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株式会社東京ダイケンビルサービス

警備・清掃

東京都千代田区二番町12-2地学会館ビル

株式会社東京ダイケンビルサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社東京ダイケンビルサービスの 募集が終了した求人

メンテナンス工事のディレクター/定時退社/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験から活躍している先輩は9割以上!先輩社員がイチから丁寧に教えてくれます!
具体的な仕事内容
ビルメンテナンスにおける建築・設備系の人員を含めた見積書の作成、保守、臨時工事の手配・現場管理などを行います。

【お任せする業務】
■担当現場の状況確認
■見積書や作業工程書の作成、営業部への提出
■協力会社の職人・業者手配、スケジュール調整
■施工現場の管理(工程・進捗・安全管理など)

基本的には作業時のみ現場に伺う形ですが、一部常に社員が在籍している常駐現場もあります。
数日~1週間程度かかる場合もありますが、直行直帰となるため、余計な移動が発生することはほぼありません。
現場は各々スケジュールなどを考慮し、決定していきます。
※現場により人数は異なります
※基本的に施工現場への直行直帰

<現場例/ビルの水槽の清掃>
ビルに設置されている水槽は年1回清掃の義務があります。
こちらを行うため、清掃をする業者の手配やビル全体へ断水の周知、作業スケジュールの組み立てなどを行います。
もし設備に問題や不具合があったら報告書・見積書の作成します。

【最初は簡単な作業からスタート】
まずはどんな設備がどんな仕組みで動いているのか、どういう流れで作業を進めるのかなど、現場を知ることから始めていただきます。
その後は少しずつ実際の業務に携わっていきます。
※資格取得支援制度や資格取得祝い金制度もあります

【ジョブローテーションも可能】
清掃や警備なども事業も展開しているため、希望すればほかのポジションへチャレンジすることも可能。
キャリアの幅を広げていきたいという方も、満足できる環境です。

チーム/組織構成
エンジニアリング部には、現在15名が在籍。直近で入社した社員は元イベント関連や飲食スタッフなど、未経験から入社しています。仕事はあくまでも生活のためと割り切り、プライベートを重要視する社員が多いことも特長です。
※配属部署の定着率は95%以上

■組織名称:エンジニアリング部

対象となる方

【学歴不問・業職種未経験OK】基本的なビジネスマナーを身に付けている方 ※要普免許(AT限定可)
■未経験歓迎/もちろん経験者は大歓迎です!
■学歴・転職回数・ブランクなど一切不問
■専門知識不要

<こんな方はぜひご応募ください>
■幅広い年代の方とコミュニケーションを取った経験がある方
■待遇や将来性など安定した環境を求めている方
■手に職を付けたいと考えている方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

★気軽な気持ちでご応募ください★
一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
「残業を減らしたいな」「安定した働き方をしたいな」などの志望動機でもかまいません。
興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区二番町12-2(地学会館ビル)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※現場により出退勤の時間調整があります
※ほとんどの案件が15:00~17:00の間で施工完了となります
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与年3回
※経験、能力を考慮の上、決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■資格手当(入社後に取得した資格が対象)

■賞与
年3回
(7月・12月・3月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上
年収500万円

■社員の年収例
3,500,000円/32歳/入社2年目/前職:飲食スタッフ
4,500,000円/47歳/入社10年目/前職:設備管理

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■研修制度(未経験者対象の初級講座/1年間で月2回、1回2時間程度)
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金制度(電気工事士、消防点検資格など)
■制服貸与、安全靴支給
■介護休業制度(最大93日取得可能※要件あり)
■育児時短勤務制度
■雇用延長制度(定年70歳以降)
※当社は社員に安心して長く働いていただきたく、定年を70歳まで延長
■退職金制度(正社員5年以上勤務者が対象)
■社用携帯電話貸与
■保養所完備

休日・休暇

<年間休日>
117日
以上 ※部署により年間休日は異なります。

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上休み)
■祝日休み
(休日出勤した場合、代休・振休があります)
■年末年始休暇 
(5日程度取得可)
■GW休暇
(休日出勤した場合、代休・振休があります)
■夏季休暇
(5日程度取得可)
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/10/11)

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