京急ロイヤルフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

京急ロイヤルフーズ株式会社の募集が終了した求人

店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日／京急グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

【週休2日◎】タリーズ・ドトール・プロント・サーティワン・KFCなどの店舗スタッフ／サポート充実
具体的な仕事内容
★店舗運営をお任せ☆
駅チカ、駅ナカの商業施設などに立地する当社運営のタリーズなどのカフェや、サーティワンの店舗の運営業務を行っていただきます。

★店舗スタッフからスタート☆
まずは、店舗スタッフとしてオペレーションを中心とした業務を身につけていただきます。その後、店長として店舗の運営・管理に携わっていただきます。

＜店舗スタッフ＞
■未経験の方
飲食業界での経験がない方でも心配無用！店舗ごとで丁寧な研修がありますから、基本からしっかり学ぶことができます。まずは、接客や店舗オペレーションをしっかり身につけていきましょう。半年～1年を目安に店長を目指していただきます！

■経験のある方
飲食業界での経験のある方であれば、ブランドごとの基本オペレーションを確認いただければ、早ければ数カ月で店長に挑戦いただきます。もちろん、スキルや能力に応じて対応させていただきますので安心してください。

＜店長としてキャリアアップ＞
店長に求められることは、地域のみなさまから愛される店舗の運営です。お客様はもちろんですが、アルバイトを含めた店舗スタッフが快適に働ける環境作りも欠かせません。主に以下の業務をお任せします。
■店舗運営全般
■売上を上げるための施策の企画、実施
■アルバイトの採用や教育
■スタッフのシフト作成、勤怠管理　など

＜充実のサポート体制で安心♪＞
■安心して休める！
基本として1店舗には社員を2～3名配置しています。シフトの調整も近隣の店舗や本社と併せて調整しますから、気兼ねなく休暇を取得いただけます。

＜店長にとどまらないキャリアデザイン＞
■ポスト拡大のための増員募集！
業績はコロナ前の2019年を超えるまでに復調しており、順調に伸びています。そのため、店舗の拡大を計画しており、必要とされるポストも増えています。

■キャリアデザインの描き方は色々！
店長となってからはSVや店舗開発といったステップも用意。また、商品開発や、総務といった店舗運営とは異なるキャリアデザインを描くことも可能です！

チーム／組織構成
■店長は全店舗を合わせて現在30名以上います。20代後半から30代後半の社員が多く、バランスの取れた組織構成になっています。

対象となる方

業種・職種未経験歓迎！／社会人未経験、第二新卒の方も◎／学歴不問・ブランクがあってもOK！
★業種・職種未経験歓迎！

＜このような方がマッチします＞
◎飲食、接客の経験がある方（学生時代のアルバイトでももちろんOK！）
◎仕事とプライベートを両立させていたい方
◎接客のスキルを活かして働きたい方
◎他者とのコミュニケーションを密に取れる方
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎向上心をもって何ごとにも取り組める方
◎自ら積極的に働きかけて行動できる方

勤務地

＜東京都・神奈川県の各店舗＞
【通勤しやすい店舗多数／転居を伴う転勤なし！】
【勤務店舗は希望を考慮して決定します】

◎下記の店舗にて初期配属を想定しておりますが、
　配属先候補以外にも配属される場合もあります。
　ご希望がある場合は、面接にてご相談ください♪

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

シフト制（実働8時間）
※配属する店舗によって営業時間が違うため、
　基本の業務開始、終了時間は異なります。

＜シフト例＞
09:00～18:00
13:00～22:00
06:00～15:00
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：最大6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給21万円以上＋賞与年2回＋時間外手当（全額支給）
※上記とは別で通勤交通費（全額支給）や住宅手当（月7000円以上）などが支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当：7000円～（会社規定あり）
■子ども手当（育児支援）：1人につき月1500円～
■役職手当
■技能手当（店長手当等）：1万円

■賞与
年2回
（6月・12月／前年度実績1カ月分以上）

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収340万円
／24歳／入社1年目[諸手当含]

■社員の年収例
年収500万円／41歳／入社4年目
年収420万円／32歳／入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持ち株会
■制服貸与
■保養所
■京急グループの各施設割引
■レクリエーション
■退職金制度
■通勤交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当：7000円～（会社規定あり）
■子ども手当（育児支援）：1人につき月1500円～
■役職手当
■技能手当（店長手当等）：1万円
★任意参加型のレクリエーションが充実しています♪

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績有り
■育児休暇
取得・復帰実績有り
■介護休暇
■国民の祝日
■保存有休休暇
■創立記念日

★プライベートに合わせて連休の取得も可能です！
　公休2日と有給休暇を合わせて、
　中には5連休をして旅行に行く人も！
　応援の体制が整っている当社だからこそ可能です！