有限会社クリーブラッツの過去求人・中途採用情報

＜自分のアイデアをパンづくりに生かせます！＞◆手作り・焼き立てのパンの販売・製造を行います。
具体的な仕事内容
希望・適性・経験を考慮の上、パンの販売または製造を担当します。先輩が丁寧に教えていくので、未経験の方も安心して始められます！

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具体的な業務内容
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◆販売業務
◇パンの陳列
◇レジでの接客
◇イートインスペースの管理
└ドリンクコーナーの補充、片付け　など

◆製造（業務の流れ）
▽粉の計量…小麦粉などを粉袋から機械に入れます。
▽生地づくり…機械でこねた生地を分割し、パン1つ分のサイズにこねます。
▽トッピング…レシピに合わせてトッピングします。
▽窯焼き…オーブンに入れて焼いていきます。

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色々なアイデアを形にできます
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当店に並んでいるパンは、社員のアイデアから生まれた商品がいっぱい！新商品の企画にも積極的に参加できます。早ければ1ヵ月で商品化されることもあるほどです。
さらに、イベントの企画や店舗づくりにも携われるので、自分のアイデアが形になるやりがい、面白さを感じられます◎

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マンツーマンで研修します！
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入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に研修します。分からないことがあれば、その都度教えていくので、何でも質問してください。入社から1ヵ月ほどで、業務の流れを一通理解できるようになります。

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効率的に働ける環境です
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パンの製造機械やセミセルフレジを導入することで、社員の負担軽減に積極的に取り組んでいます。製造・販売ともに業務効率化を推進することで、2～3名で行っていた業務を1.5名で出来るように。勤務に余裕ができ、休みをしっかりと取得できる環境にもつながっています。

チーム／組織構成
＼未経験入社多数！／
職場は20代～30代が中心となって活躍する明るい雰囲気です。ほとんどのメンバーが未経験から始めているので、初心者の方の気持ちをくみ取ってくれる頼もしい先輩とも言えます。チームワークとコミュニケーションを大切にしているので、中途入社の方もすぐに慣れていただけますよ。

＜業界・職種未経験歓迎＞★人気店のため10名以上の積極採用★異業種出身の先輩多数活躍中！
【具体的には】
◆学歴不問
◆第二新卒、社会人未経験歓迎
◆転職回数不問！ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
※必須ではありませんが、早朝の通勤時に普通自動車免許が必要になる可能性があります。

【当社で活躍できる人物像】
◎「パンが好き！」「パンについて詳しくなりたい」という方
◎チームワークを大切にできる方
◎佐賀、または福岡で働きたい方
◎お客様の喜ぶ顔が嬉しい方

佐賀、福岡のいずれかの店舗へ配属になります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします
※転居を伴う転勤はありません

◆弥生が丘店／佐賀県鳥栖市弥生が丘5-14
◆若草店／福岡県大野城市若草3-5-13
◆新宮店／福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-20

【アクセス】
☆マイカー通勤OK！（駐車場完備）
・弥生が丘店／JR鹿児島線「弥生が丘駅」より徒歩約10分
・若草店／高速筑紫野インターより車で約20分
・新宮店／JR鹿児島線「新宮中央駅」より徒歩2分

シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
販売
一番早いシフト／6:00～15:00
一番遅いシフト／11:00～20:00

製造
一番早いシフト／4:30～2:30
一番遅いシフト／8:00～17:30
※上記の間で1時間ごとに設定しています。
※店舗により多少の時間変更あり

正社員／その他

＜正社員＞
月給22万4000円～＋賞与年2回（2022年度実績2.9ヶ月分）
※経験・スキルなどを考慮上の、決定いたします
※上記金額には、固定残業手当（月30時間分／3万5775円～）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり
└期間中の雇用形態はアルバイト・パートとなり、給与は時給1000円（土日祝日1030円）となります。


弥生が丘店、若草店、新宮店
時給1000円（土日祝日1030円）

【実績・成長を正当に評価します】
年2回の職能給の評価を行うために、【自己評価シート+記述式のアンケート+面談】を実施しています。面談の場では仕事上の悩みや、意見やアイデアも伝えることができます。頑張りをしっかりと評価するので、中には1年で職能給が5000円から1万5000円までアップしたメンバーもいます！
※職能給は正社員のみ

■入社時の想定年収
年収200万円
～350万円

＜正社員・パート共通＞
■交通費（全額支給）
■社割あり（パンを3割引きで購入できます！）
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■オフィス内禁煙
■社内イベント
└各店の交流を兼ねて夏の旅行や大忘年会などを実施！
　店舗ごとにも年2回、大きなイベントがあります。

＜正社員＞
■給与改定年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績2.9ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当

＜休日・休暇＞
シフト制／毎週月曜日＋他1日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当店のパンは素材、水、温度の全てにこだわり、店舗ごとにその土地に合うレシピも工夫しています。こだわり抜いたパンは多くのお客様に喜んでいただき、今では県外からも来店されるほどの反響をもらっています。