株式会社ゴーフィールドジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ゴーフィールドジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社ゴーフィールドジャパンの 募集が終了した求人
有名スポーツメーカーのルート営業・販売促進/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
スポーツ量販店や専門店を訪問し、新商品の提案や販売促進の企画実施を行います!!平均年齢20代★
具体的な仕事内容
今回の募集ではニューバランス・プーマ・アトムズ(有名野球グローブメーカー)・マジェスティ(有名ゴルフメーカー)のいずれかを担当していただきます。
担当ブランドの代表としてスポーツ用品店等を1日2~3件程訪問。
【具体的には】
◆売れ行きなどの確認
◆商品整理・店頭ディスプレイ作り込み
◆各シーズンに応じた売場づくり
◆店舗担当者と信頼を深め新商品の説明・勉強会実施や
目立つ場所への売り場変更などの提案
◆定例会議にて結果報告や対策の立案 など
≪入社後の流れ≫
入社後は1~2カ月の研修からスタートします。営業・販促促進経験がない方は、名刺の渡し方などビジネスマナーから学べます。さらに、実務も先輩と一緒に店舗を回り、商談の進め方やディスプレイ提案を身につけられる環境。月数回の本社ミーティングでも成長をサポートするので、未経験の方でも安心です!
≪1日の流れについて≫
自宅から直行直帰の業務スタイルが主になります。例として、午前に1店舗訪問し、売場作業や営業活動を実施。移動/休憩をはさんで午後に同様に1店舗訪問。移動中や帰宅後にメール対応や報告書を作成し、1日の業務が終了となります。クラウドサービスを活用しており、タイムリーな「報連相」が求められます。
チーム/組織構成
平均年齢20代の当社は若手スタッフが多く活躍しています。スポーツ好きが多く、活発な雰囲気の職場です。「いつも使っているあのブランドの商品…」「仕事も休みもスポーツに関わっていたい」「せっかくなら趣味が似ているメンバーと働きたい」そんなきっかけで入社した先輩社員が沢山います。
■定着率:直近1年の定着率は95%以上です。
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】◎スポーツ好き・スポーツブランドに携わってみたい方
*職種・業種未経験OK
*第二新卒歓迎/異業界の営業経験者も歓迎
【こんな方はぜひ!】
◆スポーツが好きな想いを仕事で活かしたい
◆スポーツメーカーの仕事に携わりたい
◆コミュニケーションをとるのが好き
◆営業・販売・接客経験を活かしたい
◆スケジュールなど自己管理ができる
◆販促・プロモーションのスキルを身に着けたい
※学歴不問
■首都圏エリアの大型スポーツ量販店や各スポーツ専門店
【担当ブランド:プーマもしくはニューバランス、マジェスティ】
■福岡を中心とした九州エリアの大型スポーツ量販店や各スポーツ専門店
【担当ブランド:マジェスティ(ゴルフメーカー)】
■大阪・兵庫を中心とした関西エリアの大型ゴルフ専門店
【担当ブランド:マジェスティ(ゴルフメーカー)】
■名古屋・岐阜を中心とした東海エリアの野球専門店
【担当ブランド:アトムズ(野球グローブの国産ブランド)・マジェスティ(ゴルフメーカー)】
※基本は直行直帰での勤務となります
☆転勤なし☆
ご希望と、居住地を考慮して勤務地エリアを決定いたします。
10:00~19:00(店舗により多少異なります)
※残業は月に10時間程度です
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
月給21万円以上
※試用期間1~3ヶ月あり。
※試用期間中は時給1,200円以上での勤務になります。
■賞与
年1回
業績賞与年1回(10月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~
年収420万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種スポーツウェア社員割引制度(契約先ブランド)
◆担当メーカーのアイテム支給
◆自社スポーツ施設の社員割引
◆資格取得支援制度あり
◆服装自由
◆出張手当
◆ハイパーメディカル加入(AIG保険)
⇒会社全額負担で加入している病気・入院保険です。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※イベント業務で土日出勤の場合は平日に代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日休暇
■各種特別休暇制度有り
※年末年始や夏季休暇に有給休暇を合わせて、5日以上の長期休暇取得も可能♪
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)