国立大学法人東北大学
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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国立大学法人東北大学の過去求人・中途採用情報
国立大学法人東北大学の 募集が終了した求人
産学共創プロデューサー/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休み
- その他
- 転勤なし
<未経験OK>産学連携のコーディネーターとして「企業ニーズ」と「大学シーズ」のマッチングを担当
具体的な仕事内容
本学の産学連携を推進するコーディネーターとして、企業と本学の先生方とをつなぎ、「企業ニーズ」と「大学シーズ」のマッチングをお願いします。
【具体的には・・・】
■企業などへの技術営業
■企業などからの産学連携に関する各種問い合わせ対応
などが中心です。
企業のもつ「ニーズ」に対し、本学の持つ最適な「シーズ」を探してご提案します。
その他、企業などとの組織的連携や共同研究の契約、寄附等の推進なども担当します。
<チームとしてパフォーマンスを発揮!>
部署内には多様なバックグラウンド、知識・経験をもった先輩が多数活躍中!
企画・営業・シーズ探索など、さまざま業務に携わるポジションですが、はじめからすべてができなくても問題ありません!チームとしてお互いの長所を生かし、助け合いながら仕事を進めていく風土があるので安心です。また、困ったことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。
<個人のノルマなし!>
部署として全体で目指す数値目標はありますが、個人に課せられるノルマのようなものはありません!一件一件の「ニーズ」に対して、最適な提案をするために力を注ぐことができます。
<幅広い研究分野の知見が身につく!>
基本的には本学のあらゆる研究を対象に、産学連携のコーディネートを担当するので、多様な分野の研究に触れることができます。また、よりよい提案、連携のためには、その分野についての相応の知識が必要です。関連するセミナーに参加したり、論文を読んだりするなどしていくことで、幅広い技術・研究に対する知識が身についていきます!
<無理なくスキルアップできる環境!>
経験やスキルが不足していると感じる部分があれば、チーム内で互いにフォロー!産学連携コーディネーターとして必要な「企画力」「営業力」「技術研究への知見」は、互いに支え合い、学び合うことを通して着実に身につけていくことができます。
チーム/組織構成
【産学共創推進部】11名(うち女性3名)
※女性職員も活躍中です!
【経験不問/第二新卒歓迎】大学卒業以上の方★産学連携や産業技術に強い関心のある方
<必須条件>
◎大学卒業以上
※営業経験は不問です!
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です!
<こんな方は大歓迎!>
・理工系の学部を卒業された方
・産業技術や産学連携に関心がある方
・プレゼンテーション、交渉、調整などの業務経験がある方
・さまざまな分野の研究内容・技術的なことについて学び続けられる方
・大学などで産学連携活動の経験がある方
・企業などで営業企画、経営企画、研究企画に携わった経験のある方
★英語力のある方は海外企業との連携などの際に、文書作成・連絡業務で生かすことができます!
【転勤なし/駅徒歩3分/マイカー通勤OK】
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-10
未来科学技術共同研究センター(NICHe)2F
<アクセス>
仙台地下鉄東西線「青葉山駅」徒歩3分
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分/休憩60分)
※希望者はフレックスタイム制の利用も可能です。
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
程度 ※基本的に残業はほとんどありません。
その他
【特定有期雇用職員】
契約は翌年度末まで(期間満了後、審査を経て更新の可能性あり)
※試用期間:6カ月(給与・待遇面の変更なし)
※更新は最長5年間。ただし学内規程等に基づき、新たな雇用契約の締結可。
<年俸制>
・特任助教の場合 363万円~727万円 程度
・特任准教授の場合 680万円~860万円 程度
※12分割して1/12を月々支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当
■昇給
年1回
※契約更新時に、学内規定や審査に基づき昇給を行うことがあります。
■入社時の想定年収
年収363万円
~860万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■職員宿舎
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■特別休暇(結婚・出産休暇など)
■リフレッシュ休暇
東北大学の学術成果を広く国内外の関係機関と連携できるよう繋いで戦略的な社会実装を図り、イノベーションの原動力となって社会経済を拓くことをめざしています。地域が抱える諸問題の解決や国際的な技術革新の推進に貢献することで豊かな未来を創造します。
https://www.rpip.tohoku.ac.jp/jp/
<東北大学産学連携機構ホームページ>
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)