年3回、1月、5月、9月）

★経験3年目の想定年収：約492万円
…内訳：月収約29万6000円+賞与1回あたり約46万7000円×3回支給

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【正当な評価を実現する『日当』制度】
日当制度とは、売上をもとにした成果が給与につながる仕組み。当社では成果を出す人をきちんと評価します。「評価基準が曖昧で納得できない」「何をどう頑張れば給与が上がるのか分からない」そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消してください！

★社員の大半が〈一日7000円以上〉の日当を得ています！
たとえば経験4年目で、日当だけで〈月16万円〉をもらっているエンジニアも。基本給など合計して、月収は32万円です。
※原則、研修期間は日当が発生しませんが、プロジェクト参画時は必ず日当が発生します。

■賞与
年3回
（1月、5月、9月／実績3カ月～6カ月分）★在籍期間3年目からは割当てが増えて、さらに支給額UP！

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円★売上に比例して上がる明確な給与制度により、高待遇を実現しています。

■社員の年収例
25歳【経験 5年】年収 555万円（月給31万円＋賞与3回）
31歳【経験 7年】年収 765万円（月給41万円＋賞与3回）
36歳【経験12年】年収 890万円（月給45万円＋賞与3回）
41歳【経験18年】年収1017万円（月給51万円＋賞与3回）

■ 賞与年3回（1月、5月、9月　★3年目からさらに賞与額UP！）
■ 日当（成果にあわせて即時アップ）
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 交通費（全額支給）
■ 時間外手当（全額支給）
■ 職務手当
■ 副業OK
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！
【キャリア・研修・スキルアップ】
■ スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■ 資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■ キャリア相談面談
■ 給与計算の勉強会
■ 社会保険、税金に関する研修

【経験に応じて多彩な研修をご用意】
■ IT業界研修
■ 契約に関する研修
■ セキュリティ研修
■ 需要の高いスキルに関する研修
★すべてリモートで実施しています！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
　→土・日
■有給休暇
　→5日以上の連続休暇OK
■祝日休み
■年末年始休暇
　→12月29日～1月3日、6日間
■GW休暇
■夏季休暇
　→5日間
■有給休暇
■産前・産後休暇
　→2023年度 1名実績有
■育児休暇、産後パパ育休
■介護休暇
※プロジェクト先によって多少異なります。

「収入アップを希望する方もいれば、ワークライフバランスを重視する方もいます。一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い続けたい」
そんな思いから、「社員の満足度」「長く働ける環境」を追求し続けています。

『変化のない環境で成長が無く不安がある』
『有意義であれば許容できるが無駄な残業はしたくない』
『営業的に需要がある、単価が取れる技術を知りたい』

営業担当の8割が元エンジニア、営業目線とエンジニアの気持ちの両方が分かるからこそ
なかなか言えない本音でも話せることがあると思います。

当社で本音の話をしてみませんか？

サポート担当へのキャリア相談が可能です、社内制度を活用しながらスキルアップを目指せる環境もあるので、どこでも通用するエンジニアを目指せます。

【支援制度の例】
■資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
■外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』など

【チャットツールでキャリア相談】
将来のキャリアについてなど、チャットツールや電話でサポート担当と相談ができます。「Java」のWebシステム開発について勉強したい、クラウドサービス「AWS」について学びたいなど、当社で用意している教材を元に勉強もできます。ニーズの高い言語やサービスについて学んでいきましょう。

700件以上の案件から、スキルに合わせてフルリモートで活躍する社員多数！

■ 行政機関向けサーバクラウド移行
　環境：AWS、Redhat Linux、Windowsサーバ、OracleDB、SQLサーバ
　概要：設計・構築、機能調査、試験環境の構築

■ 公共機関向けWEBサービス管理システム保守開発
　環境：Java、Spring、JavaScript、PostgreSQL
　概要：詳細設計～リリース、機能追加・回収、解析

■ 企業向けネットワーク構築・保守
　環境：Ciscoルータ、Catalyst、Nexus、FortiGate
　概要：詳細設計、構築～リリース対応など