株式会社アドバンス・シティ・プランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アドバンス・シティ・プランニングの過去求人・中途採用情報
株式会社アドバンス・シティ・プランニングの 募集が終了した求人
建築設計/完全週休2日制/年休124日以上/残業月5時間以内
- 正社員
- 転勤なし
店舗ビル、事務所ビル、賃貸マンション、ホテルなどの設計・監理
具体的な仕事内容
設計事務所というと業務が過酷なイメージがあると思いますが、それは一切ありません。どうかご安心ください!
あなたにお任せするのは、店舗ビル、事務所ビル、賃貸マンション、ホテルなどの意匠設計。
意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。
設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。
※当社は、残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です!今までの経験を十分発揮していただき、プランニングや実施設計をお任せします。業務はしっかりフォローしますので、ご安心ください。また案件を進める中で不安なことがあれば、先輩が同行したり、相談を聞いたりとサポートしています。
<アドバンス・シティ・プランニングの強み>
一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが私たちの強みです。
そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。
設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できる。
<多種多様な案件>
設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。
チーム/組織構成
20代:1名、30代:4名、50代:1名(部長)、70代:1名(専務)
あなたの配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きだから、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談できますよ!
こんな方は大歓迎!設計職の経験2年以上・1級建築士資格保有者(尚可)
【このような方、大歓迎!】
・設計職の経験2年以上(無資格でもOK)
・ゼネコンや設計事務所で設計をされていた方歓迎!
・建築士などの資格をお持ちの方歓迎
<こんな方にぜひ>
◯多種多様な建物に関わり、技術的な知見を広げたい方
◯デザインを探求したい方
◯RC造・S造の経験者歓迎
◯風通しの良い職場で、のびのびと仕事がしたい方
◯組織力を最大限に活かし、大きな達成感を味わいたい方
●オンとオフのメリハリをつけて働き、プライベートも充実させたい方
社会人経験10年以上の方も大歓迎しています。
※原則、協力事務所と連携して業務を進めるので、スケジュール管理能力は必要です
【転勤なし】東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 4F
※南青山の落ち着いたオフィスです。
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線 『青山一丁目駅』より徒歩7分
東京メトロ千代田線 『乃木坂駅』より徒歩2分
9:30~18:30(昼休み1時間/実働1日8時間)
◆その日の仕事が終われば定時より前の退社も可能!部長も18時頃に退勤していますので、帰りづらい雰囲気など一切ありません!
■平均残業時間
5時間
未満 ※残業はほとんどありません。
正社員
3カ月の試用期間あり(待遇に変更はありません)
月給25万円~45万円
※前職の給与を考慮し、相談の上、決定
■賞与
年2回
(7月、12月)★夏・冬の賞与以外に、決算賞与あり(9期連続支給)
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定させていただきます。
■社員の年収例
年収600万円/経験10年
年収700万円/経験15年
<福利厚生>
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用会社負担)
■資格合格お祝い金
■健康診断・人間ドッグ費用負担
■表彰制度
■退職金制度
■東急ハーヴェスト・共立リゾート他
他保養所あり
<手当>
■交通費全額支給
■役職手当
■インセンティブ制度
<年間休日>
124日
以上 ※休日出勤はほとんどありません。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
来年で創業から40年を迎える当社。企画設計からビル管理・テナント管理まで幅広いサービスを強みとし、着実に経営基盤を築いてきました。商業施設・テナントビル・マンション・ホテルなど様々な案件を手掛ける中で、管理やリーシングといった運用までお任せいただき、オーナーさまの期待以上の収益を上げることに努めています。創業当時からお付き合いのあるお客さまもおり、リピート率も高いです。信頼と実績を積み重ねてきたことが、現在の12期連続で増収増益という安定した経営に繋がっています。
設計部には、家庭と仕事を両立しながら働いているメンバーもいます。中には転職前と比べて「家庭の時間が倍以上に増えた」という社員も。残業も月5時間程度です。平日も家族と一緒に夕飯を取ったりなど、プライベートな時間も大切にできます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日以上。オンもオフも大切にしたい方にぴったりの職場です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)