株式会社サニコンの過去求人・中途採用情報

＜OJTでノウハウを習得！＞スキルや適性に応じ、マンション等の給排水設備の保守点検をお任せします。
具体的な仕事内容
スキルや適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【給排水設備メンテナンス・水処理設備メンテナンス（大阪）】
・マンションを中心（全体の7～8割）にビル、工場などの給排水設備（貯水槽など）、水処理施設の巡回～清掃保守点検
⇒大阪・兵庫・奈良・京都を中心とした関西エリアで、1日4件前後のペースで巡回
⇒案件によって2～5名のチームを組んで作業
・各種設備の改修提案、改修工事
・書類作成など

【給排水設備メンテナンス・水処理設備メンテナンス（東京）】
・マンションを中心（全体の9割以上）に給排水設備（貯水槽など）、水処理施設（防食装置など）、共用設備等の巡回～保守点検
⇒都内を中心に、1日4件前後のペースで巡回
⇒案件によって2～5名のチームを組んで作業
・各種設備の改修提案、改修工事
・緊急時のトラブル対応（共用施設の照明故障や漏電発生など）
・書類作成など

【入社後は】
配属後、各部門の上司・先輩スタッフによるOJTを受けながら、基本的な業務の流れや知識・ノウハウを習得してください。
　▼
担当する物件の設備の巡回・点検管理を担当。
他のメンバーと協力しながら、幅広く活躍してください。

チーム／組織構成
【頼もしいメンバーと協力して活躍できます】
★大阪本社のメンテナンス部門には現在31名のスタッフが在籍
★東京支店のメンテナンス部門には現在15名のスタッフが在籍

抜群のチームワークを発揮することで、お客様の期待にお応えしています！
わからないことがあれば気軽に相談できて、助け合える関係です。

人物像重視採用【高専卒以上／第二新卒／未経験歓迎】■要普通免許（AT限定可）■基本的なPCスキル
【応募条件】
■高専卒以上
■普通免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
★人物重視の採用／第二新卒や未経験の方も広く歓迎します

【優遇するスキル・経験】
◇3年以上の工事（水道等）の経験
◇給排水、空調、消防等、設備のメンテナンスやトラブル対応の経験
◇電気・機械分野の知識
◇安全管理に関する知識

【優遇する資格】
◆1級2級管工事施工管理技士
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第二種電気工事士
◆給水装置工事主任技術者
◆下水道排水設備工事責任技術者
◆消防設備士など

◎コミュニケーション能力があり、前向きに対応ができる方
◎向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎責任感が強く、真摯に業務に取り組める方
を歓迎します。

【大阪、東京の各拠点】★社用車貸与
/いずれかの勤務地となります※希望エリアを考慮
■大阪本社／〒591-8034　大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
■大阪支店／〒533-0023　大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階
■兵庫支店／〒657-0841　兵庫県神戸市灘区灘南通3丁目2-1
■堺支店／〒590-0825　大阪府堺市堺区昭和通5丁73-6 みなとビル
■大阪南支店／〒596-0811　大阪府岸和田市下池田町1-3-5-101
■奈良支店／〒634-0843　奈良県橿原市北妙法寺町562
■東京支店／〒140-0013　東京都品川区南大井6-12-13 宇佐美大森ビル

★社用車貸与
　入社後3～6ヵ月で社用車を貸与します

8：40～17：30（休憩60分）
※東京勤務の場合／9：00～17：50（実働7時間50分）
■平均残業時間
10時間

以内になります。

正社員
試用期間６ヵ月あり（同条件）

月給20万円～35万円＋賞与年3回支給 内、1回は業績に応じて決算賞与。（平均3.5～4ヵ月／2022年実績）
※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（1万2000円／月、正社員以外は5000円／月、扶養1名に限る）
■住宅手当（社内規定による）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回
平均3.5～4ヵ月
※業績に応じて決算賞与あり（前期賞与年3回）

■昇給
年1回
（4月）※毎年数千円～1万円の昇給実績有

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給）
■優良運転者表彰（3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る）
■業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給）
■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて最大25万円を支給）
■MVP表彰制度（10万円を支給）
■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）
■社員持株会
■退職金制度2本立て（確定拠出型企業年金制度、中小企業退職金共済）
■社員旅行（年1回。5年に1度は海外旅行）
■保養所（和歌山）
■同好会（野球、マラソン、ゴルフ、トレイルジョグ）
■レクリエーション行事（運動会、バーベキュー大会など）
■社内福利厚生サービス（公益財団法人堺市産業振興センター、ベネフィットステーション）
■育児・介護制度（産後パパ育休等の実績有）
■慶弔見舞金制度（入学、結婚、結婚記念、出産、還暦、災害見舞い、傷病見舞い等）
■マイカー通勤可能（東京・大阪支店を除く）
【資格取得支援制度について】
当社では業務に活かせる資格の取得を全面バックアップ（同一資格2回迄受験費用会社負担）。
受験費用を会社が負担するだけでなく、取得後は合格祝い金も支給いたします！

＜年間休日＞
116日
※年間休日120日まで推進中

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み／土曜日は社内カレンダーにより年数回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年に一度、5連休の取得が可能）
■子の看護休暇（未就学児対象）
■創立記念日（10月1日）
※5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！

【大鹿さん／工事課課長／入社17年目】
大阪本社のメンテナンス部門は現在、25歳～45歳まで新卒・中途問わず14名のメンバーが活躍しています。毎日大阪や兵庫を中心に、様々なマンションや工場・ビルなどをチームで巡回していますので、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを図ることで、チームワークを発揮できるような環境です。
また定期的にジョブローテーションを行っていることから、マンションの貯水槽などの清掃管理などからスタートして、その後排水設備や消防設備など、他の分野の設備管理にもチャレンジすることが可能。長期的にスキルアップできるチャンスがあります。

【小山さん／東京支店技術課課長／入社15年目】
社員構成や人数は本社と同規模です。業務領域は、本社と概ね同様ですが、東京支店独自のメンテナンス業務もあります。マンションメインの給排水設備の管理業務はもちろん、マンションの共用設備全般のメンテナンス、水処理施設の維持管理業務の他、防食装置のメンテナンスなど、多岐にわたる領域をカバー。
共用部分の設備にトラブルがあれば一次対応し、簡単なトラブルであればその場で修理することもあります。
そのため、施設・設備に関する様々な分野に興味を持って取り組むことで、幅広い知識やメンテナンス・修理ノウハウを習得可能。高い意欲がある方にピッタリな仕事だと思います。