新亜商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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業界未経験OKの不動産営業事務/年休145日/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得も目指せます】資料の収集・作成など、営業のサポート事務をお任せ★原則定時退社
具体的な仕事内容
不動産の査定に必要な資料の収集など、営業サポートをメインにお任せします!
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具体的には…
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あなたにお願いしたいのは、営業が「物件の価値」や「どのくらいの利益が出るか」などの判断を行うための『営業のサポート』業務。
時には秘書のように、時には探偵助手のように、スムーズな不動産査定をサポートします。
■営業が使う営業資料の作成
■不動産物件の調査(管轄役所への調査)
■ネット物件の紹介資料(ホームページに掲載している資料)の作成
■そのほか、営業のサポート業務 など
\ ここがPOINT!/
★サポート体制が整っています!★
最初は覚えることが多く不安に感じるかもしれませんが、わからないことは気軽に質問ができる環境です。
まずはミスが起きないように、ゆっくり・じっくりと業務のやり方を覚えていきましょう!
★専門的なことは営業へ確認!★
業務を進めるうえで、専門的な内容があれば営業や周囲のスタッフへ確認すれば大丈夫。
最終的な判断は営業が行いますので、あなたはサポートに専念することができます。
★原則定時退社★
営業事務の内容も現在フォーマット化を進行中。
一つひとつ効率的に覚えやすい体制を整え、原則定時退社を実現しています!
★営業へのキャリアチェンジも◎★
数字に追われるプレッシャーを感じることなく、コツコツと自分のペースでできることも営業事務の魅力のひとつ。
とはいえ「最終的な判断も自分でしたい!」「知識を活かしてもっと稼ぎたい!」と思ったら、営業へのキャリアチェンジも大歓迎です!
ぜひ、あなたらしい働き方やキャリアを見つけてくださいね。
チーム/組織構成
【10月には自社ビルへの移転も!】
営業、事務スタッフとも同じフロア内で仕事をしており、和気あいあいと話せる明るい職場です。
明るく穏やかな先輩がすぐ近くにいるので、わからないことはすぐに解決できますよ♪
【業界未経験歓迎・学歴不問】安定した環境で、さらなるスキルアップを図りたい方★第二新卒歓迎!
<<必須条件>>
■業界問わず、営業事務のご経験が1年以上ある方
【こんな方をお待ちしています!】
◎安定した環境で、さらなるスキルアップを図りたい方
◎将来的なキャリアチェンジも視野に、まずは実力をつけたい方
◎サポートのプロとして、事業の根幹を支えたい方
★不動産業界経験者は優遇します!★
【転勤なし】東京都江東区亀戸の本社オフィス勤務となります★10月に錦糸町の自社ビルへ移転予定!
【本社】
東京都江東区亀戸1-21-5 YSビル8F
<アクセス>
最寄り駅「亀戸駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
\ 10月に錦糸町に自社ビルが完成!/
10月より勤務地が錦糸町に変わります。
広くなったスペース・綺麗なオフィスで働けますよ♪
<アクセス>
最寄り駅「錦糸町駅」から徒歩4分
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下(原則定時退社)
正社員
※試用期間:1カ月(待遇に変更はありません)
月給21万円~25万円
※給与は経験やスキルを考慮した上、最終的に決定します
■賞与
年1回
(12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■服装自由
<年間休日>
145日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・土・日)※完全週休3日
■祝日休み
■年末年始休暇
(2022年度実績:12月29日~1月9日)
■GW休暇
(2022年度実績:4月29日~5月8日)
■夏季休暇
(2022年度実績:8月9日~8月21日)