株式会社ヒューマン・ブレーンの過去求人・中途採用情報

カリキュラムや使用テキストなど自らの裁量で決められる塾講師 ◎充実のサポート体制があるのでご安心を
具体的な仕事内容
●学習・進路指導…各科目の指導計画立案、授業・補習の実施、テスト作成など
●校舎運営…カリキュラム作成、生徒募集の企画・実施、掲示物の作成など
●保護者対応…学習状況の報告など


【入社後のイメージ】
＜入社時＞
入社後は経験問わず、業界や会社の知識を学んでいただきます。
その後２週間程度、授業見学や模擬授業を実施。
※板書の仕方、個別指導の方法もこの時に丁寧にお教えします。
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＜授業スタート＞
少しずつで大丈夫です。自分の得意分野、苦手分野を把握してゆっくりペースを掴んでいきましょう。

★キャリア形成について★
将来的には、副校長⇒校長⇒エリア長⇒ブロック長といったキャリアフローがあります。講師および運営スタッフとして現場経験を積んだ後は、より経営層に近いポジションでマネジメントスキルを磨くことが可能。塾講師で終わることなく、キャリア形成できるのが当社の特長です。

チーム／組織構成
配属となる校舎によって多少異なりますが、平均4名～5名の社員と事務スタッフ、10名前後の非常勤講師スタッフが各校に在籍しています。正社員メンバーの9割が中途入社者で、現地採用を行なっているため、転居を伴う異動はほぼありません。

《未経験歓迎》教育業界で子どもたちの成長に関わりたいという方歓迎　◎採用は意欲・人物重視です
◆教育や経営に興味のある方にはやりがいのある環境です
◆小・中・高の文系・理系教科の指導経験をお持ちの方は
　前職でのスキルを活かせます

【期待する人物像】
目的意識をもって仕事に取り組める方
業務改善について、積極的に提案ができる方
「教育」について、志をお持ちの方
子どもの成長について、真剣に考えられる方
柔軟な発想で自分を変化させることができる方
人の喜びに心から共感できる方

【関東・関西・中四国・九州での募集】
受験・進学（小・中・高生）『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎。
※希望勤務地を考慮の上、決定します。
※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎！

【関東エリア】
■東京／目黒区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中央区、江東区、江戸川区、練馬区
■神奈川／川崎市、藤沢市

【関西エリア】
■大阪／大阪市、豊中市、門真市、寝屋川市、枚方市、守口市、羽曳野市、
　　　　藤井寺市、富田林市、松原市、柏原市、八尾市、東大阪市、河内長野市、
　　　　堺市、和泉市、泉大津市
■兵庫／神戸市、加古川市、伊丹市、明石市、川西市

【中国・四国エリア】
■香川／高松市
■愛媛／松山市
■岡山／岡山市、倉敷市
■鳥取／米子市

【九州エリア】
■福岡／福岡市
■長崎／佐世保市
■佐賀／鳥栖市

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【通常時期】
14:20～22:00 ※実働6時間40分

【講習期間】
年間50日は春・夏・冬の講習期間のため実働9時間20分
（例）9：00～19：20
担当クラスにより出社・退社時刻は異なります

正社員

月給22万5000円～45万円 ＋賞与年3回
※一律手当含む
※経験等を考慮の上、決定いたします

「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず、合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。

■賞与
年3回
／6月、9月、12月
※夏冬以外に9月に決算賞与有り。業績表彰校は更に特別賞与上乗せします

■昇給
年1回
／毎年4月給与改定があります

■入社時の想定年収
年収337万円
大卒23歳　未経験者
年収675万円
大卒38歳　業界経験10年以上

■社員の年収例
680万/35歳　月給37万1000円+賞与
470万/27歳　月給29万9000円+賞与

・社会保険完備
　(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険(労災))
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員割引制度（社員の子どもは当社傘下の学習塾代が無料）
・社員旅行全額補助
・慶弔見舞金
・時短勤務制度
・社員貸付金制度
・借り上げ社宅制度（家賃の70% ※上限有り）
・資格取得支援制度
・自己啓発援助制度
・誕生日祝い金
・結婚出産お祝い金
・各種教育/研修制度
・忘年会（又は新年会）補助
・産休・育休制度（取得実績有り）
・交通費規定支給(月2万円を上限として定期代支給)
・住宅手当
・食事手当
・家族手当
・職務手当（みなし残業時間）
・役職手当
・出張手当
・時間外手当(超過分)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制※日曜固定休みの教室もあります
・GW
・夏季(5～7日)
・年末年始(4～6日)
・有給・慶弔・特別休暇
※時期により5～7日の長期休暇可能
※エリアにより休暇時期は異なる

《実質年間休日110～125日》
※計画有給休暇含む
※校舎によって異なります
※通常有給は入社半年で10日取得可能です

地域のニーズをくみ取り、校舎の在り方や運営方法・授業の内容を変更していくさまは、まさに『経営』。生徒募集や経費管理なども各校に任せており組織運営に必要な事柄を学んでいくことができます。講師として「教育」に関わり、組織人として「経営」に携わる。2つのやりがいを実感できます。

また、前職がIT業界、メーカー、飲食店、公務員、など「教育業界で活躍したい」という想いで入社したスタッフが多数活躍しています。仕事に慣れるまでのフォロー体制もしっかり整えておりますので、ぜひ未経験の方もご応募ください。

入試制度の見直し・改革など、教育・受験業界を取り囲む環境は日々変化をしています。常に同じ方法・前例を踏襲するだけでは、生徒にとって意味のある教育を提供することはできません。当社は役職・社歴に関係なく、価値のある提案を歓迎しています。授業や校舎運営を通じて、スピード感をもってあなたの考えを実現できます。

責任をもって意見をし、改善を求め具体的に会社に対して提案できる。このような方であれば、必ず輝ける会社です。「生徒のペースに合わせたカリキュラムを組みたい」「自分の色で校舎を創っていきたい」など、仕事を通じて生じたあなたの「想い」をぜひ実現させてください！